Проектирование электрической подстанции (стр. 6 из 9)
Расчет численности персонала и годового фонда зарплаты
Эффективное использование средств труда в общественном производстве зависит от состава и квалифицированного уровня кадров. Персонал энергопредприятия делится на промышленно-производственный и непромышленный общая численность персонала составляет штаты предприятия.
Персонал трансформаторной подстанции включает эксплуатационный и ремонтный персонал. Эксплуатационный персонал постоянно находится на подстанции и занимается оперативным и текущим обслуживанием. Ремонтный персонал обслуживает подстанцию только во время планово-предупредительных ремонтов, а также при аварийных ситуациях.
Численность эксплуатационного и ремонтного персонала определяется по нормативам численности работников электроэнергетических предприятий в зависимости от количества и сложности оборудования на подстанции.
Таблица – 6.4 Расчет ремонтосложности оборудования подстанции
| Наименование | Кол-во усл. ед. на единицу измерения |
| 220 кВ | |
| 1 Подстанция | 210 |
| 2 Силовой трансформатор ТДТН – 25000/220 | 28 |
| 3 Воздушный выключатель | 86 |
| ИТОГО: | 324 |
(6.15),Численность персонала, приходящаяся на единицу производственной мощности предприятия, называется удельной численностью или штатным коэффициентом. Для подстанции штатный коэффициент рассчитывается как количество человек на 1 МВА установленной мощности.
После определения необходимой численности персонала рассчитывают штатный коэффициент по формуле
(6.16), 
Заработная плата является основным источником дохода работников предприятия, поэтому в значительной мере обуславливает уровень их благосостояния.
При этом для предприятия заработная плата является расходами, которые относятся на себестоимость производимой продукции.
Оплата труда производится в повременной или сдельной форме. На энергетических предприятиях в основном используется повременная форма оплаты, что связано с особенностями технологического процесса. При этой форме оплаты труда мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответствии с окладом за фактически отработанное время.
Заработная плата эксплуатационному персоналу начисляется по повременно-премиальной системе, размер премии – 40% от оклада, оклад определяется по тарифной сетке с учетом разряда работника, отраслевой коэффициент – 1,3.
Таблица 6.5 – Расчет затрат на оплату труда
| Наименование профессии и разряд | Чсрчел | Тарифный коэф-ент | Оклад | Премия | Осн-ная зарплата | Доп. зарплата | ФОТгодтыс. тг |
| Электромонтер 5 разряд | 4 | 1,603 | 28584 | 11433 | 480204 | 43218 | 2093689 |
| Электрослесарь 5 разряд | 5 | 1,603 | 28584 | 11433 | 480204 | 43218 | 2617110 |
| Итого: | – | – | – | – | – | – | 4710799 |
Также должен быть рассчитан размер социального налога (11%), подлежащего уплате, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
(6.17),Расчет годовых издержек производства и калькуляция себестоимости трансформации энергии
Себестоимость производства на подстанции – это выраженные в денежной форме затраты, прямо или косвенно связанные с трансформацией электроэнергии.
Для определения себестоимости трансформации энергии составим смету затрат на производство, в которую включим основные элементы затрат: зарплату с социальным налогом и отчислениями и другие. Расчет производится по статьям затрат. Перечень статей приведен в таблице 6.
Таблица 6.6 – Смета затрат на трансформацию электрической энергии
| Наименование статей затрат | Обоснование | Сумма, тыс. тг | Доля, % |
| 1 Расходы на оплату труда | Таблица 6.5 | 4710,799 | 6,9 |
| 2 Социальный налог с отчислениями | Расчет (6.17) | 518,1878 | 0,75 |
| 3 Амортизационные отчисления | Расчет (6.12) | 29520 | 43,2 |
| 4 Текущий ремонт и содержание оборудования | Расчет (6.13) | 11808 | 17,3 |
| 5 Издержки на потери энергии в трансформаторах и на собственные нужды | Расчет (6.18) | 9987,632 | 14,6 |
| 6 Прочие производственные расходы | Расчет (6.19) | 11639,2 | 17 |
| ИТОГО полная себестоимость | – | 68183,8 | 99,7% |
Издержки на потери энергии в трансформаторах и на собственные нужды рассчитываются на основании данные о величине потерь энергии и расхода энергии на собственные нужды, приведенном в подразделе 2.1, а также среднегодовой стоимости одного полезно отпущенного от энергоисточника кВт-часа (принимается 4 тенге)
(6.18), 
На статью «Прочие расходы» относят расходы по управлению подстанциями, которые состоят из зарплаты административно-управленческого персонала, налогов, сборов, расходов по охране предприятия, расходов по содержанию офисных помещений, оплату услуг сторонних организаций; расходы по охране труда и технике безопасности; расходы по анализам и испытаниям оборудования, проводимыми сторонними организациями и так далее. Прочие расходы принимаем в размере 25% от суммы издержек на заработную плату, социальный налог, амортизацию и текущий ремонт оборудования по формуле
(6.19), 
Результаты расчетов статей затрат оформляются в таблице 6, подсчитывается полная себестоимость годового объема производства и структура затрат.
После окончания расчетов полной себестоимости определить себестоимость трансформации единицы продукции.
Для ТП расчет производится по формуле
(6.20), 
После определения себестоимости трансформации единицы электроэнергии в сумме, рассчитывается удельный вес каждого элемента затрат в себестоимости и величина каждого элемента, приходящаяся на 1 кВт-ч отпущенной потребителю электроэнергии. Все результаты расчетов представлены в таблице 6.7.
Таблица 6.7 – Структура себестоимости трансформации единицы электроэнергии
| Элементы затрат | Стоимость эл/энергии | |
| тг/кВт-ч | % | |
| 1 Расходы на оплату труда | 0,016 | 6,9 |
| 2 Социальный налог с отчислениями | 0,0018 | 0,75 |
| 3 Амортизационные отчисления | 0,103 | 43,2 |
| 4 Текущий ремонт и содержание оборудования | 0,041 | 17,3 |
| 5 Издержки на потери энергии в трансформаторах и на собственные нужды | 0,035 | 14,6 |
| 6 Прочие производственные расходы | 0,040 | 17 |
| ИТОГО | 0,12 | 99,7% |
Основными затратами в структуре себестоимости затрат на трансформацию электроэнергии является амортизация отчисления (43%) и издержки на потери энергии в трансформаторах (14,6%).
Расчет экономической эффективности
Для оценки конечных результатов деятельности энергопредприятий большое значение имеют показатели экономической эффективности производства.
Поскольку подстанции, как правило, не являются самостоятельными энергопредприятиями, а находятся на балансе у предприятий – энергоисточников, либо на балансе распределительных энергокомпаний, то эффективность инвестиций вложений в подстанцию может быть рассчитана условно, на основании нормативной рентабельности продукции.
Годовую выручку от реализации энергии, отпускаемой от проектируемой подстанции, определяем как произведение полезно отпущенной энергии на средний тариф на электрическую энергию
(6.21), 
где
– годовая сумма выручки от трансформации электрической энергии; 
– годовой отпуск электроэнергии от подстанции; 
– средний тариф на электрическую энергию, принимается условно; 
= 4 тг за 1 кВт/час.При этом себестоимость электроэнергии складывается из себестоимости отпуска электроэнергии от энергоисточника (принимается условно
тенге/кВт/час) и себестоимости трансформации электроэнергии, рассчитанной в предыдущем подразделе 
(6.22), 