Опросный лист
Уважаемый(ая) сотрудник(ца)!
Просим Вас ответить на предложенные вопросы. Мы ценим Ваше время и заранее Вам благодарны.
1. Имеется ли перспектива должностного роста?
А)да; б) нет; в) затрудняюсь ответить;
2. Удовлетворены ли Вы своей заработной платой?
А) полностью удовлетворен; б) не удовлетворен; в) частично удовлетворен;
Удовлетворены ли Вы своим трудом и заработной платой?
А) да; б) нет; в) затрудняюсь ответить;
3. Чем для Вас является работа?
А) средство заработка; б) творческая необходимость; в) затрудняюсь ответить;
4. Распределите, пожалуйста, места значимости для Вас следующих факторов.
А) возможность проявить свои творческие знания, опыт;
б) рабочий коллектив, работа с людьми;
в) организация труда;
г) самостоятельность в работе;
д) хорошая зарплата;
е) возможность повышать образование;
ж) ничего не привлекает.
5. Какие бы Вы предпочитали получить вознаграждения за лучшие результаты работы?
А) благодарность; б)присвоение звания ’’лучший работник’’; в) персональная денежная премия; г)путевки в дома отдыха; д) ценные подарки.
6. Выплаты премий в структурных подразделениях вашего предприятия, по вашему мнению:
А) выплачиваются в одинаковом размере;
б) дифференцируются в зависимости от трудового вклада;
в) затрудняюсь ответить.
7. Какие, по вашему мнению, недостатки действующей системы материального стимулирования присутствуют на вашем предприятии
8. Какие, по вашему мнению, недостатки действующего порядка выплаты вознаграждения по итогам работы предприятия за год .
9. Считаете ли Вы, что изменение действующей системы материального стимулирования будет способствовать :
А) повышению эффективности использования рабочего времени
б) повышению эффективности и качества труда
в) снижению текучести и стабилизации кадров
г) повышению квалификации
д) ускорению научно-технического прогресса.
10.Хотели бы Вы изменить существующую на предприятии систему оплаты труда?
А) да;
б) нет.
БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ.