Органы судебной власти – Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, другие Федеральные суды, а также суды субъектов Российской Федерации.
Органы правосудия в совокупности составляют судебную систему Российской Федерации. Основной видовой особенностью этих органов является осуществление судебной власти посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства.
Особой группой государственных органов, не относящихся ни к одному из ранее названных видов органов государственной власти, являются органы прокуратуры, которые составляют единую централизованную систему с подчинением нижестоящих прокуроров вышестоящим и Генеральному прокурору Российской Федерации.
Помимо органов государственной власти в систему государственных органов Российской Федерации входят также и другие государственные органы, осуществляющие, как правило, различные вспомогательные, совещательные и другие такого рода функции, которые определяются органами государственной власти, при которых, обычно состоят эти государственные органы.
3. Россия в системе международного разделения труда
Либерализация внешнеэкономической деятельности способствует процессу открытия российской экономики мировому рынку. Россия все больше включается в систему международного разделения труда. При этом ход этого включения имеет как позитивные, так и негативные аспекты.
Позитивным моментом является то, что Россия может приобретать необходимые ей товары на мировом рынке по ценам ниже затрат их собственного производства. В свою очередь, при экспорте собственной продукции страна получает выгоду, если внешние цены выше внутренних.
Для современной международной специализации России помимо нефти и газа становится характерной и продукция некоторых других отраслей промышленности, отличающихся, как правило, низкой технологичностью и экологичностью. В их числе - черная и цветная металлургия, базовая химия, целлюлозно-бумажная промышленность.
Магистральное направление мирохозяйственной стратегии России состоит в развитии наукоемкой готовой продукции (авиационное машиностроение, научные приборы и инструменты, средства телекоммуникаций, некоторые виды химической продукции, фармацевтические товары). Вся эта продукция имеет устойчивые и растущие рынки сбыта за рубежом.
Основным (но не единственным) условием вовлечения России в современное международное разделение труда является то, насколько это участие отвечает национальным интересам России, ее экономической безопасности.
Билет 32.
1. Заработная плата как экономическая и правовая категория
2. Этнический и конфессиональный состав населения России
3. Мэр муниципального образования
1. Заработная плата как экономическая и правовая категория.
Под системой заработной платыпонимается способ начисления заработной платы в соответствии с измерителем труда. Основными системами заработной платы являются повременная и сдельная. Большинство рабочих получают оплату по сдельной системе, а большинство служащих - по повременной.
При повременной системе заработной платы труда измерителем труда является фактически отработанное время. Заработная плата начисляется по тарифным ставкам (часовым, дневным, месячным) за фактически отработанное время и может быть почасовой (например, для преподавателей - почасовиков), поденной (например, на сезонных работах), помесячной (применяется для большинства работников). При сдельной системе заработной платы измерителем труда является фактический результат труда, то есть количество изготовленной продукции или выполненных трудовых операций надлежащего качества. Заработная плата начисляется по сдельным расценкам за единицу изготовленной продукции или выполненной трудовой операции.
Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении трудовых обязанностей, повышении эффективности производства и качества работы в дополнение к основным системам заработной платы могут устанавливаться различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. Указанные системы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, могут устанавливаться также коллективным договором.
Составной частью систем оплаты труда являются нормы труда. К ним относятся (ст. 160 Трудового кодекса РФ):
- нормы выработки - это установленное количество продукции или трудовых операций, которое работник должен соответственно изготовить или выполнить за единицу времени;
- нормы времени - это количество рабочего времени (в часах, минутах) для производства единицы продукции или выполнения трудовой операции;
- нормы обслуживания - это установленное количество единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т. д., которое работник обязан обслужить в течение рабочего дня (смены);
Нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации труда, т.е. могут быть пересмотрены по мере их совершенствования, обеспечивающих рост производительности труда; подлежат введению, замене и пересмотру в соответствии с локальными нормативными актами, которые принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
Общий размер всех удержанийпри каждой выплате заработной платы не может превышать от заработной платы, причитающейся работнику:
- 20 процентов;
- 50 процентов (в случаях, предусмотренных федеральными законами. при удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработной платы);
- 70 процентов (только при удержании из заработной платы на основании судебного решения, в частности, при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении ущерба, причиненного преступлением).
Выплаты при увольнении работника производятся в день увольнения работника.
2. Этнический и конфессиональный состав населения России.
Последняя перепись зафиксировала в России около 160 этнических общностей?
По итогам переписи выделяют группы, абсолютная численность которых сократилась. Это - русские, украинцы, чуваши, мордва, белорусы, удмурты, марийцы, немцы, евреи. Сокращение их численности обусловлено отрицательным естественным приростом, а в некоторых случаях также массовой эмиграцией (немцы и евреи, частично - украинцы и белорусы).
Численность армян, азербайджанцев, ингушей увеличилась
Конфессиональный состав:
1.Общая численность православных в стране составляет, по разным оценкам, 70 - 80 млн. чел. Подавляющее большинство из них относятся к самой многочисленной деноминации России - Русской православной церкви, представленной практически во всех регионах страны. Кроме русских православие исповедуют также большая часть коми-пермяков, удмуртов, бесермян, марийцев, мордвы, чувашей и др.
2. В России представлены обе основные ветви ислама - суннизм и шиизм, причем подавляющее большинство мусульман нашей страны - сунниты.
3. В ряде районов России имеется также значительное число последователей буддизма (около 900 тыс. чел.).
4. Общая численность старообрядцев в России, по приблизительной оценке, св. 2 млн. чел. Среди них резко преобладают русские, но есть также украинцы, белорусы, карелы, финны, коми, удмурты, чуваши и др.
5. Католиками латинского обряда являются большинство живущих в стране поляков и литовцев, часть немцев и др.
6. В России есть и последователи иудаизма - подавляющее большинство верующих евреев.
3. Мэр муниципального образования.
Полномочия, принципы деятельности главы МО определены в статье 16 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 8 августа 1995 года № 154-ФЗ.
1. Уставом МО могут быть предусмотрены должность главы МО выборного должностного лица, возглавляющего деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории МО, а также должности иных выборных должностных лиц МС.
2. Глава МО избирается гражданами, проживающими на территории МО, на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании либо представительным органом МС из своего состава в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов РФ.
Глава МО избирается на должность на срок полномочий представительного органа МО. На должность могут быть предложены: председатель Совета МО, депутат Совета МО, и иные лица.
3. Глава МО и иные выборные должностные лица МС наделяются собственной компетенцией по решению вопросов местного значения в соответствии с уставом МО. Согласно уставу МО избранный населением глава муниципального образования может быть наделен правом входить в состав представительного органа МС, председательствовать на заседаниях представительного органа МС.
Наименование главы МО и иных выборных должностных лиц местного самоуправления и сроки их полномочий определяются уставом МО в соответствии с законами субъектов РФ.
Полномочия главы начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы.
Глава осуществляет свои функции на принципах единоначалия.