[13] См.: Азямова Л.В. «Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя» // Справочник кадровика. 2001. № 1. С. 20.
[14] См.: Хижнякова А.В. «Аттестация как определение творческой ценности сотрудника»// Справочник кадровика. 2002. № 7. С. 109.
[15] См.: Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для ВУЗов //М.: МИК, 2001. С. 102
[16] См.: О.С. Ефремова «Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы» // М.: Альфа-пресс, 2005г. С. 249
[17] См.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России// М.,2003.С.10.
[18] См.: И.Е. Дудник « Аттестация: опыт усовершенствования процедуры»//Справочник по управлению персоналом. 2002. № 6. С.12.
[19]См.: Словарь иностранных слов // Под ред. И.В. Лехина, Ф.Н. Петрова. М., 1955. С. 85.
[20] См.: Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3(в ред. 17.07.2009 г.)
[21] См.: Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права// Екатеринбург: УрГЮА 1997. С. 4.
[22] Трудовой кодекс РФ ст. 212
[23] Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 10, 10.03.2008
[24] См.: Я.А. Юкша Действительный адвокат. Издательский Дом "РИОР", 2008.С. 328.
[25] См.: Трудовой кодекс РФ ч. 1 ст. 8
[26] См: п. 16 приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
[27]См.: Нуртдинова А. Аттестация работников в современных условиях//Хозяйство и право. 2005. №9 С. 31.
[28] См.: Беков Х.А. Проблемы правового обеспечения аттестации // Российское предпринимательство. 2002. № 9.С. 24.
[29] См.: Зайцева О.Б. Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2003. №4. С.7
[30] См.: СЗ РФ. 1993. №46. Ст. 4456.
[31] См.: Беков Х.А. Проблемы правового обеспечения аттестации // Российское предпринимательство. 2002. № 9. С. 24.
[32]См.: Нуртдинова А. Аттестация работников в современных условиях//Хозяйство и право.2005. №9 С. 32.
[33] См.: СП СССР. 1973. №18. Ст. 103.
[34] См.: Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. 1980. №8.
[35] См. например:
Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утв. Приказом Министерства образования РФ от 26 июня 2000 года №1908 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти// 2000. №32.;
Положение о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 года №234 // Собрание законодательства РФ. 2000. №13. Ст. 1373;
[36]См.: Закалюжная Н.В. «Аттестация как одна из форм определения квалификации работников» // Законодательство и экономика. 2004. №4. С. 75-76.
[37] Закалюжная Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика// 2004. N 4 С. 76.
[38] Закалюжная Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика// 2004. N 4 С. 76.
[39] http://www.lawmix.ru/comm.php?id=8879
[40] См.: СЗ РФ. 1999. N 46. Ст. 5542.
[41] А. Нуртдинова Аттестация работников в современных условиях // Хозяйство и право. 2005. №9. С. 30
[42] П. 15 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года №110 // Российская газета. 2005. 3 февраля.
[43] См.: Закалюжная Н.В. «Организационно - правовые формы определения квалификации работников»// Журнал российского права. 2005 № 11, С. 44.
[44] См.: Зубрицкий, Л.Д. «Положение об аттестации персонала: юридические тонкости» 13.04.2009 // http:// hrmaximum.ru/.
[45] Л.Д. Зубрицкий, «Положение об аттестации персонала: юридические тонкости» 13.04.2009 // http:// hrmaximum.ru/.
[46] Закалюжная Н.В. «Организационно - правовые формы определения квалификации работников»// Журнал российского права. 2005 № 11, С. 44.
[47] Российская газета, N 297, 31.12.2006.