Производительный труд зависит не только от окружающей среды, но и от многих производственных факторов. Создать нормальные условия для работы — одна из важных задач менеджера.
Также важна верная планировка рабочего места. От того насколько качественно решены задачи планирования рабочего места, будет зависеть эффективность всего трудового процесса, а она в свою очередь сложится из того, насколько работник удовлетворен условиями труда.
Эргономика не может эффективно решать стоящие перед ней задачи вне тесных связей с промышленной социологией и социальной психологией и другими общественными науками. Вне этих связей эргономика не может ни полноценно развиваться, ни правильно прогнозировать социальный эффект от внедрения разрабатываемых ею рекомендаций. Данная группа наук в определенном отношении опосредствует взаимосвязь эргономики с экономикой.
Комплексный подход, характерный для эргономики, позволяет получить всестороннее представление о трудовом процессе и тем самым открывает широкие возможности его совершенствования. Именно эта сторона эргономических исследований представляет особую ценность для научной организации труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижения современной науки и передовой практики.
Список используемой литературы.
1 Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. М., 2003.
2 Волошин В. Эргономика должна быть эргономной. М., 2003.
3 Зудина Л.А. Организация управленческого труда. Учебное пособие. М., 2004.
4 Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФА-М, 2001.
5 Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. М., 2004.
6 Литвак И. Эргономика – заботливая наука. М., 2006.
7 Мастяев Ф.С. Трудовая деятельность человека. М.: Логос, 2004.
8 Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М.: Дело, 2005.
9 Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика. М.: Логос, 2001.
10 Очакова А.И. Научная организация и нормирование труда на предприятиях. Учебник. М.: Радио и связь, 2006.
11 Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность. Учебно-методическое пособие. М.: Экзамен, 2005.
12 Сейдлер Д., Бономо П., Руководство по эргономике. М.., 2000.
13 Симонов П.В. Введение в эргономику. Учебник. М., 2005.
14 Тиль М. Знакомьтесь: Ваше рабочее место. М.: Кристина и К., 2006.
15 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.:Учебник, 2000.
16 Шульц Д., Шульц С. Психология и труд. М., 2006.
[1]Зудина Л.А. Организация управленческого труда. Учебное пособие. М., 2004. с.17.
[2] Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика. М.: Логос, 2001. с.14.
[3] Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика. М.: Логос, 2001. с.24.
[4] Сейдлер Д., Бономо П., Руководство по эргономике. М.., 2000. с.31.
[5] Литвак И. Эргономика – заботливая наука. М., 2006. с.56.
[6] Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФА-М, 2001. с.25-26.
[7] Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.:Учебник, 2000. с.70.
[8] Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика. М.: Логос, 2001. с.36.
[9] Волошин В. Эргономика должна быть эргономной. М., 2003. с.43.
[10] Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. М., 2004. с.46.
[11] Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность. Учебно-методическое пособие. М.: Экзамен, 2005. с.117.
[12] Сейдлер Д., Бономо П., Руководство по эргономике. М.., 2000. с.73-75.
[13] Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. М., 2003. с.36-37.
[14] Тиль М. Знакомьтесь: Ваше рабочее место. М.: Кристина и К., 2006. с.43-44.
[15]Очакова А.И. Научная организация и нормирование труда на предприятиях. Учебник. М.: Радио и связь, 2006. с. 50-51.
[16] Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. М., 2004. с.71.
[17] Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. М., 2003. с.40.
[18] Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. М., 2004. с.74.
[19] Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность. Учебно-методическое пособие. М.: Экзамен, 2005. с.134.
[20] Мастяев Ф.С. Трудовая деятельность человека. М.: Логос, 2004. с.94.
[21] Тиль М. Знакомьтесь: Ваше рабочее место. М.: Кристина и К., 2006. с.67.
[22] Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. М., 2003. с.56-58.
[23] Симонов П.В. Введение в эргономику. Учебник. М., 2005. с.46.
[24] Кутепова К.В., Побединский Г.В. Научная организация труда и нормирование труда. Учебник для ВУЗов. М., 2004. с.79.
[25] Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность. Учебно-методическое пособие. М.: Экзамен, 2005. с.165-166.
[26] Симонов П.В. Введение в эргономику. Учебник. М., 2005. с. 75.
[27] Волошин В. Эргономика должна быть эргономной. М., 2003. с.213.