План
Введение
1 Основные цели и задачи
2 Методы работы
3 Общая информация и особенности
4 Структура «Моссад»
5 Кадровая политика
5.1 Сотрудники и агенты
5.2 «Сайаним» («добровольные помощники»)
6 История
6.1 Создание
6.2 «Эпоха мемунэ»
6.3 Реформы Амита
6.4 1970-е годы
6.5 1980-е годы
6.6 1990-е годы
6.7 XXI век
7 Наиболее известные операции
7.1 Похищение Эйхмана
7.2 Дело Йоселе
7.3 Операция «Дамоклов меч»
7.4 Операция «Ноев ковчег»
7.5 Операция «Гнев Божий»
7.6 Операции против Ирака
7.7 Операция «Моисей»
7.8 Похищение Вануну
7.9 Ликвидация Абу-Джихада
7.10 Покушение на Халеда Машаля
7.11 Ракетный скандал
7.12 Операции против Ирана
7.13 Новозеландские паспорта
7.14 Убийство Махмуда аль-Мамбхуха
8 Руководители Моссад
9 Известные сотрудники и агенты
Список литературы
Моссад
Введение
Мосса́д (ивр. המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, ха-Мосад ле-модиин у-ле-тафкидим меюхадим — «Ведомство разведки и специальных задач») — политическая разведка Израиля, по своему назначению и функциям сравнимая с американским ЦРУ.[1][2] Считается одной из наиболее эффективных и профессиональных спецслужб в мире.[3]
На эмблеме организации изображена менора, являющаяся гербом Государства Израиль, и девиз: «При недостатке попечения падает народ, а при многих советниках благоденствует» (Прит.11:14). Вместе с этим, до недавнего времени девизом «Моссад» был другой стих из той же книги: «Поэтому с обдуманностью веди войну твою» (Прит.24:6).
Главный офис организации находится в Тель-Авиве на бульваре царя Шауля. Основные оперативные подразделения с 1989 года размещаются в пригородах Тель-Авива. Количество занятых кадров предположительно достигает 1200 человек. На 2011 год организацией руководит Тамир Пардо.
1. Основные цели и задачи
«Моссад» занимается сбором и анализом разведывательной информации, а также тайными специальными операциями за пределами Израиля.
Основными направлениями деятельности «Моссад» являются:[4]
· Тайный сбор информации за рубежом.
· Предотвращение террористической деятельности против израильских и еврейских объектов за рубежом.
· Развитие и поддержание особых секретных связей, политических и иных, за рубежом.
· Предотвращение разработок и приобретения запасов неконвенционального оружия враждебными странами.
· Осуществление репатриации евреев из стран, официальный выезд в Израиль из которых невозможен.
· Получение стратегической, политической и оперативной разведывательной информации.
· Выполнение особых операций за пределами Государства Израиль.
2. Методы работы
«Израильская разведка должна выполнять роль гаранта безопасности евреев по всему миру. Тайная деятельность должна основываться на современной технологии, использовать новейшие достижения в области шпионажа, поддерживая связи с дружественными службами»
— Реувен Шилоах — первый директор «Моссад»
Шилоах сформулировал т. н. «периферейную концепцию», отдавая приоритет установлению и развитию связей со странами Африки и Азии, не являющимися ближайшими соседями Израиля.[5]
3. Общая информация и особенности
Деятельность «Моссад» глубоко засекречена и информация об этой спецслужбе и её работе появляется, как правило, либо много лет спустя после событий, либо в результате неудач и провалов. До конца 1990-х официально не разглашалось даже имя начальника службы.[6]
Служба «Моссад» — гражданская структура и поэтому в ней не используются воинские звания.[2] Вместе с тем, большинство её сотрудников прошли действительную службу в армии и имеют армейские звания. Так, предыдущий директор «Моссад» Меир Даган имеет звание генерал-майора.
4. Структура «Моссад»
Всей деятельностью «Моссад» руководит директорат в составе директора, его заместителей и административных служб. Директор «Моссад» входит в «Комитет руководителей разведывательных служб» (ивр. ועדת ראשי השירותים, Ваадат рашей һа-Шерутим) или сокращённо «Вараш» и подчиняется напрямую премьер-министру Израиля.
Директорату подчиняются следующие управления:[1][7]
· Управление оперативного планирования и координации (ивр. צומת, Цомэт) — крупнейшее подразделение. Руководит всеми акциями шпионажа и имеет филиалы по всему миру, отчасти секретные, отчасти являющиеся частью консульств Израиля в других государствах. Предположительно управление подразделяется по региональной принадлежности. Основные резидентуры находятся в Риме и Лондоне.
· Управление по борьбе с арабским терроризмом (ПАХА) — сбор и анализ данных по арабским террористическим организациям.
· Информационно-аналитическое управление (НАКА) обеспечивает анализ добытой информации и выработку рекомендаций руководству и политикам.
· Управление политических акций и связи с иностранными спецслужбами (ивр. תבל, Тевель) координирует работу со спецслужбами дружественных Израилю государств и поддерживает контакты со странами не имеющих официальных дипломатических отношений с Израилем. В более крупных консульских отделах есть сотрудники этого отдела. Оно же занимается продажей израильского оружия за рубежом.
· Исследовательское управление составляет регулярные отчёты о ситуации в различных регионах мира. Подразделяется на 15 региональных групп, основное внимание уделяется странам Ближнего Востока. Отдельно существует группа, занимающаяся вопросами ядерного оружия.
· Оперативно-техническое управление занимается материально-техническим обеспечением служб и операций «Моссад», развитием необходимых спецслужбе технических средств. В состав входит три отдела: оперативной техники, отдел фото- и видеосъёмки, а также отдел проникновения в помещения.
· Подразделение электронной разведки (ивр. נביעות — Невиот, в прошлом ивр. קשת — Кешет) занимается сбором электронной информации, в том числе посредством подслушивающих устройств.
· Управление психологической войны и дезинформационных акций (ивр. לוחמה פסיכולוגית, Лохама психологит — LAP) — занимается ведением психологической войны, пропагандой и разработкой обманных манёвров;
· Управление специальных операций (ивр. מצדה, Мецада, в прошлом ивр. קיסריה, Кесария) — занимается силовыми акциями.
· Спецподразделение «Кидон» («Штык») — занимается физическим уничтожением террористов. Численность «Кидон» — 3 группы по 12 бойцов.
· Управление финансов и кадров выполняет функции обеспечения.
· Учебное управление занимается подготовкой сотрудников и агентов. В состав учебного управления входит Академия «Моссад», занятия в которой ведут только действующие сотрудники.
Кроме вышеперечисленных управлений, в составе «Моссад» работают подразделения внешней контрразведки (АПАМ) и небольшая группа поиска бывших нацистов.
5. Кадровая политика
Своей кадровой политикой «Моссад» существенно отличается от аналогичных спецслужб других стран. В организации всего около 1200 штатных сотрудников, включая технический персонал. По имеющейся информации, в «Моссад» всего несколько десятков оперативных офицеров, которые в любой момент готовы к проведению операции в любой стране мира. Вместе с этим, в деятельности организации используется огромное число завербованных агентов по всему миру, число которых оценивается в 35 тысяч человек. Для сравнения число сотрудников КГБ в начале 1990-х годов составляло 250 тысяч, а кубинская разведка ДГИ только в своих зарубежных представительствах содержит около 2000 сотрудников.[8]
5.1. Сотрудники и агенты
Набор сотрудников «Моссад» проводится как правило среди граждан Израиля, отслуживших в армии, а также среди выпускников вузов. Предварительные испытания и проверки длятся несколько месяцев. Этой работой занимается вербовочный отдел кадрового управления. Прошедших испытания зачисляют в академию «Моссад», которая называется «Мидраш».[9]
Академия появилась в середине 1960-х годов в связи с ростом числа сотрудников. Название академии засекречено и не произносится даже в стенах академии. Курсанты с самого начала получают псевдонимы и легенду, которой они обязаны следовать в период учёбы. Программа «Мидраш» предусматривает подготовку профессиональных шпионов, способных проводить любые операции, в любой точке мира и в любых обстоятельствах.[10] После года обучения курсанты проходят стажировку в подразделениях «Моссад». Затем курсанты возвращаются для прохождения следующего курса. Только успешно прошедшие все ступени обучения и выдержавшие контрольные экзамены становятся действующими сотрудниками.[1]
Огромное число людей, приехавших в Израиль из самых разных регионов, позволяет разведке отбирать кадры, наиболее пригодные для работы в той или иной стране мира — по внешности, культурным особенностям, знаниям страны и языка, включая местные диалекты. Благодаря этому, внедрение нелегала порой занимало у «Моссад» не годы и десятилетия, а месяцы, а иногда даже считанные дни. Использование же в оперативной работе агентуры из местных евреев всегда жёстко ограничивалось, поскольку провал такого агента был почти всегда связан с ростом антисемитизма. Такие методы считаются скорее исключением и применяются только в особых случаях, при невозможности использовать другие варианты.[11]
Начиная с 1990-х «Моссад» регулярно печатает объявления в израильских газетах с приглашением на работу в организации.[12][13] В 2000 году вышло объявление с текстом «Моссад открыт не для всех, но, возможно, для тебя». На него откликнулось около тысячи человек, но принят был лишь один.[14] На сайте «Моссад» можно найти и анкету для заполнения.[15]