7. Сплоченность
Предполагает в каждом несомненную честность при выполнении своей профессиональной деятельности. Это означает, что ни один индивидуум не может допускать никакого компромисса в пользу его или ее личных интересов, возникающими по причине его профессиональной деятельности как внутри группы, так и от ее имени с третьими сторонами, как бы то ни было в местной практике. Подробные правила поведения могут быть адоптированы для определенных категорий персонала Группы, когда того требует характер их обязанностей
8. Преданность
Требование честности и справедливости в отношениях с начальством, коллегами, подчиненными и третьими сторонами. В частности, это несовместимо с преследованием личных интересов, где последние будут противоречить целям, преследуемым отдельным предприятием или группой в целом. Это предполагает строгое соблюдение принципов и внутренних правил отдельных компаний и группы.
8. Солидарность
Солидарность основана на чувстве индивидуальной ответственности каждого на работе, которое преобладает над самосконцентрированном мышлении. Это поощряет работу в команде и привнесение самого лучшего от каждой личности, чтобы достичь целей компании и Группы. Это означает отвергание методов функционирования или управления, направленных больше на личное удовлетворение отдельных индивидуумов, нежели интересов отдельного предприятия или группы в целом.
9. Принципы действия
Группа Сен-Гобен намеревается определить принципы действия, которые управляют деятельностью всех коллективов руководителей и сотрудников при выполнении их профессиональных обязанностей, независимо от вовлеченной страны. Эти принципы поведения помогают компаниям достичь уверенного и устойчивого роста, в соответствии с долгосрочной стратегией Группы.
10. Уважение законности
Все компании группы должны применять во всех специализациях все законы и нормативы стран, где они осуществляют свою деятельность.
Все компании Группы должны запретить все действия, которые могли бы нарушать применимые нормы закона о конкуренции. Они должны воздерживаться от любой формы финансирования политических партий или деятельности, даже если это разрешается по местному закону. Они также отвергают все формы коррупции, активной или пассивной, как в национальных, так и в международных сделках.
Люди на каждом уровне в Группе Сен-Гобен индивидуально ответственны за применение этих принципов поведения и деятельности. Каждый административный уровень: компания, бизнес подразделение, делегация или сектор несет свою собственную ответственность за обеспечение применения этих принципов. Секторы и Делегации должны регулярно докладывать Генеральному руководству Группы о том, как применяются эти принципы.
Цель компании – стать лидером для клиентов на российском рынке в своей сфере деятельности.
Для достижения этой цели предпринимаются следующие шаги:
- развитие конструктивного сотрудничества с клиентами с целью более глубокого понимания их запросов и ожиданий;
- изучение лучших методов и опыта в вопросах управления качеством и их применение с целью улучшения результатов во всей цепочки бизнес-процессов;
- постоянное обучение персонала и его вовлечение в процессы управления качеством
- подготовка к освоению мощностей и технологий
- рациональное использование ресурсов.
В области качества политика компании ориентируется на клиента и стремимся к достижению "полного отсутствия дефектов". И поэтому цель компании - стать клиентом по лояльности клиентов.
Компания достигает этой цели за счет следующих шагов:
- обязуя каждого сотрудника прислушиваться, понимать и удовлетворять запросы и ожидания наших клиентов;
- соблюдая единый стандарт разработки, производства и поставки наших товаров и услуг в соответствии со стандартами приемки клиента;
- отвечая потребностям нашего бизнеса;
- постоянно поднимая планку качества за счет улучшения и инноваций
Приверженность высокому качеству поддерживает:
- вовлечение и мотивация участников всей цепи бизнес-процессов от поставщиков до клиентов;
- работа в многофункциональных командах на основе искреннего и открытого взаимодействия и информирования о работе сотрудников компании, поставщиков и клиентов;
- обеспечение обучения, инструментов, методик, систем и ресурсов для предотвращения рисков по качеству и непрерывного улучшения наших продуктов и услуг;
- наделение каждого сотрудника полномочиями и обязанностями указывать, корректировать и, если необходимо, останавливать процесс, если, по мнению сотрудника, процесс приведет к потенциально проблеме по качеству.
8. Устав компании
Устав ОАО "Сен-Гобен Ветротекс Стекловолокно" состоит из 22 статей:
Статья 1. Общие положения
Статья 2. Фирменное наименование и место нахождения Общества
Статья 3. Цель и виды деятельности Общества
Статья 4. Правовое положение Общества
Статья 5. Ответственность Общества и акционеров
Статья 6. Филиалы и представительства
Статья 7. Уставный капитал Общества
Статья 8. Права и обязанности акционеров
Статья 9. Размещение акций, облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг
Статья 10. Приобретение и выкуп Обществом размещенных акций
Статья 11. Дивиденды Общества
Статья 12. Органы управления и контроля Общества
Статья 13. Общее собрание акционеров. Порядок проведения общего собрания акционеров
Статья 14. Компетенция общего собрания акционеров
Статья 15. Совет директоров
Статья 16. Компетенция Совета директоров
Статья 17. Единоличный исполнительный орган Общества – Генеральный Директор
Статья 18. Ответственность членов Совета директоров и Генерального Директора
Статья 19. Ревизионная комиссия и аудитор Общества
Статья 20. Резервный фонд
Статья 21. Учет и отчетность. Документы Общества
Статья 22. Реорганизация и ликвидация Общества
1.1. Открытое акционерное общество "Сен-Гобен Ветротекс Стекловолокно" (далее – "Общество"), ранее именовавшееся как Открытое Акционерное Общество по производству стекловолокна и изделий из него (ОАО "Стекловолокно"), является правопреемником государственного предприятия "Стекловолокно".
1.2. Общество создано без ограничения срока его деятельности.
2.1. Полное фирменное наименование Общества
на русском языке:Открытое акционерное общество "Сен-Гобен Ветротекс Стекловолокно",
наанглийскомязыке:Open Joint Stock Company "Saint-Gobain Vetrotex Steklovolokno".
2.2.Сокращенное фирменное наименование Общества
на русском языке:ОАО "Сен-Гобен Ветротекс Стекловолокно",
на английском языке: OJSC "Saint-Gobain Vetrotex Steklovolokno".
2.3.Место нахождения Общества: Российская Федерация 601506, Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный, ул. Транспортная д. 33.
2.4.Почтовый адрес Общества, по которому с ним осуществляется связь: Российская Федерация 601506, Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный, ул. Транспортная д. 33.
3.1. Целью деятельности Общества является получение прибыли.
3.2. Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
3.3. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами Российской Федерации, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
3.4. Основными видами деятельности Общества являются:
(а)производство стекловолокна и изделий из него;
(б)реализация продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления;
(в)оказание услуг производственного и непроизводственного характера;
(г)сотрудничество с российскими и зарубежными организациями, фирмами, партерами в разработке, создании и реализации изделий, товаров, информации;
(д)экспорт и импорт технического оборудования, средств производства, работ и услуг, предметов производства и потребления;
(е)купля, продажа, бартер, лизинг и другие сделки;
(ж)приобретение и продажа патентов, лицензий, изобретений и других прав;
(з)издательская деятельность;
(и)содействие в решении вопросов социально-культурного и бытового обслуживания на коммерческой основе;
(к)маркетинговая и рекламно-информационная деятельность в целях сбыта продукции, и
(л)иная деятельность, не запрещенная законодательством Российской Федерации.
4.1.Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе.
4.2. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
4.3. Общество вправе в установленном порядке открывать и закрывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, а также осуществлять по ним операции в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Печать Общества также может содержать фирменное наименование Общества на любом иностранном языке, а также эмблему или товарный знак. Общество также имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
4.5. Общество может участвовать и создавать на территории Российской Федерации и за ее пределами коммерческие организации, на добровольных началах объединяться с другими коммерческими организациями в союзы, ассоциации, а также быть членом некоммерческих организаций, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.