Смекни!
smekni.com

Трудовое право государственных гражданских служащих (стр. 6 из 6)

_____________________________________________________________.

IX. Ответственность сторон служебного контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта

19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя Гражданский служащий

______________________________ _______________________________

(наименование должности, (Ф.И.О.)

Ф.И.О. руководителя

______________________________ _______________________________

государственного органа (аппарата государственного органа),

______________________________ _______________________________

либо лица, замещающего (подпись) государственную должность

"__" __________________ 20__ г.

Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо их представителя) ________________________

(подпись)

Паспорт:

"__" ________________ 20__ г. серия _________________________

N _____________________________

(место для печати) Выдан _________________________

Адрес: ______________________ Адрес: ________________________

____________________________ _______________________________

Телефон: ______________________


[1] ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (ст.3)

[2] ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (ст.13)

[3] ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (ст.21)

[4] ст. 14 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[5] ст. 15 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[6] Это руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени РФ или субъекта РФ (ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» ст.1)

[7] ст.34 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[8] ст.35 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[9] ст.36 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[10] ст. 37 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[11] ст.39 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

[12] ст.41 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»