Смекни!
smekni.com

Мережі електропостачання (стр. 3 из 6)

, (19)

де Вок – це час зупинки на перший капітальний ремонт

місяць

Визначаємо час зупинки на перший поточний ремонт

, (20)

де Воп – це час зупинки на перший поточний ремонт

місяць

Визначаємо середню кількість ремонтів за рік.

Середню кількість ремонтів за рік визначаємо за формулою


, (21)

де Е = 1;

n – кількість ремонтів за рік;

К – плановий коефіцієнт використання устаткування у плановому році;

Тк - календарний час, приймаємо рівним 8760 год/рік;

Ц - довжина ремонтного циклу у годинах;

пі- число ремонтів у ремонтному циклі

Коефіцієнт використання устаткування у плановому році у годинах

, (22)

тобто кількість капітальних ремонтів за рік дорівнює 1.

Визначаємо кількість поточних ремонтів за рік

, (23)

,

тобто кількість поточних ремонтів за рік дорівнює 1.


4.5 Розрахунок матеріальних витрат на проведення капітального ремонту

Витрати на ремонт складаються з наступних статей:

- Річний фонд заробітної плати;

- Відрахування на соціальне страхування та фонд зайнятості 31% від основної та додаткової заробітної плати ремонтних робітників.

Накладені витрати включають в себе витрати на заробітну плату, витрати на утримання та поточний ремонт будівель та споруд.

Витрати на раціоналізацію та винахід цехового характеру, витрати на охорону праці. Приймаємо 130-150% від заробітної плати.

Таблиця №3. Кошторис витрат на капітальний та поточний ремонти

Статтівитрат Витрати В тому числі
К, 90% П, 10%
Річний фонд заробітної платиВідрахування на соцстрахВартість матеріалівНакладні витратиРазом 4783,961483,0279089,527175,9422532,447 4305,561334,728180,566558,3420379,184 478,39148,3027908,952717,5942253,244

4.6 Штати персоналу, обслуговуючого електроустановку

Визначаємо баланс робочого часу одного робітника

Таблиця №4. Баланс робочого часу

№п/ч Показники Виробництво безперервне
12345678 Календарний часНеробочий час:- святкові- вихідні згідно графіка змінностіМаксимально-можливий фонд робочого часуНевиходи на роботу- лікарняні- відпустка- виконання державних обов‘язківЕфективний фонд робочого часуТривалість робочого дня у годинахЕфективний фонд робочого часу у годинахКоефіцієнт переводу 365-922737242240716801,137

Коефіцієнт переводу визначається відношенням максимально-можливого робочого часу до ефективного фонду робочого часу. Він потрібен для визначення спискової кількості робітників.

Визначаємо трудоємність ремонтних робіт

, (24)

де Nk(n) – середня кількість капітальних ремонтних робіт у році;

Tp(k) - трудоємнсть виконуємих ремонтних робіт при капітальному ремонті;

Tp(n) - трудоємнсть виконуємих робіт при поточному ремонті.

, (25)

чол./год.

Визначаємо трудоємність поточного ремонту

, (26)

чол./год.

Визначаємо загальну трудоємність


, (27)

чол./год.

Дані розрахунків зводимо в таблицю.

Таблиця №5.

Найменування електроустаткування Середня кількість ремонтів за рік Трудоємність, чол./год. Загальна трудоємність, чол./год.
К П К П
Трансформатор 1 1 24 8 384

Визначаємо спискову чисельність ремонтних робочих за формулою

, (28)

де Тзаг– загальна трудоємність, чол./год.;

Теф - ефективний фонд робочого часу у годинах;

Кпер - коефіцієнт переводу.

Визначені дані зводимо в таблицю.

Таблиця №6.

Фах Спискова чисельність Розряд Годинні тарифні ставки, грн. Умови праці
електромонтер 1 6 2,10 норм.

4.7 Розрахунок річного фонду заробітної плати обслуговуючого персоналу

Тарифний фонд заробітної плати дорівнює множенню спискової чисельності робітників на годинну тарифну ставку і на ефективний фонд робочого часу.

Премія складає 25% від тарифного фонду.

Відпускні знаходяться у розмірі 9,8% від тарифного фонду.

Відпускні та виконання державних обов‘язків 0,8% від додаткової заробітної плати.

Приклад розрахунку

Ттар.ф = N ∙ Cт ∙ Реф , (29)

де Ттар.ф– тарифний фонд заробітної плати;

N - спискова чисельність робітників;

Реф - ефективний фонд робочого часу;

Cт - годинна тарифна ставка.

Ттар.ф = 1 ∙ 2,10 ∙ 1680 = 3528 грн.

Визначаємо премію

Ппр = Ттар.ф ∙ 25% , (30)

Ппр = 3528 ∙ 25% = 882 грн.

Визначаємо відпусткові

Відп = Ттар.ф ∙ 9,8% , (31)

Відп = 3528 ∙ 9,8% = 345,74 грн.

Визначаємо суму на виконання державних обов‘язків

Доб = Ттар.ф ∙ 0,8% , (32)

Доб = 3528 ∙ 0,8% = 28,22 грн.

Дані розрахунків зводимо у таблицю.

Таблиця №7. Річний фонд заробітної плати

Фах Електромонтер
Система оплатиТарифний розрядУмови праціСпискова чисельністьГодинна тарифна ставкаЕфективний фонд робочого часуТарифний фонд заробітної плати погодинно-преміальнаVIнормальні12,1016803528
Основна заробітна плата премія, % 25
сума 882
разом 4410
Додаткова заробітна плата відпустка % 9,8
сума 345,74
виконання державних обов‘язків % 0,8
сума 28,22
РАЗОМТарифний фонд заробітної плати 373,964783,96

4.8 Техніко-економічне обґрунтування проекту

Для розрахунку економічного ефекту необхідно порівняти базове та проектне виробництво.

Результати порівняння зводимо в таблицю.


Таблиця №8.

№п/п Показники Одиниці вимірювання Проектне виробництво Базове виробництво Зміни
+,- %
12345 Обсяг ремонтних робітКількість ремонтних робочихТрудоємністьСередня заробітна платаВартість ремонту годиничоловікчол./год.грн.грн. 16124398,6622532,44 1942734522982,44 -3-3-353,06-450 15,787511,1115,551,95

Приклад розрахунку змін при проектуванні

, (33)

де Ппр – показник проектного виробництва

Пбаз - показник базового виробництва.

,

,

,

,

За даними розрахунками можна зробити висновок, що проектне виробництво має економічний характер, у розрахунках витрат на капітальний ремонт при цьому підвищується заробітна плата, зменшився час простою устаткування в ремонті, трудоємність робіт.

Тобто проектне виробництво має вигідний техніко-економічний характер.


5 Охорона праці та протипожежна безпека

Заходи з техніки безпеки та експлуатації електрообладнання

Організаційні заходи

Організаційні заходи, що забезпечують працівників під час роботи в електроустановках, трансформаторних підстанцій і на кабельних лініях електропередачі.

За нарядом виконуються роботи в електроустановках електростанцій, трансформаторних підстанцій і на КЛ напругою понад 1 кВ:

- зі зняттям напруги;