2. Синтетический этап: выявление, отбор документов, группировка библиографических записей для составления библиографического пособия:
1) Подготовительный этап: на основе характеристик пособия разрабатывается его проект;
2) 2-й этап: группировка материала, составление библиографического указателя;
3) Заключительный этап: редактирование, окончательное формирование структуры пособия, процесс подготовки справочного аппарата.
2. Экономические методы управления в издательских и книготорговых предприятиях
Метод упр-я – способ воздействия субъекта управления на объект упр-я (чел., коллектив, орг-я).
Классификация методов управления:
1) По видам воздействия на упр. объект: прямые (непоср. влияние) и косвенные (создают условия). 2) По условиям организации: общие (все орг-ции) и локальные (отделы). 3) По хар-ру принятия решений: единоличные, коллективные, коллегиальные.. 4) По сложности ситуации: универсальные, специфические. 5) По периоду влияния: долговременные, краткосрочные. 6) По частоте повторения: повторяющиеся, единич-ные. 7) По целенаправленности: стратегиче-ские, тактические. 8) По воздействию**:организационно-распорядительные, экономические,социально-психологические.
ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТ. МЕТОДЫ УПР-Я:
Их исп-е основано на власти, их еще называют административными. Управл. орган решает вопросы путем односторонних властных предписаний. Опираются как на убеждение, так и на принуждение. Хар-ны для командно-админ. системы.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПР-Я:
Явл. приоритетными в рын. эк-ке. Оказывают косвенное воздействие на волю участников хоз. деят-ти, с пом. эк. рычагов стимулируют интерес исполнителя. ЭМ с пом. экономич. рычагов образуют эк. механизм хозяйствования пр-я – совокупность эк. рычагов и стимулов, включающих финансово-кредитные рычаги, налоги, систему цен и тарифов, средства и методы матер. стимулирования, систему дотаций и т.д. (Отношения между сторонами регулируются договорами, контрактами, взаим. обязательствами, за нарушение – штрафы). Совокупность эк. рычагов и инструментов воздействия образуют систему эк. методов:
- методы гос. регулирования экономики,
- методы, действующие на уровне пр-ятия,
- методы материального стимулирования.
1) Методы гос. регулирования экономики:
1.Гос. программы. 2.Налогообложение (прямые н. – с дохода, косвенные н. – надбавки на цену).
3.Финансово-кредитная и банковская система. 4.Трудовое законодательство. 5.Ценовые ограничения (гос. тарифы на энергоносители, ж/д перевозки). 6.Противомонопольные меры (если пр-е контролирует 60% рынка, попадает под антимонопольный контроль, если 90% - обязательное разукрупнение).
2) Методы, действующие на уровне предприятия (методы самонастройки):
Методы самонастройки базируются на принципах: самофинансирования (возмещение текущих расходов, выплата з/п, удовлетворение соц.-бытовых нужд за счет пр-я), самоорганиза-ции (свобода выбора и осуществления разных видов деят-ти), свободного ценообразования, самостоятельного распределения и исп-я прибыли, возможности исп-я финанс.-кредитн. рычагов и конкуренции.
3) Методы материального стимулирования:
Матер. стимулир-е – система эк. мер, которая обеспеч. матер. заинтересованность работников в улучшении показателей общ. пр-ва (з/п, премия, льготы, передача в собств-ть имущ-ва).
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПР-Я:
Реализуются через разъяснение задач, целей, воспитат. работу (моральное стимулирование: исп-е стремления чел-ка к самовыражению, творчеству, признанию заслуг). После развала СССР их мало используют, необходимо их восстановление для норм. внутр. климата пр-я.
Все методы тесно взаимосвязаны. Преиму-щественное исп-е экономич. методов не исключает исп-я организационно-распорядит. методов и дает толчок развитию соц.-психол.м.
Билет 17
1, «Книги в наличии и печати» (RussianBooksinPrint) – Национальная информационная система. Общая характеристика.
Система BooksinPrint – единый национальный каталог печатной продукции, выпускаемый почти всеми странами Европы и Америки. В России с 1995 по 1999 г. 8 вып. 2 раза в год в книжном варианте, после - 6 раз в год на CD.
1. Должен служить аккумулятором информации о всех книгах изданных в России и представленных на рынке. 2. Должен был способствовать созданию современного книжного рынка. 3. Формировать развитие оптового звена и сети розничной торговли. 4. Должен был повысить информационные связи. Каталог формируется на основе информации полученной от издательств и книготорговых организаций на бесплатной основе.
Сначала содержал 4 раздела: книги в наличии, книги в печати, книги которые планируются к изданию, издающие и книготорговые организации. В 1,2 разделах информация сгруппирована по видам литературы – 7 групп. Со 2 выпуска в структуре происходят изменения: 2 первых отдела объединили («Книги в наличии и печати»). С 4 выпуска – зарубежные изд. в наличии и печати. Со 2 по 5 не выделяются тематические рубрики – записи в алфавитном порядке. С 6 выпуска 29 рубрик, с 7 выпуска новая тематическая классификация, содержит 7 рубрик с 29 подрубриками. Авторские, тематические и т.д. указатели больше всего в 3 выпуске. Библиографическое описание: автор, название, издательство, год выпуска, обьем, переплет, формат, тираж или остаток, ББК или УДК, цена розничная, цена оптовая, стандарт упаковки, организация книгораспространитель, краткая аннотация, ISBN . С 4 выпуска включен элемент время выхода в свет.
Электронный каталог выходит 6 раз в год, с периодичностью 1 раз в 2 месяца. Распространяется в виде баз данных. Имеет поисковый механизм по автору, названию, издательству, тематики, ключевым словам, видам изданий, ISBN, новые поступления. В виде: на дискете, по электронной почте, текстовой файл. Имеет страницу в интернете (тот же механизм).
В дополнение к этому изданию Российская книжная палата и BookChamberInternational с 2000 г. выпускает информационный бюллетень – «Новые книги России» (еженедельно в 2-х выпусках: информация о всех книгах, которые поступают в РКП).
2. Понятие и составные элементы хозяйственного механизма книготоргового предприятия.
Хозяйственный механизм предприятия – это совокупность форм, методов и инструментов управления, под воздействием которых осуществляется хозяйственная деятельность и достигаются текущие и стратегические цели. Хозяйственный механизм включает 3 составляющих его суть подсистемы: планирования, экономических рычагов и стимулов, управления. Каждая из подсистем имеет 4 уровня: государственный, отраслевой, региональный, предприятия. С учетом того какая подсистема и какой уровень формируется тип экономики. Командно-административный, рыночный. Книготорговое предприятие испытывает воздействие государственного урегулирования в рамках системы мер касающихся экономики в целом, отдельных сфер, секторов экономики хозяйствующего субъекта. Воздействие государства различно по методам, объемам сфер деятельности. Закон РФ «О сертификации продукции и услуг», «О защите прав потребителей».Структура хозяйственного механизма на уровне книготоргового предприятия: Организационно-правовые формы хозяйствования:
Методы управления. Это способ целенаправленного воздействия на объект управления в целях поддержания его устойчивости в заданных рамках функций и в процессе перевода из одного состояния в другое. В практике выделяют следующие методы управления: административное (ад-прав), организацион. – распорядительное, экономические, социально-психологические. По видам воздействия на управляемый объект: прямой, косвенный, централизованный, децентрализованное воздействие. По формам организации: единоличное, коллегиальное, коллективное.
Экономические рычаги и стимулы. Косвенное воздействие на волю участников хозяйственной деятельности. В основе экономических методов лежат формы реализации экономических законов и экономических интересов. Экономический механизм предприятия это совокупность рычагов и стимулов включая финансово кредитные рычаги, налоги, систему цен и тарифов, средства и методы материального стимулирования, систему льгот и дотаций. Система экономических методов: Метод государственного регулирования экономики, метод самонастройки предприятия на его эффект, метод экономического стимулирования.
Планирование. Планирование хозяйственной деятельности предвидеться и подготавливается на известный период программ социально-экономического развития книготоргового предприятия и вне его подразделений. Принципы планирования: научность, комплексность, непрерывность, реальность, гибкость. Методы планирования: балансовый, нормативный, технико-экономических расчетов, экономико-математический.
Материальное стимулирование. Это система экономических мер, которые обеспечивают материальную заинтересованность работников в улучшении показателей общественного производства.
Билет 18
1. Система издательств, выпускающих учебно-педагогическую книгу.
Система российских издательств и издающих организаций, выпускающих УПК, современная специфика. УПК и перечень федерального комплекта. Универсальные и специализированные издательства. Специализация издательств по типу изданий: научные, учебные, справочные и т.д. Специализация издательств по возрастным категориям. Специализация издательств по форме собственности (гос., акционерные, частные); по месту нахождения (центральные и периферийные). Университетские издательства. Государственные издательства: Старейшим изд. МГУ издает с 1765 г. Научная, учебная просветительская литература. Выпускает серии: «Университетская библиотека» мемуары, памятники мысли, произведения отечественной и зарубежной литературы. «Физика: идеи, достижения, перспективы», «Из духовного прошлого Отечества», «Философские чтения», «Творческое наследие, выдающиеся ученые университета». «Высшая школа» с 1939 г. как «Сов. наука». Выпускает учебники практически по всем дисциплинам. Выпускает учебники, учебные пособия справочники. Серии: Из истории отечественной духовности, Философские портреты, Библиотека философа, История в лицах. «Просвещение» с 1931? (1921, 1930 – образовано при слиянии изд.). Выпускает учебники по всем предметам, для начальной и средней школы параллельные комплекты (учебник, справочные и дидактические материалы, книга для учителя и учащегося). Учебники и учебные пособия для студентов вузов и техникумов.