Смекни!
smekni.com

Взаимосвязь атестации персонала и атестации рабочего места на основании полного обследованиии ра (стр. 8 из 8)

7. Посада ________________________________________________________________

8. Державні нагороди , звання __________________________________________

9. Форма та результати підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років за посвідченням _____________________________________________________________

10. Результати попередньої атестації ________________________________ __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

11. Характеристика якості виконання посадових обов¢язківи, загальної і професійної культури : _________________________________________________

Керівник установи _________________________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

12. Оцінка професійної діяльності, загальної культури, моральних якостей:

а) безпосередній керівник___________________________________________________

_________________________________________________________________________

Голова __________________________________________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

1. Рішення атестаційної комісії ____________________________________________________

(найменування установи)

_________________________________________________________________________

Атестаційна комісія вирішила:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Голова атестаційної комісії ___________________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

Секретар атестаційної комісії__________________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

ІІ. Рішення атестаційної комісії

_____________________________________________________

(найменування установи )

Атестаційна комісія вирішила : _____________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Голова атестаційної комісії ______________ ____________________

/підпис/ /прізвище, ініціали/

Секретар атестаційної комісії ______________ ____________________

/підпис/ / прізвище, ініціали/

МП Дата атестації «_______ » ____________року


Додаток Б

Перелік
шкідливих і важких факторів
виробничого середовища і трудового процесу на робочих місцях
Олександрійського політехнічного коледжу, що підлягають
лабораторним дослідам за фактичними показниками


з/п

Найменування професії

№ робочих місць

Перелік шкідливих і важких факторів виробничого середовища і трудового процесу

Вид

дослідження

1

2

3

4

5

1.

Лаборант (хімічні та фізичні дослідження)

30

Мікроклімат

кислота сірчана

луги,

кислота соляна

важкість праці

напруженість праці

Лабораторні

лабораторні

лабораторні

лабораторні

інструментальні

інструментальні

2.

Майстер виробничого навчання механічної майстерні

43

Мікроклімат

Пил

важкість праці

напруженість праці

лабораторні

лабораторні

інструментальні

інструментальні

3.

Майстер виробничого навчання електрорадіомонтажної майстерні

44

мікроклімат

свинець

важкість праці

напруженість праці

лабораторні

лабораторні

інструментальні

інструментальні

Голова атестаційної комісії В.Л. Замета


Додаток В

ПЕРЕЛІК робочих місць, професій і посад Олександрійського політехнічного коледжу, з нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням за роботи, на яких надається щорічна додаткова відпустка


з/п

Найменування професії, посади

робочих місць

аналогічних робочих місць

Список для надання пільг і компенсацій

Примітка

1

2

3

4

5

6

1.

Старший оператор ЕОМ

37

Постанова КМУ Додаток 2

2.

Оператор ЕОМ

38

39

Постанова КМУ Додаток 2

3.

Прибиральник службових приміщень

53

54-58

Постанова КМУ Додаток 2

Голова атестаційної комісії В.Л. Замета


Додаток Г

Спостережний лист
по визначенню фактичної зайнятості працівників
протягом робочого дня та тривалості дії шкідливих і важких виробничих факторів

Підрозділ: відділ кадрів Найменування професії:

Старший оператор ЕОМ

Робоче місце № 37 Петрова Юлія Григорівна

Дата спостереження

23.12.2010

Час

Зміст виконуваної роботи

Тривалість (хвилин)

745 Початок роботи
745-800 Підготовка робочих місць операторів до роботи

15 хв.

800-1000 Робота на ЕОМ

120 хв.*

1000-1015 Профілактична перерва

15 хв.

1015-1230 Робота на ЕОМ

135 хв.*

1230-1300 ОБІДНЯ ПЕРЕРВА

30 хв.

1300-1430 Робота на ЕОМ

90 хв.*

1430 - 1445 Профілактична перерва

15 хв.

1445-1600 Робота на ЕОМ

75 хв.

1600-1615 Завершення роботи на ЕОМ, упорядкування робочого місця

15 хв.*

1615 КІНЕЦЬ РОБОТИ

* - зайнятість в умовах дії шкідливих виробничих факторів.

Висновки :

Загальна тривалість робочого дня оператора ЕОМ - 480 хвилин. В умовах дії шкідливих виробничих факторів лаборант зайнятий 420 хвилин, що становить 87,5 %.

Спостереження узагальнив /ла/

Члени комісії:

Заступник директора з навчально-виробничої роботи В.Л. Замета

Провідний фахівець з кадрових питань О.М. Данілко

Провідний фахівець з охорони праці І.М. Ржемовська

Голова профкому коледжу, викладач І.М. Гарасюта

Член профкому коледжу, викладач Т.В. Кучер