2.Гигиенические критерии условий труда. Классификация.
Гигиенические критерии – это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с органами и организациями госсанэпиднадзора.
Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений. Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические аналгетики), дает право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.
Исходя из гигиенических критериев условия труда подразделяются на 4 класса:
-оптимальные,
-допустимые,
-вредные,
-опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) - условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов" приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний;
3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости;
4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
Например, классы условий труда по показателю температуры воздуха (°С, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом представлены в таблице 1.
Таблица № 1.
Классы условий труда по показателю температуры воздуха при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом.
| Категория работ* | Общие энерготраты, Вт/м2* | Классы условий труда | ||||||
| Оптимальный | Допустимый | Вредный** | Опасный (экстрем.) | |||||
| 1 степени | 2 степени | 3 степени | 4 степени | |||||
| Iа | 68 (58–77) | по СанПиН* | по СанПиН* | 18 | 16 | 14 | 12 | |
| I6 | 88 (78–97) | по СанПиН* | по СанПиН* | 17 | 15 | 13 | 11 | |
| IIа | 113 (98–129) | по СанПиН* | по СанПиН* | 14 | 12 | 10 | 8 | |
| II6 | 145 (130–160) | по СанПиН* | по СанПиН* | 13 | 11 | 9 | 7 | |
| III | 177 (161–193) | по СанПиН* | по СанПиН* | 12 | 10 | 8 | 6 | |
* В соответствии с приложением 1 к СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
** Применительно к 3 классу условий труда приведена температура воздуха, ° С.
Таблица № 2.
Допустимые величины температуры воздуха
на рабочих местах в производственных помещениях.
| Период | Категория | Температура воздуха, С° | |
| года | работ по уровню Вт,энергозатрат | диапазон ниже оптимальных величин | диапазон выше оптимальных величин |
| Холодный | Iа (до 139) | 9,20,0-21 | 24,1-25,0 |
| Iб (140-174) | 19,0-20,9 | 23,1-24,0 | |
| IIа (175-232) | 17,0-18,9 | 21,1-23,0 | |
| IIб (233-290) | 9,15,0-16 | 19,1-22,0 | |
| III (более 290) | 13,0-15,9 | 18,1-21,0 | |
| Теплый | Iа (до 139) | 0-22,9,21 | 1-28,0,25 |
| Iб (140-174) | 20,0-21,9 | 24,1-28,0 | |
| IIа (175-232) | 9,18,0-19 | 0,22,1-27 | |
| IIб (233-290) | 16,0-18,9 | 21,1-27,0 | |
| III (более 290) | 15,0-17,9 | 20,1-26,0 | |
В зависимости от вредного фактора различают :
- Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по уровню химического фактора осуществляется в зависимости от степени отклонения действующих факторов производственной среды и трудового процесса от гигиенических нормативов ГН 2.2.5.686–98 «Предельно допустимые концентрации(ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» и дополнений к нему. Например, при содержании в воздухе раброчей зоны сегидрина согласно ГН 2.2.5.686–98 его ПДК (предельно допустимая концентрация) составляет 0,1 мг/м3. При содержании менее либо равном ПДК условия труда считаются допустимыми, при превышении ПДК в 1,1 -20 раз вредными, при превышении ПДК более чем в 20 раз – опасными.
- Гигиенические критерии при воздействии факторов биологической природы. Классы условий труда при действии на организм работающего биологического фактора устанавливаются в зависимости от степени отклонения действующих факторов производственной среды и трудового процесса от гигиенических нормативов ГН 2.2.6.709–98 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны» и дополнений к нему. Например, при содержании в воздухе раброчей зоны биологического средства защиты растенийАмпеломицин (на основе Ampelomyces quisqualis)согласно ГН 2.2.6.709–98 его ПДК составляет 1000 кл/м3. При содержании менее либо равном ПДК условия труда считаются допустимыми, при превышении ПДК вредными или опасными.
- Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия. Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД) определяют, исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК.
- Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторовКлассы условий труда при действии на организм работающего виброакустических факторов устанавливаются в соотвествии с СН 2.2.4/2.1.8.562–96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»,СН 2.2 4/2.1.8.566–96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий», СанПиН 2.2/2.1.8.583–96 «Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки», СанПиН 2.2.4/2.1.8.582–96 «Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения».
- Гигиенические критерии воздействия микроклимата. Классы условий труда при действии на организм работающего определенного микроклимата устанавливаются в соответствии с СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
- Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений. Классы условий труда при действии на организм работающего неионизирующих электромагнитных полей и излучений устанавливаются в соответствии с «Санитарными нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты 150 Гц)» (№ 5802–91), СанПиН 2.24.723–98 «Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях», «Предельно допустимыми уровнями магнитных полей частотой 50 Гц» (№ 3206–85), СанПиН 2.2.2.542–96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», СанПиН 2.2.4/2.1.8.055–96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (ЭМИ РЧ)»,ГОСТ 12.1.006–84 ССБТ «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля» Изменения № 1 ГОСТ 12.1.006–84, «ПДУ воздействия электромагнитных полей диапазона 10 – 60 кГц» (№ 5803–91), ГН 2.1.8/2.2.4.019–94 «Временные допустимые уровни (ВДУ) воздействия электромагнитных излучений, создаваемых системами сотовой радиосвязи».