ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
НОУ «СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»
АНГАРСКИЙ ФИЛИАЛ
Факультет Компьютерных технологий и информационных систем
Кафедра Информационных систем
Специальность 080801.65 «Прикладная информатика (в экономике)»
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
«СОЗДАНИЕ ПРОГРАМНОГО МОДУЛЯ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ
ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА»
Выполнила:
Студентка очного отделения
Данющенкова Л.Н.
Работа допущена к защите Научный руководитель
Зав. каф. ______________ Ст.преподаватель
«___» ___________2007г.
Иркутск 2007
СОДЕРЖАНИЕ
1.1 История развития института. 5
1.2 Основные направления научной деятельности филиала. 6
1.3 Организационная структура института. 7
1.4 Информационно-техническое обеспечение. 14
2 МЕТОДИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ.. 17
2.2 Актуальность обследования работников предприятий региона. 19
2.3 Теоретические и методологические основы обследования. 30
2.3.1 Методика «Шкалы психологического благополучия». 30
3.2.2 Методика «Диагностика мотивационной сферы». 32
2.6 Выбор инструментальных средств. 35
2.6.2 Система программирования Delphi 36
3 СОЗДАНИЕ ПРОГРАМНОГО МОДУЛЯ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ ОБСЛЕДОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА.. 40
3.3 Описание экранных форм проекта. 47
Приложение 1 Организационная структура института
Приложение 2 Отчет «Психологическое благополучие»
Приложение 3 Отчет «Диагностика мотивационной сферы»
Приложение 4 «Индивидуальный отчет»
Приложение 5 Руководство пользователя
Целью дипломного проекта будет являться разработка программного модуля обработки данных социально-психологического обследования работников предприятий региона. Задача была поставлена сотрудниками группы математической обработки и моделирования Ангарского филиала Научно-исследовательского института медицины труда и экологии человека, чтобы облегчить процесс сбора и обработки информации обследования. В состав модуля входят процедура проверки психологического благополучия личности на основе методики предложенной К. Рифф и диагностика мотивационной сферы личности, целью которой является выявление степени удовлетворенности важнейших потребностей личности. Для создания проекта была выбрана система программирования Delphi и СУБД Microsoft Access 2003.
В связи с ускоренными темпами современной жизни, бурным развитием техники и интенсификации труда, сегодня как никогда остро стоит проблема широкого использования методов психологической диагностики личности различных групп населения. Применение психодиагностических тестов позволяет получить объективную оценку личности. Безусловно, психологические тесты не являются единственным способом изучения психического состояния, но они дают дополнительную информацию при решении вопросов диагностики, разработки коррекционных мероприятий и реабилитации.
В то же время, обработка результатов при традиционных формах обследования (карточные, буклетные) занимают много времени у исследователя, что особенно ощутимо при работе с большими группами обследуемых, а это отвлекает специалиста от основной задачи - анализа полученной информации.
Стремительный рост технического и программного обеспечения компьютеров, развитие новых информационных технологий открывает широкую перспективу для проведения исследований в области психологической диагностики. Разрабатываются компьютерные версии психодиагностических методик, чтобы облегчить специалистам процесс сбора, хранения и обработки информации.
Компьютерные версии психодиагностических методик представляют собой инструменты работы психологов, которые являются полным аналогом «бланковых» или «ручных» психодиагностических методик. Они осуществляют автоматизацию процессов администрирования, тестирования, подсчета результатов, учитывая при этом, что психологи умеют интерпретировать полученные данные результатов тестирования.
Для решения поставленной задачи в работе рассматриваются следующие вопросы:
- изучение психодиагностических методик, применяемых для проверки психологического благополучия и диагностики удовлетворенности степени основных потребностей личности;
- изучение литературы зарубежных и отечественных авторов по сциально-психологическим проблемам личности;
- составление проекта программы обработки данных социально-психологического обследования работников предприятий региона.
1.1 История развития института
Развитие в Восточной Сибири крупных химических, лесопромышленных, горнорудных, топливо-энергетических промышленных комплексов вызвало необходимость организации в 1960 г. в г. Ангарске Иркутской области Научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека МЗ РСФСР.
В 1987 г. институт вошел в состав организованного в Иркутске Восточно-Сибирского научного центра Сибирского отделения Российской Академии медицинских наук (ВСНЦСО РАМН), а с 1998 г. в связи с созданием Центра медицинской экологии, является Ангарским филиалом этого центра.
К началу 80-х годов начинаются исследования, направленные на изучение вопросов гигиены труда, профпатологии и охраны окружающей среды. Для эффективности решения поставленных задач в отделе гигиены труда формируются профильные лаборатории, функционирование которых сыграло существенную роль в оздоровлении условий труда на ведущих предприятиях Сибири, Крайнего Севера, Дальнего Востока.
Институт аккредитован Министерством здравоохранения РФ на научно-техническую компетентность и независимость для разработки нормативных и методических документов; имеет сертификат и лицензию Иркутской областной лицензионно-аккредитационной комиссии на право деятельности в системе медицинского страхования, которая распространяется на территорию республик Хакасия и Бурятия; (лицензия Министерства образования РФ).
Одним из ярких моментов последних лет в научной работе коллектива стало внесение в 2004 году в приказ №83 Минздрава новых форм заболеваний: токсическая энцефалопатия у пожарных и полинейропатия конечностей, характерная вообще для Иркутской области.
Институт тесно сотрудничает с научно-исследовательским учреждениями, ВУЗами, лечебно-профилактическими учреждениями, как в России, так и за рубежом (Центр по изучению профессиональных заболеваний и медико-трудовой экспертизы, Центр по изучению окружающей среды и здоровья; Университет г. Нью-Йорка, США).
1.2 Основные направления научной деятельности филиала
Многолетние комплексные исследования института направлены на изучение вопросов гигиены труда в горнорудной, целлюлозно-бумажной, микробиологической и химической отраслях промышленности. Основное место в проводимых исследованиях занимает изучение особенностей влияния производственных и непроизводственных факторов и закономерностей формирования здоровья у работающих и населения; разработка критериев и прогноза степени риска развития профессиональных заболеваний у рабочих; оценка экономического ущерба здоровью, а также научное обоснование оздоровительных мероприятий по улучшению условий труда и снижению экологически обусловленной, общей и профессиональной заболеваемости.
Основными направлениями деятельности филиала являются:
1) Изучение закономерностей индивидуального и популяционного медико-биологического реагирования населения на воздействие комплекса производственных и социально-экономических факторов в условиях Сибири, Дальнего Востока и Крайнего Севера;
2) Изучение закономерностей метаболизма экотоксикантов и механизмов их детоксикации при комбинированном, сочетанном и комплексном действии факторов окружающей среды;
3) Разработка новых информационных технологий для контроля популяционного и индивидуального здоровья, уровня санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
4) Совершенствование и разработка методов диагностики, лечения и профилактики экологических и профессионально-обусловленных заболеваний.
1.3 Организационная структура института
Структура Научно-исследовательского института медицины труда и экологии человека приведена в Приложении 1. В состав организационно-функциональной структуры института входят три отдела, административно-управленческий аппарат, две группы и клиника. А составляющими некоторых отделов являются лаборатории.
Отдел эколого-гигиенических исследований
В отдел эколого-гигиенических исследований входят четыре лаборатории.
В задачи лаборатории системных исследований общественного здоровья входит: системное исследование закономерностей формирования общественного здоровья в промышленных городах и регионах в зависимости от характера социально-экономических, антропогенных, демографических и других факторов; разработка методологии социально-экономического мониторинга. Численность сотрудников - 8 чел.