________________________________________________________________________________________________
причина заключения срочного трудового договора (контракта)
2.1.2 _______________________________________________________________________
указывается конкретная работа
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
с | 15.03.2005 |
по |
2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по ____________________ основная ___________________________________________________
основной работе, совместительству
2.1.5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью__ месяцев.
2-я страница формы № ТД-1
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Права Работника _________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3.2. Обязанности Работника ___________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3.3. Обязанности Работодателя
3.3.1. Организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором (контрактом)заработную плату ________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3.3.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте с предоставлением компенсаций Работнику за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда ________________________________________________________
3.3.3. Прочие _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
4. РЕЖИМ РАБОТЫ, ВРЕМЯ ОТДЫХА И СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Режим работы ___________________________________________________________
нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность
________________________________________________________________________________
рабочего времени, неполное рабочее время
4.2. Особенности режима рабочего времени _____________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
28 |
Вид дополнительного отпуска | Количество дней (календарных, рабочих) | Основание предоставления дополнительного отпуска |
Итого: |
4.4. Социально-бытовые условия, в том числе связанные со спецификой работы
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (контрактом), Работнику устанавливается:
5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты
Оклад (тарифная ставка), надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты | Размер | |
процент | сумма, руб. | |
Итого: |
5.1.2. Премии _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством:
6.1.1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);
6.1.2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника;
6.1.3. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в приложении к настоящему трудовому договору (контракту).
6.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством:
6.2.1. За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору (контракту);
6.2.2. За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем или профзаболеванием.
4-я страница формы № ТД-1
7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
7.1. ________________________________________________________________________
указывается порядок изменения условий договора,
________________________________________________________________________________________________________________________
его продления, прекращения, расторжения,
________________________________________________________________________________
разрешения споров
Работодатель Работник
почтовый индекс |
почтовый индекс |
юридический адрес адрес регистрации (по прописке)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
номер телефона
______________________________ _______________________________
реквизиты организации (Работодателя) номер телефона
______________________________ Паспорт___________ № _________
______________________________ ______________________________
______________________________ Дата выдачи «___»__________ года
______________________________ ______________________________
должность
______________________________ ______________________________
фамилия, инициалы фамилия, инициалы
______________________________ ______________________________
подпись подпись
М.П.
Приложение № 2
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1
Код | ||
Форма по ОКУД | 0301001 | |
Общество с ограниченной ответственностью «Олимп» | по ОКПО | 03749103 |
(наименование организации)
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | 8-к | 15.03.2005 |
(распоряжение)
о приеме работника на работу
Дата | ||
Принять на работу | с | 15.03.2005 |
по |
Табельный номер | |
Иванов Иван Иванович | 154 |
(фамилия, имя, отчество)
в | Экономический отдел | ||||
(структурное подразделение) | |||||
Экономист | |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
постоянно | |||||
(условия приема на работу, характер работы) | |||||
с тарифной ставкой (окладом) | 20000 | руб. | 00 | коп. | |
(цифрами) |
надбавкой | 500 | руб. | 00 | коп. |
(цифрами) |
с испытанием на срок | Месяца (ев) |
Основание:
Трудовой договор от “ | 15 | ” | марта | 20 | 05 | г. № | 65 |
Руководитель организации | Генеральный директор | П.П. Петров |
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Иванов | “ | 15 | ” | марта | 20 | 05 | г. |
(личная подпись) |
Приложение № 3
Унифицированная форма № Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301002 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Олимп» | по ОКПО | 03749103 |
(наименование организации)
Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
15.03.2005 | 154 | 66268912356 | 057-598-265-48 | Б | постоянно | основная | м |
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника