Широко развернуло свою деятельность общество «3а овладение техникой» («ЗОТ»), возникшее еще в 1931 г. на основе реорганизации общества «Техника - в массы». В первой половине мая 1934 г. в Витебске состоялась Первая Всебелорусская конференция значкистов «ЗОТ» легкой промышленности, а в ноябре — тяжелой промышленности [31, с.122]. На конференциях отличники учебы родственных предприятий обменивались опытом повышения знаний. Ими был внесен ряд ценных предложений по улучшению учебы «зотовцев», проведению общественно-технических экзаменов. Секции швейников, обувной и стекольной промышленности рекомендовали систематизировать учебные программы и учебники, организовывать кружки и школы повышенного типа.
К концу 1934 г. в БССР насчитывалось 65 тысяч членов общества [31, с.123]. Ячейки «ЗОТ» оказывали большую помощь коллективам предприятий в борьбе за освоение техники, за выполнение производственных планов.
В годы второй пятилетки совершенствовалось бригадно-индивидуальное ученичество, расширялась сеть производственно-технических курсов. В сентябре 1933 г. были образованы профессиональные школы квалифицированных рабочих массовых специальностей. Продолжительность обучения составляла 6 месяцев, а в отдельных случаях — до года.
В ответ на присвоение БССР в апреле 1935 г. ордена Ленина за высокие показатели в реализации плана второй пятилетки, на предприятиях республики было решено усилить борьба за овладение техникой.
Рабочие коллективы стремились превратить свои фабрики и заводы в предприятия сплошной технической грамотности. Особо важную роль в этом деле сыграл объявленный в конце марта 1935 г. Всебелорусский конкурс на предприятие, цех, бригаду сплошной технической грамотности. ЦК КП(б)Б одобрил это начинание и обязал партийные организации провести подготовку к конкурсу под знаком вовлечения в производственную учебу широких рабочих масс [40, с. 367]. На предприятиях республики состоялись собрания «зотовцев», рабочих и инженерно-технических работников. Они наметили конкретные мероприятия для осуществления условий конкурса. Уже 31 марта на Могилевской фабрике искусственного волокна состоялся партийный день, посвященный конкурсу. Лучшие «зотовцы» и инженерно-технические работники фабрики вызвали на соревнование рабочих Бобруйского лесокомбината и обратились с призывом ко всем рабочим БССР развернуть соревнование на лучшее проведение конкурса.
В начале апреля на БелГРЭС состоялся слет «зотовцев», посвященный включению в конкурс на лучшее овладение техникой. Этот же вопрос обсуждался на расширенном заседании партийного комитета. Основное внимание было уделено практической помощи цехам в организации технической учебы. Комитет комсомола взял шефство над механической мастерской, завком — над транспортным цехом, бюро инженерно-технической секции — над котельным и турбинным. Партком и завком гомельского завода «Пролетарий» (им. Кирова), обсудив вопрос о Всебелорусском конкурсе на предприятие сплошной технической грамотности, постановили включиться в конкурс и досрочно выполнить план за 4 месяца, к 23 апреля. Между техническими кружками было организовано соцсоревнование за успешное проведение государственного технического экзамена и соцтехэкзамена. К каждой бригаде прикреплялся инженерно-технический работник [31, с.125].
Конкурс на лучшее предприятие сплошной технической грамотности длился в БССР пять месяцев. В конце июля 1935 г. были подведены итоги. Всебелорусская конкурсная комиссия отмечала, что в результате широко развернутой массовой работы, соцсоревнования и конкретного оперативного руководства конкурсом со стороны партийных, профсоюзных, хозяйственных организаций данный конкурс охватил почти все предприятия республики. На 145 предприятиях, участвовавших в конкурсе, объединявших 53 623 производственных рабочих, технические экзамены сдали 47 730 человек. 35 предприятий стали предприятиями сплошной технической грамотности. На остальных предприятиях свыше 75 % рабочих сдали технические экзамены [33, с. 469]. 27 июля газета «Рабочий» писала, что «эту массовую тягу рабочих к знаниям, овладению техникой надо всячески поддерживать и поощрять.
Таким образом, в 1932-1933 гг. в СССР и БССР были определены цели второй пятилетки, а также выработаны задачи для достижения поставленных целей. В это время были также проработаны основные направления по осуществлению ряда государственных программ: индустриализации, электрификации, коллективизации. Создавались соответствующие контролирующие органы. Также в рассматриваемое время была развернута кампания по овладению новой техникой и расширению технических знаний рабочих. Была создана целая сеть учебных учреждений, которые занимались переподготовкой кадров, а также повышением их квалификации по сокращенной программе. В целом, была создана хорошая основа для проведения второго пятилетнего плана (1932-1937 гг.) развития экономики и хозяйства СССР и входившей в его состав БССР.
Борьбу за успешное осуществление поставленных задач было решено начать с проведения 1 января 1933 г. праздника труда — Дня ударника. Накануне праздника в цехах организовывалась проверка работы хозрасчетных бригад и создавались новые бригады имени второй пятилетки. Комсомольцы республики выступили инициаторами создания рационализаторского и изобретательского фонда второй пятилетки.
В конце мая — начале июня 1934 года проходил пленум ЦК КП(б)Б. Он рассмотрел вопросы обеспечения городов топливом и выполнения промфинплана промышленностью БССР. Пленум отметил, что в республике еще имелось немало предприятий, которые работали неритмично [40, с.370]. 37 предприятий республики систематически не выполняли план.
Пленумом ЦК КП(б)Б ставилась задача улучшить работу конструкторских бюро, заводских лабораторий. В развитии социалистического соревнования рекомендовалось широко использовать такие его новые формы, как общественный буксир, создание ударных бригад по охране рабочего времени, проведение производственных конференций по повышению производительности труда и уплотнению рабочего дня.
Пленум обратился с призывом к рабочим и всем трудящимся БССР еще активнее включиться в борьбу за ликвидацию отставания в промышленности, чтобы вывести республику по развитию промышленности в ряды передовых республик Советского Союза.
Во исполнение решения пленума ЦК КП(б)Б, партийные организации, горкомы и райкомы стали конкретнее руководить каждым предприятием. Витебский горком КП(б)Б, например, каждую декаду подводил итоги выполнения промфинплана по всем предприятиям, здесь же выяснял причины отставания и принимал оперативные меры к их устранению. Подводились также подекадные итоги соцсоревнования между предприятиями, цехами и т. д. Результаты соревнования публиковались в местной печати [21, с.397].
Партком Бобруйского лесокомбината созвал партийно-техническую конференцию по снижению себестоимости. Подготовка к ней проходила при активном участии всего коллектива предприятия. На конференцию собралось более 200 человек.
В результате осуществления действенных мер, многие отстающие предприятия республики в июне выполнили план, а часть из них ликвидировала задолженность за предыдущие месяцы второго квартала.
В конце августа ЦК КП(б)Б принял специальное постановление о соревновании между предприятиями и промышленными районами. В целях более оперативного руководства ходом социалистического соревнования и ударничества менялась существовавшая система вручения переходящего Красного знамени ЦК КП(б)Б, ЦСПСБ и ЦК ЛКСМБ. Если раньше знамя присуждалось победителю только в конце хозяйственного года, то теперь — после каждого квартала [43, с. 255].
По руководству соцсоревнованием между Минском, Витебском, Гомелем, Могилевом, Бобруйском, Оршей и Борисовом, а также отдельными предприятиями по выполнению промфинплана при газете «Звязда» была создана комиссия. Ей и поручалось вручать победителям знамена. Газеты «Звязда» и «Рабочий» обязаны были ввести красную и черную доски для лучших и отстающих предприятий, давать ежедневные сводки выполнения промфинплана не только передовыми, но и отстающими предприятиями. Пятый пленум ЦСПСБ, состоявшийся в сентябре 1934 г., одобрил инициативу передовых предприятий республики о развертывании подготовки к XVII г. годовщине Октябрьской с революции. Пленум объявил массовый производственный поход имени VII Всесоюзного и XI Всебелорусского съездов Советов за выполнение народнохозяйственного плана второго г. второй пятилетки по количественным и качественным показателям [40, с.390]. Всего в БССР в этот поход включилось 370 передовых предприятий. По их примеру почти каждая фабрика и завод республики пересмотрели свои планы, проверили ресурсы, взяли конкретные обязательства по ликвидации отставания и максимальному перевыполнению плана.