Смекни!
smekni.com

Анализ положений Трудового кодекса РФ (стр. 2 из 2)

Положение доводится под роспись до всех работников предприятия, в том числе и ранее поступивших в ООО «Черметстрой».

Согласно действующему законодательству, Правительство Российской Федерации имеет право вырабатывать меры защиты персональных данных (п. 2 ст. 19 ФЗ «О защите персональных данных»).

Ответственность за нарушение соответствующих норм права несет лицо, виновное в нарушении норм права (ст. 24 ФЗ «О защите персональных данных»).

Виды ответственности и меры ответственности:

– гражданская – возмещения убытков; компенсации морального вреда (ст. 12 ГК);

– уголовная – штраф, лишение права занимать определенные должности, обязательные / исправительные работы, арест, лишение свободы на определенный срок;

– административная – предупреждение или наложение административного штрафа на граждан, на должностных лиц и на юридических лиц.

– дисциплинарная – замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.