Занятость населения республики Башкортостан (стр. 3 из 3)
Более 53% вакансий находятся в банке данных органов службы занятости менее месяца.
Из общего количества вакансий, заявленных за 9 месяцев (с учётом переходящего остатка на 01.01.04 г.), 16% составляет потребность промышленных предприятий; 15,7% - организаций здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и науки; 15,2% – строительства; 9,5% – организаций торговли и общественного питания. Одной из проблем рынка труда по-прежнему остаётся несоответствие объёмов и структуры спроса и предложения рабочей силы.
Предложение рабочей силы представлено 38,3 тыс. незанятых граждан, из которых 54% составляют рабочие, 37% - служащие, 9% - не имеющие профессии, впервые ищущие работу.
Коэффициент напряжённости на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости и претендующих на одну вакансию) по состоянию на 01.10.04 г. составил 2,1 (в 2003 г. – 1,8), в том числе в городах – 1,8; в сельских районах – 4,4; в городе Уфе – 1.
В настоящее время существует возможность и необходимость активного качественного преобразования всей совокупности отношений по привлечению людей к труду и организации их участия в общественно полезной деятельности через совершенствование методов регулирования занятости в соответствии с политикой активизации человеческого фактора.
Своеобразие периода, определяющего пути и средства формирования эффективной занятости населения, состоит в коренном изменении отношения к человеку, в осознании необходимости всестороннего учета его интересов. С учетом новой ситуации и должна формироваться система управления занятостью. Суть проблемы сводится к тому, чтобы органически встроить эту систему в хозяйственный механизм и привести сложившиеся формы и методы обеспечения занятости в соответствие с принципами и целями проводимой в стране перестройке системы управления экономикой.
В настоящий момент в Республике Башкортостан накоплен большой опыт минувших годов, который наглядно обнаружил недостаточную подготовленность службы занятости к оперативному решению вопроса занятости при массовом высвобождении работников с предприятий. Практика показала, что трудоустройство людей с учетом личных и общественных интересов на другие предприятия, учреждения, организации - не простое дело.
Но в целом ситуация в республике в области занятости городского населения благоприятна, согласно результатам исследования тенденция к повышению занятости населения неуклонно растет.
1. Заславский И. «Труд, занятость, безработица»,1992
2. Еремин Б.А. «Рынок труда и занятость в субъектах РФ» ,1993
3. Власова В.М. «Стабилизация занятости в условиях рынка», 1992
4. Журнал «Ватандаш», 2003-2004
5. Котляр А.Э. «Перестройка и занятость»,1990
6. Маслова И.С. «Становление системы формирования эффективной занятости в новых условиях»,1991
7. Бреев Б.Д. «Некоторые аспекты занятости населения на современном этапе», 1991
8. Котляр А.Э. «Проблемы формирования, распределения и использования трудовых ресурсов России», 1991
9. Материалы департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Башкортостан за 2000-2004 гг.