· Подготовка обществом социальной отчётности;
Общество должно раскрывать свои социальные инициативы в соответствии со стандартами GRI или АА1000.
Номинация 5
PR и реклама
Гиперконкуренция идей и решений. Неразделяемое партнерство выдающегося продукта и рекламы класса А
Компоненты анализа:
· Интегрированность в окружающую среду;
· Лидерство рекламной идеи для вашей компании и достигнутые успехи;
· Создание атмосферы рекламной религии в компании;
· Рекламные компании, вызывающие резонанс в обществе, отражающие модные тенденции и стили;
· Управление вниманием и желанием потребителя (концентрация, переключение, акцентирование и т. д.);
· Удовлетворение потребителя в необходимой информации (коммерческой, творческой, познавательной).
Для участия в рейтинге команде необходимо представить в секретариат рейтингового комитета (рабочая группа по организации конференции) регистрационный пакет участника, включающий регистрационную форму и приложения.
Номинация 1
Мастерство управления современным эффективным пространством корпоративного лидера
Ф. И. О. участника:
Компания:
· Опишите миссию и стратегию компании. (Видение перспективы, оценка ситуации, творческое использование накопленного потенциала, взаимодействие с конкурентами, стратегический прогноз);
· Проведите оценку по вопросам: отношения с внешними заинтересованными лицами, как влияет членство в советах директоров других компаний. Взаимодействие с внешними консультантами. Укажите консалтинговые аудиторские компании мирового значения;
· Укажите кто, по вашему мнению «гуру» в бизнесе, формирует ваши взгляды;
· Укажите специальные знания в других областях, если владеете;
· Укажите срок пребывания в должности директора;
· Зависимость вознаграждения от результатов деятельности компании;
· Укажите формы вознаграждения и процедуры определения размера вознаграждения.
Приветствуется любая дополнительная информация.
Номинация 2
Маркетинг – все или ничего...
Ф. И. О. участника:
Компания:
· Опишите Ваше построение корпоративной религии. (что включала исходная идея по созданию бизнеса). Портфель решений по позиционированию компании в среде: партнерские альянсы, рынки, связанные с политическими и административными ресурсами. (Степень сложности, реализуемость препятствий) Стратегическая оценка своих и чужих возможностей (взаимоотношения с конкурентами). Умение удерживать достигнутую высоту (финансовые успехи и потери, если таковые были, и выход из создавшейся ситуации).
Приветствуется любая дополнительная информация.
Номинация 3
Интеллектуальный лидер в условиях неопределенности стремится создать модель желаемого будущего компании.
Ф. И. О. участника:
Компания:
· Опишите Ключевые моменты организации инновационной деятельности на предприятии: о стадиях коммерциализации и предпринимательства инновационного процесса; каким образом происходит формирование инновационного портфеля и разработка инновационных корпоративных проектов. Интеграция инновационных корпоративных проектов в программу стратегического развития организации. Проведение организационно - структурных изменений в организации. Как представлена группа управления проектом: ее структура, возможно интернациональный состав участников, распределение полномочий, функции и обязанности участников рабочей группы. Укажите рабочие показатели проекта.
Приветствуется любая дополнительная информация.
Номинация 4
Создание отношений для совместного прогресса
Ф. И. О. участника:
Компания:
· Опишите наличие в обществе документа, закрепляющего принципы КСО. Наличие свода правил корпоративной этики (этический кодекс) Как происходит корпоративная социальная ответственность в отношении сотрудников организации и членов их семей.Как атмосфера компании способствует общему прогрессу в компании, инициативности сотрудников. Приведите конкретные примеры участия претендента в данных проектах.
Приветствуется любая дополнительная информация.
Номинация 5
Гиперконкуренция идей и решений.
Ф. И. О. участника:
Компания:
· Опишите наиболее удачную PR - акцию и рекламу организации при непосредственном участие претендента. Включите описание различий между компанией и конкурентами в рекламной стратегии. Покажите лидерство рекламной идей для вашей компании и достигнутые успехи.Как создавалась атмосфера рекламной религии в компании, как персонажи становились характерами. Каким образом было показано окружающей среде то, чего раньше никто не замечал. Как происходит управление вниманием и желанием потребителя, а также удовлетворение потребителя в необходимой информации. (коммерческой, творческой. познавательной)
Приветствуется любая дополнительная информация.
Официальная заявка на участие в рейтинге
Пожалуйста, заполните форму:
Ф.И.О. претендента
Дата рождения
Должность
Компания (организация)
Адрес компании (организации)
Адрес компании (организации) в Интернете
Опишите кратко деятельность вашей компании. Финансовая информация является количественным показателем успеха и лидерства компании. Результаты работы компании за последние (три года, год и т.д), количество сотрудников, прибыль компании до налогообложения.
Заполните данный раздел обязательно
Команда согласна с участием в рейтинге и с тем, что информация, предоставленная в регистрационной форме и приложениях к ней будет использоваться Экспертным Советом и Наблюдательным Советом в соответствии с согласованными процедурами и положением по Рейтингу. Команда согласна на использование такой информации в исследовательских целях.
Команда дает согласие при условии победы в номинациях на использовании имени, нефинансовой информации, фотографий и других материалов из любых источников в связи с проведением рейтинга.
Команда согласна, что в этом случае ни претендентам ни самой команде не причитается вознаграждения за использованные материалы.
2.6 Рейтинговая система оценки знаний для студентов дистанционной формы обучения:
базисный рейтинг - 90 баллов
24 балла - лекционные занятия (теоретический материал);
30 баллов - семинарские занятия
22 балла - контрольная работа
24 балла –участие в конференции
Каждому студенту предлагается для контроля знаний 3 закрытых заданий (предусматривается вопрос и варианты ответов), в каждом из заданий по 10 вопросов. а также 3 задания, в каждом из которых по 15 вопросов на установление правильной последовательности (верно/не верно)
| Вид задания | Кол - во Вопросов в тесте | Максимальный балл |
| Задание№1 | 15 | 4 |
| Задание№2 | 15 | 4 |
| Задание№3 | 15 | 4 |
| Задание№4 | 10 | 4 |
| Задание№5 | 10 | 4 |
| Задание№6 | 10 | 4 |
| Итого максимальное значение баллов | 24 | |
| Вид задания | Кол - во правильных ответов | балл |
| Тесты закрытые | 0 - 3 | 1 |
| 3 - 5 | 2 | |
| 6 - 8 | 3 | |
| 7 - 10 | 4 | |
| Верно/не верно | 0 - 3 | 0 |
| 4 - 7 | 1 | |
| 8 - 11 | 2 | |
| 12 - 14 | 3 | |
| 15 | 4 |
| Вид семинарских занятий (тема) | вопросы для обсуждения | Выполненный График | Выполненное эссе или сообщение | Итого |
| №1 | 3 | 4 | 7 | |
| №2 | 3 | 4 | 7 | |
| №3 | 3 | 6 | 9 | |
| №4 | 3 | 4 | 7 | |
| Итого максимальное значение баллов | 30 | |||
Участие и работа в конференции дополнительно 24 балла
| Вид занятия | Критерии оценки | Кол - во баллов | Максимальный балл |
| Контрольная работа | 1. Глубина теоретического анализа | 0 - 5 | 5 |
| 2.Практические сведения | 0 - 5 | 5 | |
| 3. Творческий подход | 0 - 4 | 4 | |
| 4.Полнота решения задач | 0 - 4 | 4 | |
| 5.Предоставление в срок. | 0 - 2 | 2 | |
| 6.Качество оформления работы. | 0 - 2 | 2 | |
| Итого максимальное значение баллов | 22 | ||
Итого каждый студент может получить не более 100 баллов.