Таким образом, повышение жизненного уровня людей может быть достигнуто не только за счет повышения номинальной заработной платы, но и за счет снижения цен на товары и услуги.
При определении заработка работника на предприятии различают основную и дополнительную оплату труда.
Под основной заработной платой принято понимать:
· Выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ
· Премии, премиальные надбавки
· Доплаты за работу в ночное время и праздничные дни и др.
Дополнительная заработная плата включает выплаты, за не проработанное время, предусмотренные законодательством о труде – это:
· Оплата времени отпусков (основных, дополнительных, ученических)
· Время выполнения государственных обязанностей
· Оплата льготных часов подростков и т.д.
При разработке политики в области заработной платы и ее организации необходимо учитывать следующие принципы:
· Право на труд, ослаблено в результат безработицы
· Оплата по труду (равная оплата за равный труд в соответствии с количеством и качеством труда и его результатами)
· Сочетание материальных и моральных стимулов
· Правильное соотношение между темпами роста производства труда и среднемесячной заработной платой
· Государственное регулирование заработной платы на всех уровнях
С переходом на рыночные отношения произошли довольно существенные изменения в организации заработной платы на предприятиях. Расширены права предприятий в распределении заработанных ими средств. Государство оставляет за собой только: регулирование минимальной заработной платы, ее корректировку по мере инфляции и создание равных возможностей для предприятий по зарабатыванию средств на оплату труда.
Нормирование труда включает такие основные показатели как: норму выработки, норму времени, норму численности, норму обслуживания.
Нормирование труда – это установленные меры затрат труда на качественное изготовление единицы продукции или выполнения заданного объема работ в определенных организационно-технических условиях.
Норма времени – затраты на изготовление единицы продукции, производимой одним работником или группой работников определенной квалификации при определенных условиях труда.
Норма выработки – количество продукции в натуральном выражении, которое должно быть изготовлено в единицу времени одним работником или одной бригадой.
Норма обслуживания – количество единиц оборудования или производственных площадей, которые должны быть обслужены одним работником или одной бригадой
Норма численности – максимально допустимая численность работников определенной квалификации для выполнения определенного объема работ.
По данным предприятия среднемесячная заработная плата электриков составляет:
Ремонтный персонал V разряд 6794 рублей
Принимаем у ремонтного персонала одного электрика с V разрядом
Годовой фонд заработной платы составит:
ФЗПрем = 6794 × 1 × 12 = 143028 руб.
4.4 Составление сметы затрат на содержание электрооборудования
В хозяйственной практике нашей страны для определения величины издержек используется экономическая категория "себестоимость".
Себестоимость продукции является одним из важнейших обобщающих показателей деятельности фирмы, отражающих эффективность производства. Она является нормируемой и регулируемой государством величиной. Она выполняет важную учетную функцию, регулируя систему налогообложения в Российской Федерации.Себестоимость продукции – это денежное выражение затрат на производство и реализацию продукции.Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категорией, но и качественным показателем, так как она характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.
Функции себестоимости :
· Учет всех затрат на производство и реализацию продукции
· Себестоимость является базой для определения цены предпреятия а так же величины прибыли и рентабельности.
· Экономическое обоснование, вложение реальных инвестиций
· Экономическое обоснование принятия решений
В условиях рыночной экономики роль и значение себестоимости продукции резко возрастают. С экономических и социальных позиций значение себестоимости состоит в следующем:
Значения снижения себестоимости:
· В увеличении прибыли предприятия
· В появлении дополнительных возможностей увеличении зарплаты работникам предприятия и решение других социальных проблем
· В улучшении финансового состояния предприятия
· В появлении возможности снижения цены на продукцию с целью расширения рынка сбыта и повышения конкурентоспособности продукции
Таблица 4.4.1 Смета текущих ремонтов и содержания электрооборудования
Наименование статей | Руб. | Обоснование |
1. Фонд заработной платы (ФЗП) электриков | 143028 | Раздел 4.3.2 |
2. Отчисления на соц. страхование | 37187,28 | 26% от ФЗП |
3. Амортизационные отчисления | 88358,24 | Таблица 4.2.1 |
4. Возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося оборудования | 4500 | 4500 руб. на 1 чел. |
5. Расходы на содержание электрооборудования | 16208 | 2% от стоимости электрооборудования Таблица 4.1.1 |
6. Расходы на эксплуатацию электрооборудования | 24312 | 3% от стоимости электрооборудования Таблица 4.1.1 |
7. Расходы на охрану труда | 7151,4 | 5% от ФЗП |
8. Прочие расходы | 8581,68 | 6% от ФЗП |
ИТОГО | 329326,60 | Сумма всех статей |
Отчисления на соц. страхование:
143028 × 0,26 = 37187,28 руб.
Возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося:
4500 × 1 = 4500 руб.
Расходы на содержание электрооборудования:
810398,12 × 0,02 = 16208 руб.
Расходы на эксплуатацию электрооборудования:
810398,12 × 0,03 = 24312 руб.
Расходы на охрану труда:
143028 × 0,05 = 7151,4 руб.
Прочие расходы:
143028 × 0,06 = 8581,68 руб.
Итого: 37187,28 + 4500 + 16208 + 24312 + 7151,4 + 8581,68 + 143028 +
+ 88358,24 = 329326,60 рублей
5. Безопасность жизнедеятельности
5.1 Безопасность при эксплуатации электрооборудования сталкивателя
Оперативные переключения должен выполнять оперативный или оперативно-ремонтный персонал, допущенный распорядительным документом.
В электроустановках не допускается приближение людей, механизмов и грузоподъемных машин, к находящимся под напряжением не огражденным токоведущим частям.
Находящийся на дежурстве работник из числа административно-технического персонала должен иметь 5 группу допуска.
При осмотре электроустановок разрешается открывать двери щитов, сборок, пультов управления и других устройств. При осмотре установок не допускается входить в помещение, камеры, необорудованные ограждениями или барьерами, препятствующих приближению к токоведущим частям. Не допускается какой-либо работы во время осмотра.
Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях электроустановки проводит допускающий перед началом всех видов работ со снятием напряжения. В электроустановках проверять отсутствие напряжения необходимо указателем напряжения заводского изготовления, исправность которого пред применением должна быть установлена приближением к токоведущим частям, расположенным по близости и заведомо находящихся под напряжением.
Проверка отсутствия напряжения у отключенного оборудования должна производиться на всех фазах, а выключателя и разъединителя – на всех шести вводах зажимах. Если на месте есть разрыв электрической цепи, то отсутствие напряжения проверяется на токоведущих частях с обеих сторон разрыва.
В электроустановке с заземленной нейтралью отсутствие напряжения проверяется как между фазами, так и между каждой фазой с заземленным корпусом оборудования или заземляющим проводом.
Непосредственно после проведения необходимых отключений на приводах разъединителей, отделителей и выключателей, на ключах и кнопках дистанционного управления или, на коммутационной аппаратуре, отключенных при подготовке рабочего места, должны быть вывешены плакаты << Не включать. Работают люди.
Не отключенные токоведущие части доступные для непреднамеренного прикосновения, должны быть на время роботы ограждены. Для временного ограждения могут применяться щиты, экраны и т.п., изготовленные из дерева или других изоляционных материалов.
Устанавливать и снимать накладки должны два лица с группой V и IV в электроустановках напряжением выше 1000В, IV и III в установках до 1000В, пользуясь диэлектрическими перчатками и изолирующими штангами либо клещами с применением защитных очков.
Электроустановки должны быть немедленно отключены от сети в следующих случаях: при несчастных случаях с людьми; появлении дыма или огня из корпуса электродвигателя, а также из его пускорегулирующей аппаратуры и устройства возбуждения; поломке приводного механизма; резком увеличении вибрации подшипников агрегата; нагреве подшипников сверх допустимой температуры, установленной в инструкции завода-изготовителя.
5.2 Меры безопасности при монтаже
При распаковке ящиков с частями машин для предотвращения перемещения и опрокидывания частей внутри упаковки распаковывать ящики следует в соответствии с чертежом упаковки, а при отсутствии чертежа упаковки необходимо вырезать лаз в обшивке и осмотреть крепление внутри упаковки. Порядок распаковки ящиков и особенно порядок снятия бандажей и стяжных болтов должны указываться руководителем работ.
Поднимать электрические машины и их части следует только за специально предназначенные для этой цели детали, которые, как правило, приведены в заводских монтажных чертежах. Оставлять детали оборудования электрических машин на перекрытиях и площадках разрешается в устойчивом положении не ближе 1 м от края перекрытия или площадки.