При заключении гражданско-правовых договоров следует также иметь в виду, что отдельные виды работ (услуг) могут выполняться (оказываться) только при наличии специального разрешения (лицензии). Перечень видов деятельности, на осуществление которых требуется специальное разрешение (лицензия), и органов, выдающих эти разрешения (лицензии), определен в настоящее время постановлением Кабинета Министров РБ от 21.08.1995 № 456 (с изменениями и дополнениями).
3.) ЗАДАНИЕ:
Выпускник Кемеровского государственного университета С.А Петраков был принят по специальности на электромеханический завод инженером. Через три месяца к нему обратился главный инженер, заявил, что на протяжении прошедших месяцев в связи с малыми объёмами выполняемых работ администрацией не смогла определить уровень его квалификации и сделать вывод о его профессиональной пригодности.
В связи с изложенными фактами начальник отдела кадров ознакомила С.А Петракова с приказом о продлении ему испытательного срока еще на один месяц. С.А Петраков выразил свое не согласие и обратился в суд с требованием признать данный приказ не правомерным, мотивировав их тем, что назначении ему испытательного срока он не знал, с приказом о его приеме на работу он не знакомился.
РЕШЕНИЕ:
Действие Петракова правомерны, так как согласно статье 68 Трудового Кодекса Российской Федерации он должен был быть ознакомлен под расписку с приказом о приеме на работу в 3-х дневной срок со дня фактического начала работы. А также права Петракова были нарушены тем, что согласно статье 70 ТКРФ испытательный срок ему не должен был назначаться вообще, так как он в первые был устроен на работу после института по специальности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.