- прием на работу;
- перевод на другую работу;
- увольнение;
- предоставление отпусков;
- командирование.
Трудовые отношения работника и работодателя регулируются ТК РФ. Для оформления (документирования) трудовых отношений предназначена кадровая документация. Квалифицированное ведение документации по личному составу относится к числу необходимых профессиональных навыков работника кадровой службы. Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы инспектора по кадрам в организации, сформировала практические умения и навыки в работе инспектора по кадрам. Помогла в приобретении первоначального профессионального опыта в качестве инспектора по кадрам. В частности я научилась работать с кадровой документацией, оформлять документы по личному составу и самое главное – ознакомилась с особенностями наложения дисциплинарной ответственности и процессом наложения дисциплинарных взысканий. Я поняла, что на практике будут востребованы все знания, полученные мной в институте. Могу добавить, что большую помощь в работе отдела кадров оказывает мировая сеть Интернет, в которой можно найти множество полезной информации в области права, а также является средством деловой электронной переписки.
Список использованных источников
1. Андреянова В.В. Как правильно подготовить и оформить приказ. М..1998г.
2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд.3-е, исправленное и дополненное. – М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,2000.
3.Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе – М.: ИНФРА–М,2000.
4.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих/ Минтруд России. – М.: «Экономические новости», 1998.
5.Пустозерова В.М. Ведение трудовых книжек по новому Трудовому кодексу
6.Печникова Т.В., Печникова А.В. Практика работы с документами в организации . Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей
«Тандем». Издательство ЭКМОС, 1999.
7. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству –М.: «Приор». (издание
2, переработанное и дополненное). 1998.
Приложение А
ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ
В данный список включены важнейшие и широко применяемые формы первичных учетных документов, утвержденные Росстатом (ранее - Госкомстатом РФ) и Центральным банком Российской Федерации (Банком России). Формы первичных учетных документов, отсутствующие в данном списке, можно найти непосредственно в утвердивших их документах.
| Форма | Нормативный акт, утвердивший форму | Порядок заполнения формы |
| По учету кадров | ||
| Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма N Т-1а) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма N Т-2ГС(МС)) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Штатное расписание (Унифицированная форма N Т-3) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| График отпусков (Унифицированная форма N Т-7) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Командировочное удостоверение (Унифицированная форма N Т-10) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
| Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма N Т-11) | Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 | Раздел 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенных в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 |
Приложение Б
Приказ о приеме на работу.
Прием на работу без испытания
(образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
┌────────┐
│ Код │
├────────┤
Общество с ограниченной ответственностью Форма по ОКУД │0301001 │
"Верона" ├────────┤
(ООО "Верона") по ОКПО │12345678│
-------------------------------------------------------- └────────┘
(наименование организации)
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о приеме работника на работу
┌─────────────┐
│ Дата │
┌──────┼─────────────┤
Принять на работу │ с │ 16.02.2010 │
├──────┼─────────────┤
│ по │ │
└────┬─┴─────────────┤
│Табельный номер│
├───────────────┤
Иванову Веру Ивановну │ 0202 │
---------------------------------------------------------- ┴───────────────┘
(фамилия, имя, отчество)
отдел налогового учета