Краткая характеристика предприятия «ЮТэйр»
Общество учреждено 28 октября 1992 г. в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества и зарегистрировано с наименованием – акционерное общество открытого типа Тюменская авиационная транспортная компания «Тюменьавиатранс».
30 мая 2002 года на прошедшем общем годовом собрании акционеров ОАО «Авиакомпания «Тюменьавиатранс» принято новое наименование авиакомпании – UTаir. Согласно принятого решения, новое название вступило в силу 1 октября 2002 года.
Полное фирменное наименование Общества на русском языке - открытое акционерное общество Авиакомпания ЮТэйр.
Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке – ОАО Авиакомпания ЮТэйр.
Полное фирменное наименование Общества на английском языке - UTair Aviation Joint-Stock Company.
Сокращенное фирменное наименование Общества на английском языке - UTair Aviation JSC.
Место нахождения Общества: 628012, Российская Федерация, Тюменская область, город Ханты-Мансийск, аэропорт.
Основной целью Общества является получение прибыли.
Основными видами деятельности Общества являются:
1) воздушные перевозки пассажиров, багажа, грузов, почты;
2) продажа перевозок;
3) летная и техническая эксплуатация авиационной техники в соответствии с установленными
нормами, правилами и стандартами;
4) планирование, организация и обеспечение полетов воздушных судов;
5) организация и управление воздушным движением;
6) эксплуатация средств связи и радиотехнического обеспечения полетов, обеспечение авиационной электросвязи;;
7) техническое обслуживание и ремонт авиационной техники в соответствии с установленными
нормами, правилами и стандартами;
8) эксплуатация аэродромов и их оборудования, аэровокзалов и их оборудования, наземных зданий
и сооружений, котлов, очистительных сооружений;
9) хранение и контроль качества топлива, масел, специальных жидкостей и газов, заправка ими
воздушных судов;
10)эксплуатация специальной наземной техники с использованием грузоподъемных кранов, паровых и водогрейных котлов, воздушных и азотно-кислородных станций и объектов газоснабжения;
11)покупка и продажа, аренда, лизинг воздушных судов в установленном порядке;
12)защита пассажиров от актов незаконного вмешательства, обеспечение авиационной безопасности, участие в урегулировании чрезвычайных ситуаций, связанных с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на воздушном транспорте;
13)осуществление предполетного и послеполетного досмотра пассажиров и багажа, в том числе вещей, находящихся при пассажирах, членов экипажей воздушных судов, авиационного персонала гражданской авиации, бортовых запасов воздушных судов, грузов и почты;
14)строительно-монтажные и геологоразведочные работы с использованием вертолетов;
15)выполнение авиационных работ;
16) поисково-спасательное, аварийно-спасательное обеспечение полетов;
17)противопожарное обеспечение полетов и объектов инфраструктуры аэропорта;
18)осуществление проектной, научно-исследовательской деятельности, проведение технических, технико-экономических и иных экспертиз и консультаций;
Авиакомпания "ЮТэйр" осуществляет свою деятельность на основе принципов рыночной экономики, стремится к максимальной открытости и прозрачности и ставит целью достижение качественно нового уровня обслуживания клиентов и сохранение позиции современного, первоклассного, конкурентоспособного авиационного оператора.
Авиакомпания последовательно работает над созданием системы, устойчивой к возможным неблагоприятным сценариям развития экономики в России и за рубежом, путем оптимального распределения пропорций между тремя основными направлениями деятельности:
· выполнение вертолетных работ на территории России;
· выполнение вертолетных работ за рубежом;
· осуществление пассажирских перевозок (пассажирские и грузовые перевозки на внутренних и международных авиалиниях самолетами различных типов).
Миссия бизнес-направления вертолетных работ в России и за рубежом заключается в выполнении по заказу клиентов авиационных работ оптимального качества и сложности в любое время года и суток в любой точке земного шара силами современной и надежной вертолетной техники.
Миссия бизнес-направления пассажирских перевозок заключается в предоставлении пассажирам транспортных услуг на самолетах различного типа, по разумным ценам и на удобных маршрутах, с обеспечением высокого уровня безопасности, комфорта и сервиса.
Объединяет миссии этих направлений стремление Авиакомпании предоставлять клиентам услуги максимально высокого качества и обеспечивать рост доходов акционеров.
Каждое бизнес-направление Авиакомпании имеет четкие стратегические цели и задачи, которые она последовательно реализует на основе своих конкурентных преимуществ.
Стратегические цели и задачи:
1. Вертолетные работы
- укрепление занимаемого положения в числе лидеров мирового рынка вертолетных работ – глобальных вертолетных операторов;
- интеграция в мировое вертолетное сообщество путем унификации стандартов и кооперации с мировыми вертолетными операторами;
- выход на новые мировые рынки, прежде всего, в Юго-Восточной Азии и Европе; сохранение доминирующего положения на региональном российском рынке в Западной Сибири;
- освоение и предложение клиентам новых услуг в рамках наиболее перспективных и доходных видов вертолетных работ, прежде всего, для компаний нефтегазового сектора
2. Пассажирские перевозки
- закрепление на рынке внутренних пассажирских авиаперевозок на уровне не ниже третьего места среди национальных авиакомпаний с долей рынка не ниже 10%;
достижение 10%-го уровня рентабельности;
- выход на новые рынки на внутренних и международных линиях путем создания и предложения новых продуктов;
- обновление парка воздушных судов путем приобретения новых ближнемагистральных и среднемагистральных самолетов.
Конкурентные преимущества:
1. Вертолетные работы
- более чем 35-летний опыт осуществления вертолетных работ всех видов и любой сложности, в том числе в особо сложных климатических и географических условиях;
- мобильная система базирования по месту выполнения вертолетных работ;
- конкурентоспособный парк вертолетов различной грузоподъемности и функционального назначения, в том числе крупнейший в мире парк самого грузоподъемного в мировой авиации вертолета Ми-26;
- собственная база ремонта и технического обслуживания вертолетов;
наличие квалифицированного персонала и собственного центра подготовки персонала.
2. Пассажирские перевозки
- наличие развитой и диверсифицированной сети маршрутов;
- заслуженная репутация надежной, современной, безопасной авиакомпании;
- высококвалифицированный авиационный персонал, подготавливаемый в собственном Центре подготовки персонала;
- собственная база ремонта и технического обслуживания для самолетов;
эффективная система продаж услуг;
- развивающаяся система интерактивного бронирования через web-портал Авиакомпании в Интернет, по телефону.
Успешная реализация основными бизнес-направлениями Авиакомпании своих стратегических целей и задач и выполнение ими своих миссий зависит от деятельности авиационных сервисов Авиакомпании, которыми являются следующие:
· ремонт и техническое обслуживание авиационной техники;
· подготовка авиационного персонала;
· продажа клиентам услуг Авиакомпании;
· оказание услуг по обеспечению пассажиров бортовым питанием;
· аэропортовая деятельность.
Для снабжения запчастями и агрегатами в структуре авиакомпании "ЮТэйр" была cоздана специализированная организация материально-технического снабжения «Тюменьавиатехснаб» (г. Тюмень, аэропорт Рощино), включающая в себя комплекс складских помещений, подъездные пути, транспорт, погрузочно-разгрузочное оборудование.
На сегодняшний день рынок авиауслуг и высокий уровень конкуренции предъявляет авиаперевозчикам всё более жесткие требования к обеспечению безопасности полетов, регулярности и качеству предоставляемого сервиса. Сохранение и повышение уровня данных показателей в значительной степени определяется наличием высококвалифицированного персонала.
Именно поэтому одной из приоритетных задач руководства авиакомпании "ЮТэйр" является проведение целенаправленной кадровой политики, построенной на принципе постоянного и регулярного повышения уровня профессиональной подготовки сотрудников и привлечении молодых специалистов, способных эффективно реализовать свои знания и потенциал.
Авторитет авиакомпании, её многолетняя приверженность лучшим традициям гражданской авиации России, высокие требования к профессионализму работников и возможность его совершенствования, в значительной степени способствует формированию позитивного психологического климата в коллективе, укреплению корпоративных принципов и привлечению молодых перспективных сотрудников.
Благодаря продуманной кадровой политике в авиакомпании сложился высокопрофессиональный, динамично развивающийся коллектив, который насчитывает более 8500 высококлассных специалистов.
Обслуживанием и эксплуатацией вертолетного и самолетного парка авиакомпании занимаются специалисты летного состава, общая численность которых - 2085 человек. Более 50% специалистов летного состава имеют допуск к выполнению международных полетов.
В настоящее время в Авиакомпании работает более 8500 высококвалифицированных специалистов.
Оценка бизнеса на основе метода дисконтирования денежных потоков
За период 2002-2007г. предприятие получило следующие доходы: