Рисунок 2.1 - Место СУГРЭС в системе по установленной эл. Мощности
Рисунок 2.2 - Место СУГРЭС в системе по установленной тепловой мощности
Исходя из данных, представленных в таблице 2.1. можно сделать вывод, что в процентном соотношении Среднеуральская ГРЭС занимает следующее место в системе станций области:
· По установленной электрической мощности – 14% от всех ГРЭС и ТЭЦ Свердловской области.
· По установленной тепловой мощности – 15% от всех ГРЭС и ТЭЦ Свердловской области.
Таким образом, можно сделать вывод, что филиал ОАО «ОГК-5» – Среднеуральская ГРЭС является крупным маневренным генерирующим объектом, который находится в 15 км от г. Екатеринбурга. Основное назначение – выработка электрической энергии и выдача ее по ВЛ – 35, 110 и 220 кВ; отпуск тепловой энергии на отопление и горячее водоснабжение потребителям городов: Екатеринбург, Верхняя-Пышма, Березовск и Среднеуральск. При этом по тепловой энергии необходимой для г. Екатеринбурга Среднеуральская ГРЭС покрывает до 50% от общего потребления, а по горячему водоснабжению до 38%, что еще раз подтверждает важную значимость СУГРЭС для области и ее дальнейшего развития.
Организационная структура предприятия приведена на рисунке 2.3. Данная структура характеризуется как линейно-функциональная, четырех уровневая структура. Линeйнo-фyнкциoнaльнaя cтpyктypa oбecпeчивaeт тaкoe paздeлeниe yпpaвлeнчecкoгo тpyдa, пpи кoтopoм линeйныe звeнья yпpaвлeния пpизвaны кoмaндoвaть, a фyнкциoнaльныe — кoнcyльтиpoвaть, пoмoгaть в paзpaбoткe кoнкpeтныx вoпpocoв и пoдгoтoвкe cooтвeтcтвyющиx peшeний, пpoгpaмм, плaнoв.
Достоинства этого вида структур:
- быстрое осуществление действий по распоряжениям и указаниям, отдающимся вышестоящими руководителями нижестоящим,
- рациональное сочетание линейных и функциональных взаимосвязей;
- стабильность полномочий и ответственности за персоналом.
- единство и четкость распорядительства;
- более высокая, чем в линейной структуре, оперативность принятия и выполнение решений;
- личная ответственность каждого руководителя за результаты деятельности;
- профессиональное решение задач специалистами функциональных служб. [16]
К основным недостаткам этой структуры можно отнести следующие:
- Дублирование функций руководителя и функциональных специалистов в процессе управленческой деятельности
- Недостаточная для больших предприятий, и предприятий, работающем на динамичном рынке, оперативность принятия решений
- Нежелание руководителей брать на себя ответственность за принимаемые решения
- Возникновение внутрипроизводственных барьеров, ограничивающих рамки заинтересованности функциональных подразделений в эффективном развитии производства
- Разногласия между линейными и функциональными службами;
- Противодействие линейных менеджеров работе функциональных специалистов
- Неправильное толкование информации, передаваемой линейным исполнителям функциональными менеджерами
Таким образом, отмечаемые недостатки лежат не в плоскости конкретной линейной организационной структуры управления, а в плоскости организации работ предприятия, и могут быть устранены заменой части бюрократических элементов. Но это будет уже некоторая производная организационная структура.
Кроме того, под линейно-функциональной структурой часто понимают структуру, в которой предприятие разделена на несколько независимых линейных структурных подразделений, каждое из которых выполняет свои определенные функции, например, маркетинг, производство, и т.д. В этом случае структура имеет характеристики и линейной, и дивизиональной структуры (в зависимости от уровня делегирования полномочий).[16]
Область применения линейно функциональной структуры управления:
· средние и крупные промышленные предприятия, проектно-конструкторские и исследовательские организации, производственные и научные подразделения с численностью 500-3000 человек;
· эффективны там, где аппарат управления выполняет часто повторяющиеся, стандартные процедуры, производство носит характер массового или крупносерийного производства.
В целом, для ГРЭС данная структура является отработанной и эффективной.
На рисунке 2.3. приведена организационная структура Среднеуральской ГРЭС.
На рисунке 2.4. приведена принципиальная схема Среднеуральской ГРЭС. На схеме четко выделены все три очереди станции, которые соответствуют периодам ее развития.
Рис.2.4 - Принципиальная схема Среднеуральской ГРЭС
Основные технико-экономические показатели работы СУГРЭС
Основные технико-экономические показатели работы СУГРЭС за период до 2010 года представлены ниже в таблице 2.2.
Так же представлена динамика изменения отпуска электроэнергии и теплоэнергии, коэффициента установленной мощности, удельного расхода топлива на производства электро- и теплоэнергии по СУГРЭС, себестоимость энергии. Некоторые показатели будут также представлены в следующих разделах.
№ п/п | Показатели | Значение |
1. | Производственные показатели | |
1.1 | Установленная Эл.мощность, МВт. | 1181,5 |
1.2 | Выполнение задания по рабочей мощности, МВт | 785,0 |
1.3 | Коэффициент использования установленной Эл.мощности, % | 55,51 |
1.4 | Выработка эл.энергии, млн.кВт.ч. | 5872,8 |
1.5 | Отпуск теплоэнергии, тыс.Гкал. | 4462,8 |
1.6 | Удельный расход топлива на производство эл.энергии, г/кВт.ч. | 308,7 |
в том числе: | ||
1.6.1 | неблочная часть | 295,7 |
1.6.2 | блоки 300 МВт. | 315,7 |
1.7 | Удельный расход топлива на производство теплоэнергии, кг/Гкал. | 138,3 |
в том числе: | ||
1.7.1 | неблочная часть | 136,0 |
1.7.2 | блоки 300 МВт. | 147,5 |
1.8 | Экономия топлива, тут (-)экономия, (+)перерасход | -2010,0 |
1.9 | Экономия электроэнергии, тут (-)экономия, (+)перерасход | -1717 |
2. | Экономические показатели | |
2.1 | Себестоимость товарной продукции, тыс.руб. | 2614637 |
2.2 | Себестоимость производства 1 кВт.ч.,коп. | 41.85 |
2.3 | Себестоимость производства 1 Гкал, руб. | 181.38 |
2.4 | Среднесписочная численность персонала, чел, | 793 |
2.6 | Затраты на ремонт ОПФ СУГРЭС, тыс.руб | 208644 |
По показателям коэффициент использования установленной электрической мощности, выработка электроэнергии, отпуск теплоэнергии, удельный расход топлива на производство электро и теплоэнергии, себестоимость производства тепло и электроэнергии выполнен анализ изменения этих показателей в динамике за 2006-2009гг.
Перечисленные показатели можно разделить на две группы: первая группа – это показатели, не зависящие от внутренних факторов работы станции (коэффициент использования установленной электрической мощности, выработка электроэнергии, отпуск теплоэнергии). На данные показатели основное влияние оказывают внешние факторы, а именно потребность в тепле и электроэнергии, графики потребления, графики загрузки станции, которые определяются энергосистемой. Изменение этих показателей приведены на рисунках 2.5;2.6;2.7 и отражают ситуацию на рынках тепла и электроэнергии. Общим в динамике этих показателей является их постепенный рост, что и отражают построенные графики. Вторая группа показателей зависит от условий эксплуатации оборудования, определяет качество эксплуатации оборудования станции, профессионализм персонала. Это такие показатели как: выполнение задания по рабочей мощности, удельный расход топлива на производство электроэнергии и теплоэнергии себестоимость производства электроэнергии и теплоэнергии. Динамика Изменения этих показателей приведена на рисунке 2.8;2.9;2.10;2.11. Удельный расход топлива на производство электроэнергии за период 2006-2009 годов имеет устойчивую тенденцию к снижению, а вот на производство тепла мы отмечаем рост.
Себестоимость производства тепла и электроэнергии за период 2006-2009 гг имеет устойчивую тенденцию к росту. Динамик изменения себестоимости полностью повторяет динамику изменения топливной составляющей, т.е. рост себестоимости производства электро и теплоэнергии, повторяет рост цен на топливо.
Рисунок 2.6 - Отпуск э/энергии, млн кВтч[17]