Будучи по своей природе объединением лиц, полное товарищество не может состоять из единственного участника, и если все же такое случается, должно быть преобразовано в хозяйственное общество или ликвидировано
Товарищество на вере – договорное объединение лиц, и поэтому учредительный договор является его единственным учредительным документом. Наряду с учредительным договором в ГК упоминается свидетельство об участии, удостоверяющее внесение вклада в складочный капитал.
Товарищество на вере включает в себя две относительно самостоятельные структуры: полное товарищество и группу (или одного) товарищей-вкладчиков. С одной стороны, коммандитисты полностью отстранены от участия в управлении и ведении дел товарищества. С другой – они распоряжаются своими вкладами совершенно независимо от полных товарищей. Отличительная особенность прав коммандитиста на имущество товарищества заключается в том, что при выходе из предприятия он вправе претендовать лишь на возврат своего вклада, а не на получение соответствующей доли в имуществе фирмы. Однако в случае ликвидации фирмы товарищ-вкладчик участвует в распределении ликвидационного остатка наравне с полными товарищами.
Основания ликвидации товарищества на вере обладают значительной спецификой. В частности, товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один коммандитист (ч.2 п.1 ст.86 ГК).[51] Значит, во всех случаях изменений персонального состава участников товарищество, по общему правилу, продолжает существовать.
Коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, называется Обществом с ограниченной ответственностью.
Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются устав и учредительный договор. П.3 ст. 7 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»[52] устанавливает максимальное число его участников – 50.[53] При его превышении общество должно преобразоваться в открытое АО, производственный кооператив или ликвидироваться.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью складывается из номинальных стоимостей долей всех его участников. Наличие доли в уставном капитале, конечно, не означает каких-либо вещных прав на имущество предприятия. Права участников по отношению к обществу реализуются в рамках единого обязательства, которое можно охарактеризовать как долевое обязательство с активной множественностью лиц.
Передача участником своей доли в уставном капитале другим участникам общества является его безусловным правом, тогда как ее отчуждение третьим лицам может быть запрещено уставом или обусловлено получением согласия других участников. По общему правилу само общество не может выступать приобретателем доли.
Прекращение членства в обществе может происходить не только в результате отчуждения доли, но и путем выхода участника из общества (ст. 94 ГК).[54] По своим правовым последствиям заявление о выходе означает требование о принудительном выкупе доли участника обществом.
Изменение персонального состава участников общества с ограниченной ответственностью, равно как и их имущественного положения, не приводят к его ликвидации. Общество продолжает функционировать, даже если в нем остался всего один участник.
Общество с дополнительной ответственностью. Коммерческая организация, уставный капитал разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере, кратном стоимости их вкладов в уставной капитал, называется обществом с дополнительной ответственностью.
Специфика общества с дополнительной ответственностью состоит в особом характере имущественной ответственности участников по его долгам.
Этот вид обществ мало, чем отличается от обществ с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество. Коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами – акциями, называется акционерным обществом.
Устав признается единственным учредительным документом АО, чем подчеркивается формальный характер личного участия в обществе и утверждается на собрании учредителей.
Уставной капитал АО равен номинальной стоимости приобретенных акционерами акций – обыкновенных и привилегированных (ст. 99 ГК).[55]Внесение вклада в уставный капитал общества означает в то же время совершение договора купли-продажи акции.
В соответствие с п.1 ст.25 Закона «Об акционерных обществах»[56] уставный капитал АО в момент его учреждения должен состоять из определенного числа обыкновенных акций с одинаковой номинальной стоимостью. В соответствии с ФЗ «О рынке ценных бумаг»[57] и Положением о порядке ведения реестра[58] все владельцы акций, после регистрации отчета об итогах выпуска в ФСФР (федеральная служба по финансовым рынкам РФ) и размещения акций заносятся в реестр владельцев именных ценных бумаг (реестр акционеров), то есть выпуск акций на предъявителя запрещен.
Уменьшение уставного капитала акционерного общества производится путем снижения номинальной стоимости акций либо сокращения их общего количества. В обоих случаях общество обязано уведомить об этом всех своих кредиторов, а последние вправе потребовать досрочного исполнения или прекращения обязательств и возмещения причиненных этим убытков. Уменьшение уставного капитала не допускается, если в результате этого его величина опустится ниже минимального размера уставного капитала АО.
Законодательство предусматривает два типа АО: закрытое и открытое. Основные отличия состоят в том, что закрытое акционерное общество обязано распределять все акции новых выпусков между конкретными заранее известными лицами, а открытое акционерное общество вправе предлагать акции для приобретения неограниченному кругу лиц, то есть проводить на них открытую подписку.
Основываясь на изложенном, можно сделать следующие выводы: действующее законодательство о юридических лицах позволяет объединениям людей формировать организации в различных правовых формах, наиболее удобных и устраивающих в хозяйственной деятельности, в зависимости от поставленных частных целей.
В науке гражданского права традиционно выделяется следующие способы образования юридических лиц:
- распорядительный порядок - характеризуется тем, что юридическое лицо возникает на основе одного лишь распоряжения учредителя, а специальной государственной регистрации организации не требуется. Данный порядок имел место в СССР, однако, в настоящее время в ст.51 ГК[59] не предусматривается исключений о необходимости государственной регистрации юридических лиц, поэтому можно предположить, что этот порядок образования организации сегодня в России не применяется;
- разрешительный порядок - предполагает, что создание организации разрешено тем или иным компетентным органом. В настоящее время этот порядок образования юридического лица предусмотрен, например, для образования страховых обществ и банков.
- заявительный порядок образования юридического лица - характеризуется тем, что согласия каких-либо третьих лиц, включая государственные органы не требуется. Регистрирующий орган лишь проверяет, соответствуют ли закону учредительные документы организации и соблюдён ли установленный порядок её образования, после чего обязан зарегистрировать юридическое лицо. Именно этот порядок образования юридических лиц в настоящее время действует в России.[60]
В зависимости от вида юридического лица состав учредительных документов различен, так, например, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, ассоциации и союзы действуют на основе учредительного договора и устава, а правовой базой для деятельности хозяйственных товариществ (полных и на вере) является учредительный договор (ст.52 ГК)[61]. Для остальных юридических лиц единственным учредительным документом считается их устав.
Учредительный договор - консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица. Он может заключаться только в письменной форме (простой или нотариальной) и вступает в силу, как правило, с момента заключения.
Устав, в отличие от учредительного договора, не заключается, а утверждается учредителями. Устав прошивается, подлинность заверяется заявителем. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица.
Завершающим этапом образования юридического лица является государственная регистрация, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом. Для регистрации юридического лица обычно представляют следующие документы:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. В заявлении подтверждается, что представленные учредительные документы соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах, иных представленных для государственной регистрации документах, заявлении о государственной регистрации, достоверны,