Расчёт себестоимости механической обработки детали (стр. 4 из 8)
Минимальный размер тарифной ставки Cч.тmin соответствует 1-му разряду 1-ой группы рабочих и работ, оплачиваемых по повременной форме:
Cч.т.min=
где Зп
- минимальный размер заработной платы в месяц, установленный на предприятии;Зп
=2000 руб.Т
-среднемесячный фонд времени одного рабочего.Т
=130,042 ч,Тогда Cч.т.min=15, 389 руб./ч.
Часовая тарифная ставка работника соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле:
Cч.тi= Cч.т.min ЧКед ЧКгр2ЧКгр.1 ЧКт.i,
где Кед =1,07- коэффициент, учитывающий разницу в оплате труда между сдельной и повременной формами оплаты труда;
Кгр.2=1,09, Кгр.1 =1,12- коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ;
Ктi - тарифный коэффициент i-го разряда;
В курсовой работе тарифные ставки рассчитываются только на те профессии и группы, которые предусмотрены технологическим процессом. Поэтому рассчитаем часовые тарифные ставки только для рабочих 1 группы, работающих по сдельной и повременной форме оплаты труда по 3,4,5,6 разрядам:
С
3=15.38Ч1,07Ч1,09Ч1,12Ч1,2=24,108 руб.С
3=15.38Ч1,09Ч1,12Ч1,2=22,531 руб.С
4=15.38 Ч1,07Ч1,09Ч1,12Ч1,35=27.122 руб.С
4=15.38 Ч1,09Ч1,12Ч1,35=25.374 руб.С
5=15.38 Ч1,07Ч1,09Ч1,12Ч1,54=30,939 руб.С
5=15.38 Ч1,09Ч1,12Ч1,54=28.915 руб.С
6=15.38 Ч1,07Ч1,09Ч1,12Ч1,79=35,961 руб.Определим расценку за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса:
Ред i= Cч.т. Ч Нвр.i
Ред (10)=
руб.Ред (15)=
руб.Ред (20)=
руб.Ред (25)=
руб.Ред (30)=
руб.Ред (35)=
руб.Ред (40)=
руб.Ред (45)=
руб.Ред (50)=
руб.Ред (55)=
руб.Ред (60)=
руб.Ред (65)=
руб.Результаты расчёта тарифных ставок и расценок за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса сводятся в таблицу 8.
Таблица 8 Расценки по операциям технологического процесса
| Номер операции | Разряд работ | ТШТ., мин (час) | Часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб. | Расценки на операцию, руб. |
| 10 | 4 | 7,03(0,117) | 27.122 | 3.178 |
| 15 | 4 | 6,15(0,103) | 27.122 | 2.78 |
| 20 | 5 | 13,89(0,232) | 30,939 | 7.162 |
| 25 | 4 | 11.8(0,197) | 27.122 | 5.334 |
| 30 | 4 | 4,51(0,075) | 27.122 | 2.039 |
| 35 | 5 | 14.08(0,235) | 30,939 | 7.26 |
| 40 | 5 | 9.46(0,158) | 30,939 | 4.878 |
| 45 | 6 | 9,93(0,166) | 35,961 | 5.952 |
| 50 | 4 | 7,3(0,122) | 27.122 | 3.299 |
| 55 | 5 | 11.42(0,19) | 30,939 | 5.889 |
| 60 | 4 | 2,41(0,04) | 27.122 | 1.089 |
| 65 | 3 | 3,56(0,059) | 24,108 | 1.43 |
| Итого: | 50.291 | |||
Следовательно,
ФОТТАР=22000 Ч50.291=1106397.6 руб.
Доплаты и премии за выполнение месячных заданий могут быть приняты в размере 20...30 % от тарифного фонда оплаты труда, т.е.:
Д = (0,2...0,3)ФОТТАР,
Д=0,2 Ч1106397.6 =221279.52 руб.,
Тогда
ФОСН= 1106397.6 +221279.52 =1327677.12 руб.
Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основного фонда и для механических цехов может быть принят 10... 20 %, т.е.:
ФОТДОП =(0,1... 0,2) ФОТОСН
ФОТДОП=0,2 Ч1327677.12 =265535.424 руб.
ФОТОБЩ= ФОТДОП+ ФОТОСН=1327677.12 +265535.424=1593212.544 руб.
1.4.3 Расчёт количества вспомогательных рабочих
К вспомогательным рабочим относятся рабочие цеха, не принимающие непосредственного участия в выполнении операций основного производства (наладчики, слесари по ремонту и обслуживанию оборудованию, кладовщики, контролёры и др.). Их численность определяется по укрупнённым нормам обслуживанию в зависимости от количества технологического оборудования, его ремонтной сложности и количества основных рабочих (таблица 10[1]). Результаты расчёта численности вспомогательных рабочих представляются в виде «Ведомости вспомогательных рабочих» таблица 9.
Таблица 9 Ведомость вспомогательных рабочих
1.4.4 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих
При расчёте себестоимости выпускаемой продукции и составлении смет затрат фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по профессиям, что вызвано необходимостью распределять заработную плату по различным калькуляционным статьям. Тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, в этом случае, определяется отдельно для каждой профессии по формуле:
ФОТтар.в.р.i= Cч.т i Ч Тэф.раб .
ФОТтар.в.р.3=22.531
1560.5=35159.626 руб.ФОТтар.в.р.4=25.374
1560.5=39596.127 руб.ФОТтар.в.р.5=28.915
1560.5=45121.858 руб.Фонд основной заработной платы, а также фонд дополнительной заработной платы определяются таким же образом, что и для основных рабочих.
Результаты расчёта количества вспомогательных рабочих и фонда их заработной платы сводятся в "Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих" (таблица 10).
Таблица 10 Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
| Профессия | Разряд | Количество (занятость), чел. | ФОТОСН.,руб. | ФОТДОП.,руб. | ФОТОБЩ.руб. | ФОТОБЩ., с учётом занятости,руб. |
| Наладчики многошпиндельных автоматов,ЧПУ | 5 | 1(0,6) | 54146,23 | 8121.935 | 62268.165 | 37360.899 |
| Наладчики простого оборудования | 4 | 3(0.926) | 142546.056 | 21381.909 | 163927.965 | 151797.296 |
| Слесари по обслуживанию оборудования | 4 | 1(1.1) | 47515.352 | 7127.303 | 54642.655 | 60106.921 |
| Станочники по ремонту оборудования | 4 | 2(1.13) | 95030.704 | 19006.141 | 114036.845 | 128861.635 |
| Слесари по ремонту оборудования | 4 | 1(1.1) | 47515.352 | 7127.303 | 54642.655 | 60106.921 |
| Электромонтёры | 4 | 1(1.44) | 47515.352 | 7127.303 | 54642.655 | 78685.423 |
| Станочники ПРИН | 4 | 1(0.3) | 47515.352 | 7127.303 | 54642.655 | 16392.797 |
| Слесари ПРИН | 4 | 1(0.317) | 47515.352 | 7127.303 | 54642.655 | 17321.722 |
| Транспортные рабочие | 3 | 1(0.63) | 42191.551 | 6328.733 | 48520.284 | 30567.779 |
| Контролёры | 3 | 2(0.792) | 84383.102 | 16876.62 | 101259.722 | 80197.699 |
| Кладовщики ИРК | оклад | 1(0.543) | 36000 | 5400 | 41400 | 22480.2 |
| Кладовщики производственных складов | оклад | 1(0.238) | 37440 | 5600 | 43056 | 10247.328 |
| Подготовители | оклад | 1(0.76) | 33120 | 4968 | 38080 | 28946.88 |
| Уборщики | оклад | 1(0.42) | 28800 | 4320 | 33120 | 13910.4 |
| Итого: | 18(9.196) | 791234.403 | 127639.853 | 918882.257 | 736983.9 |
1.4.5 Штатное расписание и фонд заработной платы служащих
Штатное расписание руководителей цеха и цеховых служб, специалистов (инженерно-технических работников) и служащих (младшего обслуживающего персонала) составляется в соответствии с численностью основных рабочих цеха по нормативам, приведенным в таблице 13[1].