Смекни!
smekni.com

Определение риска и доходности инвестиций на основе оценки потенциала развития компании (стр. 2 из 4)

•военно-политическая, определяющая в зависимости от военно-политической ситуации военный, мо­билизационный или мирный характер организации экономики;

• социально-политическая, фактически задающая схе­му организации экономики исходя из социально-политического характера существующего строя

• инфраструктурная, определяющая потребность организации в транспортных коммуникациях и соци­альной сфере;

• информационная, подразумевающая наличие вхо­дящих в организацию и исходящих из нее инфор­мационных потоков;

• договорная, подразумевающая взаимные или од­носторонние права и обязательственные ограниче­ния, инициированные по согласованию участников договоров (3).

Таким образом, под внешним окружением пони­маются хозяйственные, социальные, политические, правовые, экологические и технологические характе­ристики рынков и прочихвнешних систем, имеющих решающее значение для инвестиционного потенциала предприятия. Как открытая система, предприятие, зависящее от внешнего окружения в отношении пос­тавок ресурсов, энергии, кадров, а также потребите­лей, должно своевременно реагировать на изменения, выявлять определяющее эти изменения факторы и находить адекватные способы реагирования.

Характеристики внешних факторов предприятия представлены в табл. 1.

Помимо инвестиционного потенциала, образуемо­го совокупностью факторов внешнего и внутреннего окружения, компании обладают инновационным по­тенциалом.

Таблица 1

Показатель Экономическое содержание
1 2 3
1 .Общая характеристика факторов внешнего окружения
1.1 Взаимосвязанность факто­ров внешней среды Все факторы внешнего окружения взаимозависимы и взаимодействуют между собой. Взаимосвязанность и взаимозависимость факторов внешней среды задается уровнем силы, с которой изменение одного фактора воз­действует на другие факторы
1.2 Уровень сложности внеш­ней среды Число и разнообразие внешних факторов, на которые предприятие обяза­но реагировать, я также уровень вариативности каждого фактора
1.3 Изменчивость внешней среды Скорость, с которой происходят измененияв окружении предприятия
1.4 Неопределенность внешней среды Функция количества информации, которой располагает предприятие (или лицо) по поводу конкретного фактора, а также степень уверенности В этой информации
2. Внешняя грела прямого (непосредственного) воздействия
2.1 Поставщики Механизм преобразования входов в выходы. Основные разновидности вхо­дов — это сырье, материалы, оборудование, энергия, капитал и рабочая сила
2.2 Трудовые ресурсы Рациональное использование персонала предприятия — непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов
2.3 Законы и учреждения государственного регулирования Общество в лице государственных органов через системы налогообложе­ния и ценообразования может в законодательном порядке обязать органи­зацию выделить ресурсы на обществе иные цели: защиту среды обитания, здравоохранение, обеспечение безопасности и защиту гражданских прав поселения, защиту гражданских стран потребителей и т. д.
Потребители Согласно точке зрении П. Друкера. цель организации - создать погреби теля, поскольку ее существование и выживание зависит от способности находить потребителя результатов своей деятельности и удовлетворять его запросам
2.5 Профсоюзы Оказывают непосредственное влияние на проводимую предприятиями кадровую работу, я первую очередь при наборе и отборе работников, опенке их результатов, продвижении, оплате и поощрении
Конкурентная среди Лица, группы лиц, фирм, предприятии, соперничающих в достижении идентичных целей, стремящиеся обладать теми же ресурсами, благами, занимать положение на рынке
3. Внешних среда костюмного воздействия
3.1 Технологии. Научно-техни­ческий прогресс Совокупность средств, процессов, операций, с помощью которых входя­щие о производство элементы преобразуются выходящие. Внутренняя переменная и одновременно внешний фактор
3.2 Состоя Рыночные условия хозяйствования и предпринимательства, влияющие стоимость всех ввозимых ресурсов и способность всех потребителей поку­пать определенные товары и услуги
1 2 3
3.3 Социальные и культурные факторы Установки, жизненные ценности и традиции, влияющие на предприятие (пример, приверженность определенной торговой марке или отрица­тельное отношение к конкретному товару или явлению)
3.4 Политические факторы Воздействие государственного регулирования экономикой, новых законе дательных актов, деятельности политических, общественных н профсоюз­ных организаций на общеэкономическую ситуацию, возможности произ­водства в реализации продукция, покупательную способность
3.5 Обычаи и традиции страны Обычай — правило или форма поведения, в которых закреплено то, что складывалось в результате длительной общественной практики. Соблюде­ние обычая обеспечивается мерами общественного воздействия. Традиция (от лат, traditio - передача; предание) — элементы социаль­ного и культурного наследия, передающиеся от поколения к поколению и сохраняющиеся н определенных обществах, классах и социальных группах в течение длительного времени. Охватывает объекты социально- -го наследия (материальные и духовные ценности), процесс социального наследования, его способы
3.6 Влияние различных групп интересов

Организация обычно имеет дело с четырьмя основными группами интере­сов:

• внутренними (собственники, менеджеры, персонал);

• хозяйственными (клиенты, поставщики, конкуренты, кредиторы, потенциальная рабочая сила);

• общественными (государство, средства массовой информации, обще­ственные организации и пр.);

• защитниками окружающей среды (ученые, ассоциации заинтересован­ных организаций а лиц, государство и др.).

Претензии этих групп специфичны

3.7 Взаимоотношения с местными сообществами Конкретные законы и установки по отношению к бизнесу, определяющие, где можно развернуть деятельность того пли иного предприятия

Под инновацией подразумевается нововведение в области техники, технологии. организации груда и уп­равления, основанное на использовании достижений науки и передового опыта, а также егоприменение в самых разных областях и сферах деятельности [4].

Можно выделить несколько видов инноваций:

• продуктовые (технические) появляются при про­изводстве продуктов с новыми или улучшенными свойствами;

• процессные (технологические) возникают при при­менении более совершенных способов изготовле­ния продукции;

• организационно-управленческие связаны с про­цессами оптимальной организации производства, транспорта, сбыта и снабжения;

• информационные решают задачи рациональной организации информационных потоков в сфере научно-технической и инновационной деятельно­сти, повышения достоверности и оперативности получения информации;

• социальные направлены на улучшение условий труда, решение проблем здравоохранения, образования, культуры.

С точки зрения результата инноваций можно вы­делить;

• базисные инновации — вновь внедренные изделия, крупные изобретения, которые становятся основой формирования новых поколений и направлений техники и продукции;

• улучшающие инновации — процессы, техника и/или изделия, подвергавшиеся усовершенствованию (мелкие и средние изобретения);

• псевдоинновации (модернизации), направленные на частичное улучшение устаревших поколений тех­ники, технологи, продукции. Как правило, «старый» продукт изготавливают на основе продукции, уже выпускаемой предприятием, значительно усовер­шенствовав при этом методы производства. Данная категория включает продукцию, базирующуюся на заимствованном передовом опыте, когда внедряют новые или усовершенствованные методы произ­водства, реализованные ранее в производственной практике других стран или предприятий и распро­страняемые путем технологического обмена. Можно выделить три уровня масштаба (значимости) инновации:

• общенациональный уровень (революционная инно­вация, значимая для мирового рынка);

• технологические прорывы, изменяющие облик про­мышленности (значимы для страновых (отраслевых) рынков);

• инновации локального уровня - скромные по зна­чению, но важные для выживания конкретной ком­пании |5].

Вэкономической теории выделяют научно-техни­ческий, производственный, трудовой, экспортный, производственный, природно-ресурсный потенциа­лы 16). Обобщенно под потенциалом принято пони­мать способность хозяйствующего субъекта наиболее эффективно реализовать ту или иную функциональную задачу при максимальном использовании имеющихся экономических ресурсов. Согласно этому принципу, под инновационным потенциалом, как правило, под­разумевают экономические возможности предприятия по эффективному вовлечению в хозяйственный обо­рот новых технологий. К таким возможностям можно отнести совокупность ресурсов, необходимых для эффективного осуществления инновационной дея­тельности: