Мир Знаний

Конкурентоспособность отечественных теплоэнергетических предприятий (стр. 3 из 5)

Отработавшее тепло теплофикационными турбинами с противодавлением можно использовать полностью. Однако электрическая мощность, развиваемая такими турбинами, зависит непосредственно от величины тепловой нагрузки, и при отсутствии последней (как это, например, бывает в летнее время на отопительных ТЭС) они не вырабатывают электрической мощности. Поэтому теплофикационными турбинами с противодавлением применяют лишь при наличии достаточно равномерной тепловой нагрузки, обеспеченной на всё время действия теплоэлектростанций (то есть преимущественно на промышленных ТЭС).

У теплофикационных турбин с конденсацией и отбором пара для снабжения теплом потребителей используется лишь пар отборов, а тепло конденсационного потока пара отдаётся в конденсаторе охлаждающей воде и теряется. Для сокращения потерь тепла такие теплофикационные турбины большую часть времени должны работать по «тепловому» графику, то есть с минимальным «вентиляционным» пропуском пара в конденсатор.

Электрическую мощность теплофикационных турбоагрегатов выбирают предпочтительно не по заданной шкале мощностей, а по количеству расходуемого ими свежего пара. Такая унификация позволяет использовать на одной теплоэлектростанций турбоагрегаты различных типов с одинаковым тепловым оборудованием котлов и турбин

Тепловая нагрузка на отопительных теплоэлектростанций неравномерна в течение года. В целях снижения затрат на основное энергетическое оборудование часть тепла (40-50%) в периоды повышенной нагрузки подаётся потребителям от пиковых водогрейных котлов. Доля тепла, отпускаемого основным энергетическим оборудованием при наибольшей нагрузке, определяет величину коэффициента теплофикации теплоэлектростанций (обычно равного 0,5-0,6). Подобным же образом можно покрывать пики тепловой (паровой) промышленной нагрузки (около 10-20% от максимальной) пиковыми паровыми котлами невысокого давления.

Отпуск тепла может осуществляться по двум схемам. При открытой схеме пар от турбин направляется непосредственно к потребителям. При закрытой схеме тепло к теплоносителю (пару, воде), транспортируемому к потребителям, подводится через теплообменники (паропаровые и пароводяные). Выбор схемы определяется в значительной мере водным режимом теплоэлекторстанций.

На газотурбинных теплоэлектростанций в качестве привода электрических генераторов используют газовые турбины. Теплоснабжение потребителей осуществляется за счёт тепла, отбираемого при охлаждении воздуха, сжимаемого компрессорами газотурбинной установки, и тепла газов, отработавших в турбине. В качестве теплоэлектростанций могут работать также парогазовые электростанции (оснащенные паротурбинными и газотурбинными агрегатами).

На теплоэлектростанциях используют твёрдое, жидкое или газообразное топливо. Вследствие большей близости планируемой к строительству теплоэлекторостанций к населённым местам на ней используют в качестве сырья более ценное, меньше загрязняющее атмосферу твёрдыми выбросами топливо - природный газ. Для защиты воздушного бассейна от загрязнения твёрдыми частицами используют золоуловители, для рассеивания в атмосфере твёрдых частиц, окислов серы и азота сооружают дымовые трубы высотой до 200-250 м. теплоэлектростанций, сооружаемые вблизи потребителей тепла, обычно находятся на значительном расстоянии от источников водоснабжения. Поэтому на большинстве теплоэлектростанциях применяют оборотную систему водоснабжения с искусственными охладителями - градирнями. Прямоточное водоснабжение на теплоэлектростнациях встречается редко.

В состав теплоэлектростанций предположительно будет входить 6 когенераторных установок (КГУ) PETRA 1850 IXH, топливом для них будет природный газ.

Главными методами такой установки являются:

- энергопроизводящий агрегат;

- тепловой модуль;

- система принудительного охлаждения;

- электрическая часть.

3.Экономическая эффективность использования мини теплоэлектростанций (ТЭС).

График реализации проекта включает в себя ряд этапов.

1 этап. Оценка вариантов строительства:

- определение технологии генерации электрической и тепловой энергии, определение потенциальных участников и инвесторов проекта, определение схемы финансирования проекта;

- согласование параметров и экологическая экспертиза проекта;
- выбор площадки под строительство и отвод земельного участка под строительство.

2 этап. Проведение организационных мероприятий:

- привлечение компаний для строительства комплекса;

- утверждение компании для решения вопросов финансирования, рабочего проектирования, строительства и приемки объектов;

- выбора генерального проектировщика, подрядчика и поставщиков материалов и оборудования;

- завершение работ по проектированию;

- подготовка земельного участка к строительству.

3 этап. Период строительства:

- строительство теплоэлектростанций;

- создание необходимой инженерной и транспортной инфраструктуры. Подготовка инфраструктуры теплоэлекторостанций предполагает подготовку площадей в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями;

- проведение необходимых экологических мероприятий.

4 этап:

- выбор компании, обеспечивающей управление технологическим комплексом теплоэлектростанций;

- завершение строительства, приемка в эксплуатацию, запуск теплоэлектростанций, производство и реализация электроэнергии и тепловой энергии.

В процессе реализации проекта большое внимание будет уделено кадровым вопросам. С первых дней существования теплоэлектростанций будет активизирован вопрос подбора, приёма на работу, подготовки кадров.

На конец планового периода планируется создание 45 рабочих мест:

- основной производственный персонал - 17 человек;

- вспомогательный персонал - 4 человека;

- административно-управленческий персонал - 24 человека.

Приём на работу специалистов и рабочих предполагает проверку их профессиональных качеств, способности к обучению, адаптации в коллективе по срочным договорам с назначением испытательного срока.

Данные о персонале предприятия отражены в таблице 1.

Таблица 1.

Персонал

Должность

Численность

(чел.)

Ежемесячный оклад (руб.) Расходы на оплату (руб.)
Административный персонал
Директор 1 12 000 144 000
Заместитель директора 1 11 000 132 000
Главный бухгалтер 1 8 000 96 000
Бухгалтер 2 7 000 168 000
Кассир 1 6 000 72 000
Экономист 2 7 500 180 000
Юрист 2 7 500 180 000
Начальник отдела кадров 1 7 000 84 000
Работники отдела кадров 2 6 000 144 000
Инженер по технике безопасности 1 6 500 78 000
Секретарь 1 5 500 66 000
Начальник службы безопасности 1 6 000 72 000
Охранник 4 5 000 240 000
Технический персонал 4 4 500 216 000
Основной производственный персонал
Главный электрик 1 8 500 102 000
Электрик 2 7 500 180 000
Мастер электроучастка 2 7 000 168 000
Электромонтер 4 6 800 326 000
Дежурный электрик 2 6 000 144 000
Прочие основные производственные работники 6 6 000 432 000
Вспомогательный персонал
Работники, обслуживающие процесс производства 4 5 700 274 000
ИТОГО: 45 - 3 498 000

Источник: собственные расчеты автора

Таким образом, расходы на заработную плату персонала составляют 3 498 тыс. руб. в год, а начисления на зарплату - 941 тыс. руб. в год.

Необходимая штатная численность по каждой категории персонала обуславливается характером производства, планируемой мощностью теплоэлектростанций, объемом производства и реализации электро и теплоэнергии и применяемой технологией. Размеры ежемесячных окладов по каждой группе работников обусловлены сложившимся на сегодняшний день уровнем оплаты труда на рынке труда города Бугульма.

Сырьем для производства тепло и электроэнергии служит природный газ.

Потребность в сырье для нужд теплоэлектростанций составит 18 000 тыс. м3 в год.

Таким образом затраты на сырье составят 34 051 тыс. руб. с учетом НДС.

Для полноценного обеспечения процесса, связанного с производством тепло и электроэнергии требуется осуществление определенных расходов. Общая потребность в текущих затратах, необходимых для реализации проекта, складывается из следующих составляющих:

- расходы на сырье;

- текущий ремонт и обслуживание;

- аренда земельного участка;

- ремонт офисных помещений;

- амортизационные отчисления;

- списание расходов будущих периодов;

- канцелярские расходы;

- расходы на профессиональную одежду персонала;

- расходы на оплату труда;

- начисления на заработную плату;

- прочие общепроизводственные и общезаводские расходы.

В соответствии с действующими СНиПами и инструкциями по проектированию планируемый объем водопотребления и водоотведения составит ориентировочно 1 м3 в сутки.

Таким образом, полные текущие затраты составят 44 526 тыс. руб.

Для исследуемого предприятия важно, чтобы у потребителей сложилось благоприятное мнение о нем, о его деятельности, чему может способствовать формирование образа теплоэлектростанций как предприятия, осуществляющего экологически безопасную деятельность, заботящегося о своих потребителях.