У разі неповажних причин відсутності працівника на робочому місці, тобто прогулу роботодавець повинен прийняти ряд заходів, починаючи з невідкладного залишення акту відсутності працівника на робочому місці та інформування профкому. Для встановлення неповажності відсутності бажано з'ясувати місцезнаходження співробітника, почати його пошук. Надіслати рекомендований лист або телеграму з повідомленням, з'їздити до нього додому. Працівник зобов'язаний ознайомиться зі складеним актом, і надати пояснювальну записку. У разі неподання пояснювальної записки або неповажності викладених причин, складається акт відмови і на працівника покладається дисциплінарне стягнення як зауваження, догани, а чаші звільнення, що підтверджується письмовим наказом і занесенням запису у трудову книжку. Звільнення проводиться в строго встановлені терміни, не поширюється на вагітних жінок, інвалідів та інші пільгові категорії працівників.
У разі неможливості з'ясувати місце знаходження співробітника при його відсутності понад рік, судновим рішенням може бути розірвано трудовий договір, а співробітник буде вважатися безвісно відсутньою.
Список джерел літератури
1. Трудовий Кодекс Російської Федерації. - М.: Ось-89, 2006. - 224 с
2. Цивільний Кодекс Російської Федерації. - М.: Омега-Л, 2008. - 665 с.
3. Архипов, В.В. Тривала відсутність працівника на роботі: Правові наслідки / В.В. Архипов. / / Трудові спори. -2007. - № 10. - С. 3 - 13.
4. Цивільний процесуальний Кодекс Російської Федерації. - М.: Проспект, 2008. - 192 с.
5. Миронов В. Трудове право Росії. Підручник. - М.: Топ-персонал, 2005. - 1152 с.
6. Левіна С.В. Практика звільнень за прогул. - Волгоград: Стратеги, 2008. - 190 с
7. Сальникова Л.В. Довідник роботодавця. Складні питання застосування ТК: ситуації і приклади. - М.: Омега-Л, 2008. - 142 с.
8. Мікушіна М.Н. Порушення трудового законодавства та їх наслідки. - М.: Думка, 2008. - 216 с.
9. Рогожин М.Ю. Довідник кадровика: практичний посібник. - М.: Проспект, 2006. - 174 с.
10. Касьянова Г.Ю. Звільнення працівників з урахуванням змін законодавства. - М.: АБАК, 2006. - 192 с.
11. Тимошенко І.В. Адміністративна відповідальність. Експрес-довідник для студентів ВНЗ. - Ростов-на-Дону: Март, 2003. - 256 с.
12. Белянінова Ю.В. Гарантії, компенсації і пільги працівникам. - М.: Омега-Л, 2006. - 211 с.