Фонд накопления:
Ф2005 = 5986,6 * 0,584 = 3496 тыс. грн.,
Фусл = 17776,8 * 0,584 = 10381 тыс. грн.,
Ф2006= 17776,8 * 0,724 = 12870,4 тыс. грн.
Изменение отчислений за счет изменения прибыли:
Фприб = 10381,7 – 3496 = 6889,7 тыс. грн.Изменение отчислений за счет изменения коэффициента отчислений:
Фк = 12870,4 – 10381,7 = 2488,4 тыс. грн.Фонд потребления:
Ф2005 = 5986,6 * 0,416 = 2490,4 тыс. грн.,
Фусл = 17776,8 * 0,416 = 2490,4 тыс. грн.,
Ф2006 = 17776,8 * 0,276 = 4906,3 тыс. грн.
Изменение отчислений за счет изменения прибыли:
Фприб = 7395,1 – 2490,4 = 4904,7 тыс. грн.Изменение отчислений за счет изменение коэффициента отчислений:
Фк = 4906,3 – 7395,1 = -2488,8 тыс. грн.Как показал анализ, финансовое положения предприятия устойчивое, предприятие наращивает свои обороты, однако за этим могут серьезные проблемы, которые необходимо выявить и устранить в процессе дальнейшего анализа.
2.2 Анализ положения на рынке и система организации управления предприятием
Предприятие включает в себя ряд цехов и участков:
1) РМЦ – ремонтно-механический – цех осуществляет работу по ремонту технологического оборудования и подъемно – транспортных средств;
2) железнодорожный цех – осуществляет погрузочно-разгрузочные работы железнодорожного транспорта, а также производит транспортировку материалов по цехам завода;
3) ТСЦ – теплосиловой цех – осуществляет координацию тепла;
4) ремонтно-механический участок, где производится ремонт механических узлов оборудования предприятия;
5) ТОЦ – термообрубочный цех – производится обрезка литников;
6) СЛЦ – сталелитейный цех – занимается литьем стали в заготовки;
7) АТЦ – автотранспортный цех – занимается транспортными перевозками материалов, также погрузочно-разгрузочными работами;
8) КПЦ – кузнечнопрессовый цех – производит заготовки и детали методом кузнечнопрессовой обработки;
9) Модельный цех – занимается изготовлением модельной оснастки для металлургического производства.
В последние годы, в связи с ростом объема реализации продукции предприятие наращивает свои производственные мощности. Так, если в 2005 году производительность предприятия составляла 21 тысяч тонн продукции в год, то в 2006 году 29 тысяч тонн продукции в год, а план на 2007 год 34 тысяч тонн.
Анализируемое выше, увеличение объема производства и реализации продукции происходит, во многом, благодаря открытию в 1996 году отдела маркетинга, в котором работают, специалисты высокого уровня.
Руководством предприятия отделу маркетинга делегированы особые полномочия по определению: объема производства и реализации, основных потребителей, цены реализуемой продукции.
Отдел маркетинга широко проводит мероприятия по формированию спроса и стимулированию сбыта продукции. Выпускается информационные буклеты, ведется активная переписка с основными потребителями, а также другими фирмами, потребляющими аналогичную продукцию.
В целях повышения эффективности своей сбытовой политики зарубежном, предприятие прибегает к услугам зарубежных дилеров. В лице дилеров выступают крупные зарубежные компании. Эти дилеры пользуются доверием на мировом рынке и имеют широкую сеть потребителей.
Привлечение к услугам дилеров значительно удешевляет сбыт продукции из-за того, что нет необходимости формировать свою собственную сбытовую сеть, отвлекать денежные средства на формирование запаса продукции для собственной сбытовой сети, самостоятельно стимулировать сбыт продукции.
Использование услуг дилерской сети значительно снижает риск не реализовать товар, потому что дилер, в отличие от других посредников, приобретает реализуемый товар в свою собственность.
Активные действия в области стимулирования сбыта выводят предприятие в число лидеров рынка.
Основными конкурентами АОЗТ «ЭМСС» являются ОАО «СКМЗ», ЗАО «НКМЗ».
Конкуренцию, которая слаживается между этими производителями можно представить в следующем соотношении: (рисунок 2.5).
Рис. 2.5 Доли рынка машиностроительных предприятий Украины
Произведем анализ того, на сколько эффективна система управления финансами предприятия.
К числу слабых сторон деятельности предприятия также можно отнести неэффективность системы управления финансами предприятия. Это выражается в завышенном уровне коэффициентов ликвидности, то есть предприятие хранит слишком большой запас ликвидных средств на своих счетах, не вкладывая в какие-либо активы (таблица 2.9).
Показатели | 2005 год | 2006 год | |||||||
Начало года | Конец года | Начало года | Конец года | ||||||
Оптимальное знач. | [1; 2] | [1; 2] | |||||||
Коэффициент общей ликвидности | 3.34 | 3.53 | 3.53 | 4.48 | |||||
Оптимальное знач. | [0.7; 0.8] | [0.7; 0.8] | |||||||
Коэффициент срочной ликвидности | 0.71 | 1.36 | 1.36 | 3.51 | |||||
Оптимальное знач. | [0.2; 0.25] | [0.2; 0.25] | |||||||
Коэффициент абсолютной ликвидности | 0.22 | 0.28 | 0.28 | 0.65 |
Таким образом, мы можем сделать следующие выводы: система управления финансами неэффективна. Это выражается в завышенном уровне коэффициентов ликвидности, т.е. это объясняется тем, что предприятие хранит слишком большой запас ликвидных средств на своих счетах, не вкладывая их в какие-либо активы.
2.3 Анализ сильных и слабых сторон предприятия
Процесс становления рыночных отношений в Украине носит сложный, неоднозначный и во многом противоречивый характер.
За последние годы серьезной трансформации подверглось практически все: жизненный уклад, нормы взаимоотношений и поведение предприятий, привычка работать. В новых условиях хозяйствования именно рынок определяет потребность в продукции и услугах, диктует требования к ее потребительским свойствам и качеству.
Тяжелая ситуация сложилась в машиностроительном комплексе Украины. Произошел беспрецедентный 75 – процентный спад объемов производства, ухудшились показатели обновления выпускаемой продукции в общем, объеме экспорта, отмечается чрезвычайно низкий уровень инновационных процессов. Отрасль оказалась особо уязвимой в связи с изменившейся экономической ситуацией, конкуренцией на мировом рынке.
В настоящее время ОАО «ЭМСС» имеет как слабые, так и сильные стороны.
Для того чтобы приступить к рассмотрению одной из сторон деятельности предприятия, необходимо отметить что, сегодня ключевым фактором завоевания и удержания позиций на рынке, обеспечения максимальной продажи выпускаемой продукции является качество продукции, включая ее новизну, технический уровень, надежность в эксплуатации, ремонтопригодность.
ОАО «ЭМСС» имеет такие слабые стороны:
Устаревшее оборудование, отсутствие на предприятии современных коммуникационных систем, дальность расположения предприятия от поставщиков сырья, очень слабое привлечение инвестиций, на предприятии крайне низкой остается развитие инновационной деятельности. Данные проблемы, которые стоят перед предприятием, негативно сказываются на конкурентоспособность продукции.
На ряду со всеми трудностями, которые предприятие пытается преодолеть, существует и ряд сильных сторон. За последние годы предприятие значительно улучшило свою производственную деятельность. Одной из главных причин такого изменения является привлечение на предприятие высококвалифицированного управляющего персонала. В настоящее время на предприятии активно проводится кадровая политика, проводится аттестация работников, также растут требования относительно квалификации. На предприятии активно ведутся работы в области маркетинга, которые направлены на изучение, учет спроса на определенный товар и требование рынка с целью обоснованного выбора деятельности предприятия по производству конкурентоспособной продукции. В обязанности маркетинговых служб входит:
1)разработка методических рекомендаций по всем направлениям маркетинговой деятельности;
2)проведение маркетинговых исследований, оценка уровня конкуренции на рынке и т.п.;
3)прогнозирование объемов продаж по временным периодам, по отдельным видам продукции, по отдельным стратегическим зонам хозяйствования;
4)создание и распространение всех видов рекламной деятельности, проведение рекламных компаний, СМИ и т.п.;
5)директ-мейл – т.е. обеспечение прямой почтовой посылки рекламных материалов, создание собственных страниц в интернет;