Смекни!
smekni.com

Разработка мероприятий по защите служащих цеха от пыли (стр. 4 из 4)

Рисунок 5 - Костюм рабочий «Эксперт» пыленепроницаемый 091/0М С наступлением холодного времени года работники должны быть обеспечены утепленной спецодеждой, например - Костюм зимний "Эксперт" 152/1М, защищающий от пониженных температур. В его комплектацию входят: куртка с отстегивающейся синтепоновой подстежкой и капюшоном, полукомбинезон, утепленные брюки на лямках. Изделие выполнено в соответствии с ГОСТ 29335 - 92 «Костюмы мужские для защиты от пониженных температур». Так же служащих необходимо обеспечить специальными рукавицами для работ, характеризующихся значительными механическими воздействиями. Они выполняются из прочной ткани, двойная строчка увеличивает прочность рукавицы. На зимний период следует выдать работникам так же специальные плотные рукавицы, с дополнительным утеплением. Рабочие рукавицы должны быть выполнены согласно требованиям ГОСТ 12.4.010 – 75 «».

Для защиты ног от общепроизводственных загрязнений, механических и температурных воздействий рабочим выдаются ботинки, которые должны соответствовать требованиям ГОСТ 5394 – 89 «».

4.4 Профилактика профессиональных заболеваний

Профилактика профессиональных заболеваний состоит в проведении обязательных предварительных и плановых медосмотрах.

Согласно [5], все сотрудники, занятые на работах во вредных или опасных условиях труда, проходят обязательный предварительный медосмотр. Это необходимо чтобы определить пригодность работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. На работу в условия повышенной запыленности не следует брать людей, склонных к респираторным заболеваниям, заболеваниям кожи и глаз.

Также согласно трудовому законодательству РФ работникам, связанным с тяжелыми и вредными условиями труда ежегодно предоставляются дополнительные отпуска. В зависимости от профессии и должности, работнику, занятому во вредном производстве, относящемуся к лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно - бумажной промышленности может быть предоставлен дополнительный отпуск в размере от 6 до 18 рабочих дней.

.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ