Смекни!
smekni.com

Справочник сотрудника милиции (стр. 7 из 38)

Придерживайся планов, разработанных тобой со­вместно с напарником. Помни: один сотрудник при­крывает - другой движется. Жди помощь при задержа­нии, связанным с большим риском. Имей прикрытие, прежде чем действовать. Обеспечивай превосходство в числе людей и оружия, избегай ситуаций конфликта с правонарушителем один на один. При групповых дей­ствиях позаботься о распределении обязанностей. Дей­ствуя вместе с напарником, выбирай свою позицию так, чтобы правонарушитель все время находился в поле зрения страхующего. Не перекрывай сектор обстрела напарника. Избегай нахождения сотрудников милиции на одной линии с возможным направлением стрельбы.

Постоянно оказывай помощь напарнику и другим сотрудникам органов внутренних дел. Старайся обеспе­чить взаимопонимание и координацию действий при совместной работе с напарником.

Типичные личностные недостатки различной категории сотрудников ОВД и профессиональные ошибки, снижающие уровень профессиональной безопасности

1. Умышленные грубые нарушения закрепленных в уставах, наставлениях, приказах, указаниях МВД Рос­сии и общеизвестных норм дисциплины профессио­нальной безопасности, зачастую сопряженные с нару­шением других норм служебной дисциплины и закон­ности, а также очевидной утратой служебной бдитель­ности:

- нежелание повернуться к гражданину в пол-оборо­та и проконтролировать движение его руки, опушенной в карман для предъявления документов или другого его содержимого;

- не производство поверхностного досмотра задер­жанного или конвоируемого лица;

- нахождение спиной к задержанному при его дос­тавлении, перевозке на транспорте;

- прекращение наблюдения за проверяемым, задер­жанным либо агрессивно настроенным гражданином и переключение деятельности на другие вопросы (оформление документов, осмотр изъятых предметов, ведение разговоров по телефону, радиостанции и т.д.);

- беспечность и бравада, порождающие нежелание экипироваться бронежилетами, касками, самонадеянное игнорирование необходимости вооружиться при воз­никновении задачи задержания опасных, возможно вооруженных (в ряде случаев последнее обстоятельство является очевидным) преступников;

- нахождение на службе с нарушением правил ноше­ния форменной одежды (поверх кителя надето граж­данское пальто или форменная куртка без погон, пере­движение без головных уборов, крайняя небрежность и неряшливость в одежде, прическе и т.д.), что в дина­мично развивающейся ситуации, в частности в услови­ях ограниченной видимости, не позволяет гражданам рассмотреть внешние атрибуты представителя власти, а иногда способствует ошибочному восприятию сотруд­ников в качестве нападающих преступников, либо про­тивоположной конфликтующей стороны;

- нежелание занять защищенную позицию и укрыть­ся за стеной при звонке в дверь квартиры, где находит­ся хулиган или более опасный, в том числе вооружен­ный преступник;

- применение специальных средств физической си­лы, обнажение и угроза оружием без оснований, преду­смотренных ст.ст. 12-14 Закона РСФСР «О милиции», что провоцирует негодование, ярость и встречную аг­рессию граждан;

- недопустимое в правовом и этическом отношении поведение, выражающееся в грубости, жаргонной и не­цензурной брани сотрудников милиции, оскорблениях или угрозах гражданам, необоснованных обвинениях в несовершенных правонарушениях, что вызывает не­подчинение и противодействие требованиям по под­держанию порядка;

- в нарушение существующего порядка проведения специальных операций, в виде дружеской помощи» знакомым предпринимателям, состоятельным лицам, отдельные сотрудники без предварительной подготовки операции, информирования и санкции руководства, осуществляют самодеятельные мероприятия по задер­жанию вымогателей или освобождению захваченных ими заложников;

- вступление в неправомерные, ведущие к полной утрате бдительности отношения с осужденными, за­держанными, конвоируемыми, выражающиеся в совме­стном употреблении спиртного, принятии других уго­щений, «подарков», выполнении просьб и поручений этих лиц, сопряженных с предательством служебных интересов и устраняющих социальную и физическую дистанцию, обязательную в отношениях между право­нарушителем и представителем власти;

- неоперативность, а иногда и нерадивость руково­дителей, оперативных дежурных органов внутренних дел, своевременно не направивших усиление, помощь сотруднику, задерживающему преступников либо под­вергшемуся их нападению;

- уклонение от маршрутов, уход с постов нарядов и автопатрулей, отключение носимых радиостанций, умышленное молчание в ответ на вызовы оперативных дежурных и соседних патрулей, что лишает возможно­сти получить помощь нуждающимся сотрудникам.

2. Несоблюдение (в силу плохой подготовки, недо­оценки значения либо пренебрежения) приемов специ­альной тактики, обеспечивающих личную безопасность сотрудников:

- при розыске опасных преступников в лесах, полях, парках, заброшенных строениях и т.д. демаскируют се­бя светом фонарей, громкими разговорами, иным шу­мом;

- обнаружив себя, быстро и скрытно (переползани­ем, перекатыванием и т.д.), не меняют места нахожде­ния, оставаясь в поле зрительного либо слухового на­блюдения, секторе обстрела преступников;

- при осмотре квартиры, где могут скрываться разы­скиваемые правонарушители, сотрудники недостаточно мобилизуют внимание, собираются физически и психи­чески, оказавшись у двери в другую комнату, ванную или кухню, около больших предметов (шкафов, холо­дильников и т.д.), поворачиваются к ним спиной, либо останавливаются рядом, чем ставят себя в уязвимое по­ложение и создают условия для нападения скрываю­щихся там преступников;

- при входе в квартиру по сообщению о семейном конфликте, драке также не проявляют осмотрительно­сти и собранности, не используют возможных укрытий (стены, углы), а занимают уязвимые места и принимают позы (отвлекаются, поворачиваются спиной, наклоня­ются и т.п.), буквально провоцирующие нападение аг­рессивных правонарушителей;

- неспособность своевременно принять правоприменительное решение по обнаруженным правонарушени­ям, медлительность действий, проявление неуверенно­сти и нерешительности, что, напротив, придает силу и уверенность правонарушителям, противодействующим запоздалой попытке пресечения противоправных дей­ствий, доставления их в орган внутренних дел, местную администрацию и т.п.;

- нерешительность в использовании и применении, либо неумелое использование и применение спец­средств, оружия, в результате чего правонарушитель

- завладевает ими и обращает против сотрудника, а так же похищает;

- неспособность правильно и до конца провести прием самбо для удержания либо конвоирования правонарушителя, что, как правило, лишь активизирует агрессию последнего;

- неумелое связывание правонарушителей, в результате чего они освобождаются и нападают на сотрудников;

- неумение своевременно, правильно, четко и убедительно представиться, сделать в устной форме предупреждение о последующем применении оружия, что приводит к совершенно нелепым, но часто завершающимся трагическим исходом преследованиям или непосредственным перестрелкам с другими сотрудникам органов МВД или ФСБ, военнослужащими Вооруженных Сил и других войск, при убежденности каждой и:

- сторон в возникновении столкновения с преступника ми;

- взволнованность и поспешность в оценке обстановки, в результате чего незнакомые сотрудники органов внутренних дел или ФСБ в гражданской одежде и обнаженным оружием досматривающие либо доставляющие правонарушителей, принимаются за преступ­ников, что влечет роковой «упреждающий» огонь на поражение;

- неосмотрительное открывание своей двери на стук без предварительного установления, что там не нахо­дится вооруженный человек либо лицо, ранее угро­жавшее сотруднику расправой;

- отрыв сотрудника от сослуживцев при розыске преступника либо подозреваемого, осуществление ос­мотра местности, строения или квартиры без подстра­ховки как минимум еще одним сотрудником, ведущим наблюдение за обследуемым объектом, находящимся постоянно рядом и готовым в любую секунду оказать необходимую физическую или огневую поддержку;

- несогласованность действий сотрудников, совме­стно задерживающих преступников, когда самоотвер­женные поступки одних не находят своевременной поддержки, подстраховки из-за заминки, нерешитель­ности, растерянности других или взаимной несогласо­ванности действий, что облегчает возможность для на­падения преступников на смельчаков;

- неумелое обращение с оружием, часто выражаю­щееся в повторной после выстрела досылке патрона в патронник, что влечет утыкание патрона и не позволяет произвести следующий выстрел;

- растерянность при обнаружении взрывного уст­ройства, брошенной гранаты, что не позволяет подать правильной команды другим сотрудникам или гражда­нам, находящимся на месте происшествия, лечь или ук­рыться за задерживающими взрывную волну и осколки здесь же находящимися объектами;

- аффективное состояние сотрудника, применяюще­го оружие, стрельба по плохо видимым и быстро пере­двигающимся целям в ряде случаев приводит к траги­ческому поражению других сотрудников либо неви­новных граждан.

«ПОРТРЕТ ЖЕРТВЫ ПРОВОКАЦИИ»

(черты личности, наиболее часто встречающиеся у сотрудников, поддавшихся на провокацию)

- завышенная самооценка;

- стандартное мышление;

- несдержанность в общении, рассказах о себе;

- неумение контролировать свои эмоции и чувства;

- излишняя доверчивость;

- неумение предвидеть последствия своих поступ­ков,

- внушаемость;

- подозрительность;

- неспособность понимать людей;