Смекни!
smekni.com

Материальная ответственность в трудовом праве 2 (стр. 4 из 4)

«Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам». Таким образом, повреждение частного жилого дома и принадлежащего РСУ трактора по вине Белова соответствует данному определению прямого действительного ущерба.

Согласно ст. 242 ТК РФ «полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере». В соответствии с п.8 ст. 243 «в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей» по причине причинения прямого действительного ущерба РСУ не в рабочее время, но при самовольном использование трактора с прицепом, принадлежащего РСУ, Белов подлежит полной материально ответственности.

Таким образом, имея основания для привлечения Белова к полной материальной ответственности, РСУ, как работодатель, имеет право взыскать в порядке, предусмотренном ст. 248 ТК РФ, ущерб, причиненный Беловым РСУ, согласно ст. 246 ТК РФ, в размере, «определяемом по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества», но без учета, в соответствии со ст. 238 ТК РФ, недополученных доходов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации «О поправках к Конституции Российской Федерации» от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 27.12.2009 N 352-ФЗ).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ (в ред. ФЗ от 17.07.2009 N 145-ФЗ).

4. Гражданский кодекс Российской Федерации часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ (в ред. ФЗ от 30.06.2008 N 105-ФЗ).

5. Гражданский кодекс Российской Федерации часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (в ред. ФЗ от 04.10.2010 N 259-ФЗ).

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (в ред. ФЗ от 25.11.2009 N 267-ФЗ)

Монографическая и периодическая литература

7. Ершова А.Е. Трудовое право в России. – М.: «Статут», 2007.

8. Трудовое право России. Учебник. / Под ред. А.М. Куренного. М.: «Юристъ», 2004.

9. Магницкая Е.В. Трудовое право. 2-е изд. / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев – СПб.: «Питер», 2008.

10. Гатин. А.М. Гражданское право. Учебное пособие. – М.: «Дашков и Ко», 2009.

11. Гражданское право. Учебник. 2-е изд. / Под ред. С.С. Алексеева. М.: «Проспект», 2009.

12. Чаусская О.А. Гражданское право. Учебник. – М.: «Дашков и Ко», 2007.