3. Гражданский Кодекс Российской Федерации:
Часть первая, в редакции Федеральных законов от 20.02.1996г. № 18-ФЗ, от 12.08.1996г. № 111-ФЗ, от 08.07.1999г. № 138-ФЗ, от 16.04.2001г. № 45-ФЗ, от 15.05.2001г. № 54-ФЗ, от 21.03.2002г. №31-ФЗ, от 14.11.2002г. №161-ФЗ, от 26.11.2002г. №152-ФЗ, от 23.12.2003г. № 182-ФЗ, от 29.06.2004г. № 58-ФЗ, от 29.07.2004г. №97-ФЗ, от 29.12.2004г. № 192-ФЗ, от 30.12.2004г. № 213-ФЗ, от 30.12.2004г. № 217-ФЗ.
Часть вторая, в редакции Федеральных законов от 12.08.1996г. № 110-ФЗ, от 24.10.1997г. №133-ФЗ, от 17.12.1999г. №213-ФЗ, от 26.11.2002г. №152-ФЗ, от 10.01.2003г. №8-ФЗ, от 10.01.2003г. №15-ФЗ, от 26.03.2003г. №37-ФЗ, от 11.11.2003г. №138-ФЗ, от 23.12.2003г. №182-ФЗ, от 29.12.2004г. № 189-ФЗ, от 21.03.2005г. №22-ФЗ, с изменениями внесенными Федеральным законом от 26.01.1996г. №15-ФЗ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 23.12.1997г.; от 23.12.1997г. №21-П.
Часть третья, в редакции Федерального закона от 02.12.2004г. №156-ФЗ.
4. Уголовный Кодекс Российской Федерации о 13.06.1996г. № 63-ФЗ
5. Федеральный закон "О государственной гражданской службе" от 27.07.2004г. № 79-ФЗ.
6. Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999г. № 165-ФЗ.
7. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996г. № 125-ФЗ.
8. Федеральный закон "О государственной тайне" от 21.07.1993г. № 5485-1, с изменениями от 06.10.1997г. № 131-ФЗ.
9. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006г. № 152-ФЗ.
10. Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004г. № 98-ФЗ, от 02.02.2006г. № 19-ФЗ.
11. Федеральный закон "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" от 20.08.2004г. № 119-ФЗ.
12. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999г. № 52-ФЗ.
13. Федеральный закон "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" от 12.06.2002г. № 67-ФЗ.
14. Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002г. № 115-ФЗ.
15. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.2001г. № 125-ФЗ.
16. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001г. № 167-ФЗ.
17. Указ Президента РФ от 24.01.1998г. № 61 "Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне" в ред. от 11.02.2006г. № 90.
18. Указ Президента РФ от 16.12.1993г №2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" в ред. от 05.10.2002г. №1129.
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002г. № 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников имеющих особых характер работы".
20. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г.
№ 225 "О трудовых книжках".
21. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (Российская газета 08.04.2004г.)
22. Положение о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997г. № 828
23. Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 25.12.1998г. № 1541.
24. Приказ МВД России от 15.09.1997г. № 605 "О порядке выдаче, замены, учета и хранения паспортов граждан Российской Федерации".
25. Письмо Минздрава России от 21.08.2003г. № 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств".
26. Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225
27. Абжанов К.А. "Трудовой договор по советскому праву" М., юридическая литература 1964г.
28. Александров Н.Г. "Трудовые правоотношения" М., 1948г.
29. Александров Н.Г. "Советское трудовое право" М., 1972г.
30. Анисимов Л.Н. "Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение" Практические рекомендации М., 2006г.
31. Бегичев Б. К." Трудовая правоспособность советских граждан" М., 1972г.
32. Бондаренко Э.Н. "Трудовой договор как основание возникновения правоотношений" Спб, 2004г.
33. Бочарникова М.А. "Перевод на другую постоянную работу в другую организацию" Комментарий судебной практике. М., Юридическая литература, 2004г. №9.
34. Бугров Л.Ю. "Свобода труда и свобода трудового договора" М., 1984г.
35. Бугров Л.Ю. "Проблемы свободы труда в трудовом праве России" М., 1992г.
36. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации 2004г. № 3
37. Гусов К.Н. "Договоры о труде в трудовом праве, при формировании рыночной экономике" М., 1993г.
38. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. "Трудовое право России" учеб.М., 2004г.
39. Дивеева Н.И. "Содержание труда и трудовая функция работника: изменения в законодательстве и на практике" Трудовое право 2004г. № 12.
40. Ершова Е.А. "Конституция РФ как источник трудового права" Трудовое право 2004г. № 3
41. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, под редакцией Куренного А.М., Маврина С.П., Хохлова Е.Б.М., 2005г.
42. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, под редакцией Микушиной М.Н. 2006 г.
43. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, под редакцией Смирнова О.В.М., 2004г.
44. Куренной А.М. "Трудовое право России" учеб. М., 2004г.
45. Левиант М.Ф. "Виды трудового договора" М., 1966г.
46. Микушина М.Н. "Трудовой договор, практические рекомендации" 2007г.
47. Миронов В.И. "Трудовое право России" М., 2005г.
48. Нуртдинова А.Ф. "Проблемы совершенствования трудового кодекса РФ" Трудовое право 2004г. №4-5.
49. Покровский И.А. "Основные проблемы гражданского права" М., Статут 1998г.
50. Смирнов О.В. "Основные принципы советского трудового права" М., 1997г.
51. Смирнов О.В. "Природа и сущность права на труд в СССР" М., 1965г.
52. Сойфер В.Г. "Проблемы развития трудовых отношений в условиях рынка труда" М., 2006г.
53. Справочник кадровика М., 2006г. № 12
54. Справочник кадровика М., 2007г. № 2
55. Справочник кадровика М., 2007г. №3.
56. Ставцева И.А., Хохряков О.С. "Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов" М., юридическая литература 1974г.
57. Толкунова В.Н. "Советское трудовое право" учеб. М., Высшая школа 1987г.
58. Фатуев А.А. "Трудовое право в жизни человека" М., юридическая литература 1991 г.
59. Федин В.В. "Юридический статус работника как субъекта трудового права" М., 2005г.
60. Хохлов Е. Б." Понятие трудового договора" Правоведение 1998г.
61. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. "Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения" М., 2006г.
Приложения
Приложение №1
Зарегистрирован "_____" ________ 200__ г. № ___
Подпись _______________
м. п.
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА РАБОТНИКА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
1. Работодатель - физическое лицо
______________________________________________
(Ф.И. О.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", и работник
_________________________
(Ф.И. О.)
заключили настоящий договор о нижеследующем.
2. Работник _____________________________принимается на работу
(Ф.И. О.)
по профессии, на должность
_______________________________________________________
(полное наименование профессии, должности)
с квалификацией
_____________________________________________________________
(разряд, квалификационная категория)
место работы
____________________________________________________________
3. Срок трудового договора:
на неопределенный срок
на определенный срок
__________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
4. Срок действия трудового договора.
Начало работы
_____________________________________________________________
Окончание работы (для срочного трудового договора)
____________________
Дата окончания работы
_____________________________________________________________
(заполняется при расторжении трудового договора)
5. Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами;
поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;
6. Работодатель обязан:
соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия настоящего трудового договора;
предоставлять работникам работу, обусловленную настоящим трудовым договором;
обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором, но не реже чем каждые полмесяца;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, в письменной форме предупреждать работника не менее чем за 14 дней;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
7. Работник имеет право на: