Смекни!
smekni.com

Общие положения методики расследования служебной халатности (стр. 5 из 7)

В одних случаях первичный материал, поступивший в органы прокуратуры, содержит необходимые и доста­точные данные, которые без особых трудностей позво­ляют установить признаки состава преступления и тем самым решить вопрос о возбуждении уголовного дела. В других — этих данных оказывается недостаточно для установления факта, содержащего признаки должност­ного преступления, или достоверность их вызывает со­мнения, и тогда следователь должен произвести пред­варительную проверку.

Признав необходимым предварительную проверку, следователь должен определить прежде всего, какие факты нуждаются в проверке, и затем избрать для этого наиболее целесообразные действия и способы.

Способ проверки следователь выбирает в каждом конкретном случае в зависимости от характера и содер­жания первичных материалов. Для предварительной проверки он может истребовать необходимые документы, получить устные или письменные объяснения от отдель­ных лиц, ознакомиться на месте с интересующими его материалами и обстоятельствами, провести оперативные .действия.

Предварительная проверка поступившего заявления или другого источника информации о незаконных действиях должностного лица должна быть проведена в сроки, определенные ст. 97 УПК Украины, таким образом, чтобы лица, причастные к преступлению, не знали о предпри­нятых проверочных действиях и не смогли уничтожить, подменить изобличающие их доказательства или скрыть­ся от следствия.

Проверочные действия осуществляются в тех преде­лах и в том объеме, которые необходимы для решения вопроса о наличии или отсутствии оснований для воз­буждения уголовного дела.

Характер первоначальных следственных действий во многом зависит от обстоятельств, при которых было возбуждено уголовное дело, и от того, какими материа­лами располагает следователь приступая к расследова­нию.

Нередко бывает целесообразно начать следствие с подробного и всестороннего ознакомления следователя со структурой и работой учреждения, в котором было совершено преступление, с компетенцией должностных лиц, порядком выполнения ими служебных действий, с системой учета и отчетности, порядком оформления де­нежных и других учетных документов и т. д.

Не исключено, что первоначальным следственным действием может быть осмотр места происшествия, если в результате преступных действий должностного лица произошла авария, порча сырья или готовой продукции и т. п.

Для установления и проверки фактов, обстоятельств и выяснения различных вопросов, возникающих в ходе расследования, производится допрос свидетелей. При допросе должностных лиц могут быть выяснены обстоятельства, относящиеся как к работе обвиняемого, отдельных служащих, так и учреждения в целом.

Для получения правдивых, соответствующих дей­ствительности показаний свидетелей из числа сослужив­цев обвиняемого, особенно если он является руководя­щим работником, допрос этих лиц целесообразно про­изводить как можно быстрее с тем, чтобы предотвратить возможное влияние и воздействие на них со стороны привлеченного к уголовной ответственности.

Данные, характеризующие личность обвиняемого, его образ жизни, связи, и иные обстоятельства можно установить с помощью показаний его знакомых, род­ственников и соседей.

Допрос должностного лица, обвиняемого в преступ­ных действиях, связанных с его должностным положе­нием, производится с целью установить, совершил ли он действия, содержащие признаки состава преступления, а также выяснить мотивы и характер их. Кроме того, необходимо получить от него исчерпывающие объясне­ния по всем известным уже следователю обстоятель­ствам и выявить новые факты, о которых может знать только обвиняемый.

В отдельных случаях по тактическим соображениям с целью предотвратить контакты уже допрошенных лиц с лицами, которых предстоит допросить, следует при­бегать к одновременному допросу нескольких лиц. Такие допросы проводятся группой следователей по совмест­но разработанному плану. Организация их осуще­ствляется следователем, в производстве которого нахо­дится уголовное дело.

При расследовании должностных преступлений часто возникает необходимость в производстве обыска для обнаружения и изъятия вещей и предметов, имеющих отношение к преступлению и приобретающих значение доказательств.

Целью обыска может быть обнаружение личных и служебных документов обвиняемого, его переписки, адресов, номеров телефонов, сберегательных книжек, различных вещей, предметов.

По преступления такой категории особое значение приобретает работа с документами, чтобы установить их подлинность или подложность лиц, их исполнивших, выявить в них противоречия[15].

Не случайно, поэтому типичными носителями и источниками информации, собираемой при выявлении и расследовании указанных преступлений, являются:

1) финансовая, оперативная, техническая, технологическая и иная документация предприятий, организаций, учреждений, а также предприятий, состоящих с ним в договорных отношениях, документы их вышестоящих организаций, государственных и общественных органов, выполняющих контрольно-надзорные функции на предприятиях (в организациях, учреждениях);

2) субъекты всех видов указанной деятельности;

различные материальные объекты, функционирующие в ходе подготовки и осуществления соответствующего вида профессиональной деятельности (орудия труда, технологические средства, продукты деятельности и т.д.). Не следует пренебрегать и чернови­ками, которые иногда имеют большее значение, чем окончательно оформленные документы. Не меньшее зна­чение приобретают вторые экземпляры и копии, а часто и копировальная бумага, которая использовалась при печатании на пишущей машинке того или иного до­кумента.

Путем осмотра документов, анализа их содержания могут быть выявлены и подтверждены признаки состава преступления, определен круг лиц, причастных к совер­шению преступления, проверены конкретные факты, опровергнуты доводы и объяснения обвиняемого, определен способ совершения преступления, выяснены важ­ные для следствия обстоятельства, которые не всегда могут быть установлены иным путем. Изучением доку­ментов может быть установлен их фиктивный характер, обнаружены следы подлога.

Сопоставление черновых записей, копий, вторых экземпляров с оформленным документом нередко позво­ляет установить следователю расхождения в тексте, при­водимых цифровых данных и другие последующие изме­нения, внесенные в официальный документ.

Документы, могущие иметь отношение к расследо­ванию должностного преступления, должны быть собра­ны следователем полностью и как можно скорее. Мед­лительность в получении нужной документации подчас приводит к тому, что преступник, имея доступ к ней, мо­жет не только изменить первоначальный характер доку­ментов, подменить одни другими, но и уничтожить те из них, которыми он может быть изобличен.

Не следует ограничиваться только теми документами, которые по требованию следователя представляет или выдает должностное лицо. Необходимая документация в ряде случаев может быть получена и путем ее выемки, которую рекомендуется производить внезапно.

Обыск в служебном столе, сейфе или ином храни­лище документов может способствовать обнаружению документов, имеющих значение по делу.

Одной из задач следователя при расследовании должностного преступления является определение при­чиненного преступлением материального ущерба и обес­печение его возмещения.

Если обвиняемый объясняет допущенную им халатность своей неопытностью или если он ссылается на неизбежность наступивших последствий, на неосторожность самих потерпевших и т.д., во всех случаях необходимо тщательно проверить его показания.

При расследовании должностного преступления – служебной халатности могут быть назначены различные экспертизы, в том числе техническая, судебно – бухгалтерская, криминалистическая, судебно – медицинская, ветеринарная, зоотехническая[16].

Следователь при определенных обстоятельствах и условиях также обязан выяснить, не была ли использована кем-либо халатность для совершения преступления или сокрытия его следов.

Необходимым условием успешной борьбы с долж­ностными преступлениями является предупредительная работа, направленная на выявление причин и условий, способствовавших совершению преступления, и устра­нение их.

Действенным средством предупреждения служебной халатности являются представления, вносимые в соответствующие учреждения и организации.

В отдельных случаях целесообразно вносить пред­ставления, в которых помимо конкретных указаний и предложений приводились бы обобщенные данные, полу­ченные в результате расследования ряда аналогичных преступлений.

Значительную помощь в раскрытии преступления – служебная халатность следователю может оказать общественность. При её содействии и активном участии следователь может выявить важные для следствия обстоятельства, вскрыть и устранить причины, способствующие совершению преступления.

3 Сочетание оперативно-розыскных и следственных действий при расследовании преступления – служебная халатность. Организация работы следственного аппарата и ее значение для методики расследования преступления – служебная халатность.

Правильная организация расследования служебной халатности предпола­гает взаимодействие следователя с органами дознания, прежде всего с учреждениями милиции.

Формы и методы их взаимодействия определяются в зависимости от порядка расследования тех или иных преступлений, регламентированного уголовно-процессуальным законом. Действия следователя и органа милиции должны до­полнять друг друга и быть направлены на раскрытие преступлений. На стадии предварительной (до следственной) проверки мате­риалов о преступлении инициатива во взаимодействии исходит от опе­ративного работника. С учетом особенностей первичных материалов о преступлении он принимает решение о привлечении работников дру­гих заинтересованных служб к сотрудничеству, о чем информирует со­ответствующих руководителей, которые коллегиально определяют степень интенсивности и конкретные направления предстоящих дело­вых контактов.