МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
БЕЛГОРОДСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КУШНЕРЕВ В.В.
К96
Печатается по решению
Редакционно-издательского совета
БелЮИ МВД России
Рецензенты:
В учебном пособии раскрываются вопросы государственной службы в органах внутренних дел, поступления на службу, порядок прохождения и условия службы в органах внутренних дел, а также ее прекращения с учетом действующей нормативно-правовой базы.
Учебное пособие рассчитано на курсантов, изучающих данную учебную дисциплину, а также на практических работников, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации.
© ООНИ и РИД Белгородского юридического
института МВД России, 2004.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие | 4 | |||
Глава 1. Понятие и правовые основы государственной службы | ||||
§ 1.1. Государственная служба и ее характеристика | 5 | |||
§ 1.2. Государственная должность и государственные служащие | 7 | |||
§ 1.3. Правовые основы государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации | 11 | |||
Глава 2. Правовой статус сотрудника органов внутренних дел | ||||
§ 2.1. Поступление на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации | 13 | |||
§ 2.2. Принципы государственной службы в системе МВД России | 15 | |||
§ 2.3. Контракт о службе в органах внутренних дел | 18 | |||
Глава 3. Условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел РФ | ||||
§ 3.1. Перемещение по службе и рабочее время | 28 | |||
§ 3.2. Страхование и денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел | 33 | |||
§ 3.3. Общий порядок предоставления отпусков | 35 | |||
§ 3.4. Льготы, гарантии и компенсации, установленные для сотрудников | 39 | |||
Глава 4. Аттестация, поощрение и ответственность сотрудников органов внутренних дел | ||||
§ 4.1. Аттестационное производство | 42 | |||
§ 4.2. Институт поощрения в государственной службе органов внутренних дел | 49 | |||
§ 4.3. Понятие и виды ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации | 53 | |||
Глава 5. Прекращение государственной службы в органах внутренних дел РФ | ||||
§ 5.1. Основания и порядок увольнения из органов внутренних дел | 59 | |||
§ 5.2. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел | 73 | |||
Нормативный материал и литература | 78 |
ПРЕДИСЛОВИЕ
В преамбуле Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации говорится, что служба в органах внутренних дел является видом государственной службы Российской Федерации. Исходя из положений Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года служба в органах внутренних дел является разновидностью правоохранительной службы.
С недавнего времени предмет с одноименным названием был введен во всех юридических вузах МВД Росси, актуальность которого не вызывает сомнений. Владение информацией об условиях прохождения службы, льготах и гарантиях, предусмотренных для сотрудников органов внутренних дел действующим законодательством, позволяет правильно пользоваться ими, а также отстаивать свои права и законные интересы в случае такой необходимости.
По вопросам государственной службы в органах внутренних дел имеется немало монографических работ, большое количество статей, несколько учебных пособий, которые не всегда в полном объеме дают ответ на многие ситуации, возникающие в процессе прохождения службы.
Целью данного учебного пособия является рассмотрение основных понятий государственной службы в органах внутренних дел, условий поступления на службу, порядка прохождения службы в органах внутренних дел, а также ее прекращения с учетом действующей нормативно-правовой базы.
Учебное пособие рассчитано на курсантов, изучающих данную учебную дисциплину, а также на практических работников, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации.
ГЛАВА 1.
Понятие и правовые основы государственной службы
§ 1.1. Государственная служба и ее характеристика
Государственная служба представляет собой один из институтов административного права и включает в себя такие понятия как: служба и ее разновидности, государственная должность, государственные служащие и их классификации.
С развитием гражданского общества, государственности, социально-экономических отношений общественно полезная деятельность людей имеет тенденцию к развитию, что влечёт появление её новых видов. На сегодняшний день выделяются следующие основные виды общественно полезной деятельности:
1) производство материальных ценностей, оказание хозяйственных услуг на возмездных началах;
2) духовное производство;
3) учёба, т.е. усвоение социальной программы (знаний, выработанных человечеством и передаваемых от поколения к поколению внегенетическим путём);
4) ведение домашнего хозяйства;
5) физическое и духовное самосовершенствование (занятия спортом, участие в художественной самодеятельности и т.д.);
6) безвозмездная общественно полезная деятельность вне рамок семьи (общественная работа, оказание услуг, участие в работе Учёного совета и т.д.);
7) предпринимательство;
8) служба в государственных, общественных, частных, религиозных, иностранных, международных организациях.
Деятельность людей как служебная проявляется в различных организациях, обладающих как государственными, так и негосударственными полномочиями. Специфика их труда состоит в следующем:
а) непосредственно материальных ценностей они чаще всего не создают, но обеспечивают условия для их производства;
б) обладают особым предметом труда - информацией, которая в то же время выступает средством их воздействия на управляемых (обслуживаемых). Служащие, как правило, собирают, обрабатывают, передают, хранят, создают информацию;
в) воздействуют на людей, обслуживают их;
г) обычно заняты умственным трудом.
Государственная служба трактуется в широком и узком смысле. Под государственной службой в широком смысле понимается трудовая деятельность работников, выполнение ими служебных функций в государственных органах, на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях. В узком смысле под государственной службой понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов на государственных должностях государственной службы как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ.
В основу классификации государственной службы положены:
принцип федерализма;
принцип разделения властей;
специфика сфер и отраслей государственной деятельности.
В соответствии с принципом разделения властей различается:
- государственная служба в органах представительной власти;
- государственная служба в органах исполнительной власти;
- государственная служба в органах судебной власти;
- государственная служба в иных государственных органах (например, в органах прокуратуры).
Всю государственную службу условно можно разделить на две большие части:
гражданскую государственную службу;
В соответствии с принципом федерализма и с учетом административно-территориального устройства гражданская государственная служба подразделяется на:
- федеральную, находящуюся в ведении Российской Федерации (напр., служба в аппарате Правительства, Президента и т.д.);
- службу субъектов федерации, находящуюся в их ведении (напр., областная администрация).
милитаризованную государственную службу.
Разновидностями милитаризованной службы являются:
а) военная;
б) правоохранительная.
В военную службу входит служба в Вооруженных Силах, железнодорожных войсках, внутренних войсках МВД и иных вооруженных формированиях.
В состав правоохранительной службы включается:
1. служба в милиции;
2. служба в прокуратуре;
3. служба в таможенных органах;
4. служба судебных приставов и др.
Отличительные особенности милитаризованной службы от гражданской:
1. Профессиональной обязанностью милитаризованных служащих является защита жизни, здоровья людей, материальных ценностей.
2. Такая защита, охрана осуществляется даже при условии риска для жизни и здоровья, причем во многих случаях – с оружием в руках.
3. К претендентам на милитаризованную службу предъявляются повышенные требования по состоянию здоровья и физической подготовке.
4. На милитаризованной службе более строгая дисциплина, регламентируемая специальными уставами, положениями.
5. У милитаризованных служащих имеются специальные звания, для них организована специальная система аттестации, для каждого вида службы установлены единая форма одежды, знаки различия и иные внешние атрибуты.
6. С лицами, состоящими на милитаризованной службе, как правило, регулярно проводятся обязательные занятия по специальной и физической подготовке.