Смекни!
smekni.com

Государственная политика эффективного использования трудовых ресурсов (стр. 6 из 11)

Диспропорции между спросом и предложением рабочей силы на регистрируемом рынке труда сохранились. Например, спрос по высококлассным водителям автомобилей (категории Д, Е) превышает предложение в 3,5 раза, сборщикам обуви - в 1,4 раза, фрезеровщикам, облицовочникам-плиточникам - в 1,2 раза. Избыточными профессиями, по которым предложение превышает спрос, являются отделочники, сборщики изделий из древесины (превышение предложения над спросом в 45,5 раза), штукатуры, маляры (в 24,6 раза), другие профессии строительного профиля[27].

Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан осуществляются в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан».

Основные показатели по данному направлению работы представлены в следующей таблице 2.4.


Таблица 2.4

Динамика занятости в Кировской области в 2007-2009 годах

№ п/п 2007 год 2008 год 2009 год 2009/2007
1. Численность граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, (тыс. чел) 86,7 67,9 140,5

1,62

2. из них признано безработными (тыс.чел)

39,8

30,1

62,3

1,56
3. % признанных безработными 46 44,3 44,3 0,96

По данным таблицы можно сделать вывод, что количество безработных в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличилось на 56% и составляет 62,3 тыс.человек. Данный показатель увеличился на фоне экономического кризиса.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников осуществлялось в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 03 июля 2006 года № 513.

Основные показатели по данному направлению работы представлены в следующей таблице 2.5.

По данным таблицы видно, что уровень трудоустройства относительно 2007 года в 2009 году увеличился на 14%, хотя количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках уменьшилось на 10%. Опять же данная ситуация следствие экономического кризиса.


Таблица 2.5

Уровень трудоустройства граждан в Кировской области в 2007 – 2009 годах[28]

№ п/п 2007 год 2008 год 2009 год 2009/2007
1. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, (тыс. чел) 86,7 67,9 140,5 1,62
2. Из них трудоустроено (тыс.чел) 51,8 39,3 88,4 1,7
3. Уровень трудоустройства (%) 50,2 48,5 57,3 1,14
4. Количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках 5859 5119 5324 0,9
5. Заявленная потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (тыс. ед.) 113 106,3 146,6 1,29

В систему информирования работодателей и населения о ситуации на рынке труда входят все электронные и печатные СМИ (областные, городские, районные газеты и журналы). С введением Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда, объем информационных услуг значительно увеличился, улучшилось качество их предоставления.

Эффективными формами работы с прессой и телевидением являются пресс-конференции, пресс-туры в районы области и на предприятия города. В декабре на градообразующем предприятии ОАО «Силикат» специалисты двух мобильных центров провели ярмарку вакансий, состоялся прием населения по личным вопросам начальником управления ГСЗН Лаптевым Ю.Н.и пресс-конференция для 11 СМИ области. В итоге 43 безработных нашли рабочие места, 75 изъявили желание участвовать в общественных работах.

В 2009 году управлением занятости проведено:

· 10 пресс-конференций, в т.ч.3 пресс-тура для СМИ;

· 7 телефонных «прямых линий»;

· 11 телевизионных тематических передач УГСЗН «Ищу работу»;

· 6 телевизионных тематических передач УГСЗН «Прямая речь»;

· для СМИ подготовлено 75 официальных пресс-релизов;

· изготовлено 5 информационно-рекламных роликов по областной целевой программе;

· на информационном портале открыт постоянно действующий Форум «Задайте вопрос начальнику управления ГСЗН», рубрики «Снижение напряженности на рынке труда», «ОЦП. Опыт работы», «Работодателю и работнику – о сокращении». Во всех центрах занятости населения работают справочные телефоны;

· форум начальника управления ГСЗН с марта 2009 года посетило более 13 тыс. человек;

· портал управления занятости пользуется спросом, с начала года его посетило 485102 человека;

· в среднем еженедельно на телевидении и радио проходят новостные сюжеты о выполнении ОЦП;

· в газетах «Вести», «Комсомольская правда», «АиФ-Вятка» выходят рубрики «Вопрос-ответ» по ситуации на рынке труда и законодательству о занятости[29].

Особую роль в своевременном информировании населения, особенно молодежи, играет Интернет. В информационном портале управления областной службы занятости (www.trudkirov.ru) более 10 специализированных разделов, которые содержат информацию обо всех аспектах деятельности областной службы занятости. Постоянно обновляются колонки «Новости» и «Дайджест прессы», что позволяет журналистам СМИ в любое время оперативно получать информацию о деятельности областной службы занятости.

Популярностью пользуется информационный портал Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» - www.trudvsem.ru, где находится информация из 85 региональных центров занятости о вакансиях, положении на российском рынке труда, законодательстве о занятости.

Таким образом, итоги социально-экономического развития Кировской области в 2009 году в целом соответствуют текущей ситуации в российской экономике.

2.2. Характеристика трудовых ресурсов Кировской области

По количеству трудовых ресурсов, объемам занятости и безработицы в 2009г. получены следующие данные (табл. 2.6):

Таблица показывает, что:

· Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте имеет устойчивую тенденцию к росту, а численность экономически активного населения стабилизировалась на уровне 790 тыс.чел. Это говорит о том, что на рынке труда накапливается число граждан трудоспособного возраста, временно не проявляющего экономическую активность. Максимальное количество таких граждан наблюдается в 2009г. (вследствие развития финансово-экономического кризиса);


Таблица 2.6

Трудовые ресурсы, занятость и безработица

Годы Численность трудоспособного населения, чел. Численность экономически активного населения (ЭАН), чел. Занято (работают) на предприятиях и организациях, чел. Занято в экономике, чел. Не занято в экономике в % от числа труд. насел. в труд. возрасте Не занято в экономике в % от числа ЭАН По результатам обследований
Безработные, чел. Общий уровень безработицы (от числа ЭАН %
2006г. 751879 792000 487400 706100 6,0% 10,8% 62300 7,9
2007г. 796484 784746 479500 700900 12,0% 10,7% 46300 5,9
2008г. 841088 791000 454500 670000 20,3% 15,3% 57300 7,2
2009г. 891839 789000 448600 661300 25,8% 16,2% 68300 8,7

· Ежегодно снижается среднесписочная численность работников предприятий и организаций и общее число занятых в экономике граждан (за последние 4 года среднесписочная численность работников сократилась на 8%, а число занятых в экономике снизилось на 6,3%). Наибольшее снижение численности работников предприятий и организаций наблюдается в 2008-2009 годах в связи с развитием кризисных явлений в экономике;

· Как следствие, растет число незанятого в экономике населения – с 6% до 25,8% от числа трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и с 10% до 16,2% - от числа экономически активного населения;

· Средними темпами (0,9 п.п. в год) увеличивается и общий уровень безработицы. В числе безработных преобладают граждане, уволившиеся по собственному желанию и соглашению сторон, длительно не работающие, граждане рабочих профессий, неработающие мужчины. Увеличилось количество инвалидов, выпускников профессиональных учебных заведений.

Вследствие финансово-экономического кризиса происходят изменения и в отраслевой структуре занятых на предприятиях граждан (приложение А). Таблица показывает, что в 2009г. реально снижается занятость в таких отраслях, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства, гостиничный бизнес, транспорт и связь. Несколько меньше будет занято в образовании, здравоохранении.