можность. Следует иметь в виду, что между странами, входящими в Содружество
Независимых Государств 22 января 1993 г. Заключена специальная Конвенция о
правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголов-
ным делам, в которой определен порядок взаимоотношения этих стран в случаях
возникновения юридических дел, связанных с территориальными пределами дей-
ствия актов государств – членов содружества.
· Действие нормативно – правовых актов по кругу лиц.
С действием нормативно – правовых актов в пространстве связано их действие по
кругу лиц. Действие нормативных актов по лицам означат их применимость к
определенным категориям субъектов права. То есть речь идет об определении то-
го круга лиц, на который распространяется юридическая сила правовых норм, со-
держащихся в соответствующем нормативно – правовом акте. По общему прави-
лу нормативно – правовые акты государства действуют в отношении всех лиц,
находящихся на его территории. Это касается граждан иностранных государств,
лиц без гражданства, а также юридических лиц Республики Беларусь и иностран-
ных юридических лиц, функционирующих на территории государства. Суще-
ствуют вместе с тем некоторые особенности, связанные, как упоминалось выше, с
распространением действия некоторых нормативно – правовых актов на граждан
данного государства независимо от места их нахождения. Особенности связаны и
с тем, что не всегда некоторые акты государства действуют на всех лиц, находя-
щихся на его территории. Так, например, нормы избирательного закона Респуб-
лики Беларусь не действуют в отношении граждан, признанных судом недееспо-
собными, лиц, содержащихся по приговору суда в местах лишения свободы или в
отношении которых в порядке, установленном уголовно – процессуальном зако-
нодательством, избраны меры пресечения – содержание под стражей. Некоторые
нормативно – правовые акты могут распространять свое действие лишь на опре-
деленные категории лиц, органов, организаций. Например, акты действуют только
в отношении детей, пенсионеров, военнослужащих и т. п.. Есть исключение из
общего правила и в отношении граждан иностранных государств и лиц без граж-
данства, находящихся на территории соответствующего государства. Так, в соот-
ветствии с законодательством Республики Беларусь, иностранные граждане и ли-
ца без гражданства на территории Беларуси пользуются правами и свободами и
исполняют обязанности наравне с гражданами республики. Однако, во – первых,
эта категория лиц не может участвовать в некоторых видах правоотношений. Су-
ществуют такие сферы правового регулирования, где субъектом правоотношений
могут выступать только граждане Республики Беларусь. Например, иностранцы и
лица без гражданства не могут выполнять обязанность несению воинской служ-
бы, поскольку она возлагается только на граждан Беларуси. Не могут они состо-
ять и на службе в органах внутренних дел, занимать ряд государственных долж-
ностей. Эта категория лиц не может участвовать в формировании выборных госу-
дарственных органов. Они не могут избирать и быть избранными в эти органы
равно как и быть участниками референдумов. Иностранцы и лица без граждан-
ства не могут выступать носителями и ряда других прав и обязанностей. Во–вто-
рых, в соответствии с международными соглашениями главы государств и прави-
тельств, сотрудники дипломатических представительств иностранных государств
(послы, посланники, поверенные в делах, советники, торгпреды и их заместители,
военные атташе и их помощники, секретари и атташе и др.), члены их семей и не-
которые другие иностранные граждане пользуются так называемым правом экс-
территориальности (внеземельность), т. е. наделены дипломатическим иммуните-
том. Он состоит в том, что эти лица пользуются личной неприкосновенностью.
Они не подлежат аресту или задержанию в какой бы то ни было форме. Вопрос об
уголовной и административной ответственности дипломатических представите-
лей иностранных государств в случае совершения ими преступлений и админи-
стративных проступков на территории страны пребывания разрешается диплома-
тическим путем. Дипломаты пользуются также иммунитетом от гражданской
юриспруденции за исключением некоторых случаев. Например поискам, относя-
щимися к любой профессиональной или коммерческой деятельности дипломата в
стране пребывания, не связанной с его официальными функциями, поискам о
наследовании, если он выступает в качестве исполнителя завещания или наслед-
ника и др.. Дипломатические представители в свою очередь, обязаны уважать за-
коны государства пребывания, не вмешиваться в его внутренние дела и т. д..
Установление пределов действия нормативно – правовых актов необходимо для
правильной реализации норм права. Ведь любой нормативный акт изучается для
того, чтобы в установленный промежуток времени на определенной территории
регулировать поведение определенного круга людей. Особо важное значение, как
отмечал этот вопрос имеет для правоохранительной деятельности компетентных
органов.
2.Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность административного правонарушения.
· Обстоятельства, смягчающие административную ответственность
Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) чистосердечное раскаяние физического лица, совершившего административное правонарушение;
2) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий такого правонарушения;
3) добровольное возмещение или устранение причиненного вреда либо исполнение возложенной на лицо обязанности, за неисполнение которой налагается административное взыскание;
4) наличие на иждивении у физического лица, совершившего административное правонарушение, малолетнего ребенка;
5) совершение административного правонарушения вследствие стечения тяжелых личных, семейных или иных обстоятельств;
6) совершение административного правонарушения под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
7) совершение административного правонарушения несовершеннолетним или лицом, достигшим семидесяти лет;
8) совершение административного правонарушения беременной женщиной.
· Обстоятельства, отягчающие административную ответственность
Обстоятельствами, отягчающими административную ответственность, признаются:
1) продолжение противоправного деяния, несмотря на требование прекратить его;
2) совершение административного правонарушения повторно;
3) вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение;
4) совершение административного правонарушения группой лиц, то есть хотя бы двумя физическими лицами, совместно участвовавшими в его совершении в качестве исполнителей;
5) совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах;
6) совершение административного правонарушения по мотивам расовой, национальной либо религиозной розни;
7) совершение административного правонарушения в отношении женщины, беременность которой заведомо известна физическому лицу, совершившему административное правонарушение;
8) совершение административного правонарушения с использованием лица, заведомо для физического лица, совершившего административное правонарушение, страдающего психическим заболеванием или слабоумием;
9) совершение административного правонарушения в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ;
10) совершение административного правонарушения должностным лицом в связи с исполнением служебных обязанностей.
3.Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
Порядок предоставления отпусков регулируется главой 12 ТК РБ. Под
отпуcком понимается освобождение от работы по трудовому договору на опреде-
ленный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней ра-
боты и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК РБ.
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) трудовые отпуска:
основной отпуск;
дополнительные отпуска;
2) социальные отпуска:
по беременности и родам;
по уходу за детьми;
в связи с обучением;
в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
по уважительным причинам личного и семейного характера.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.
Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпус-
ка, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных
дней. Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с про-
должительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предо-
ставления и конкретная продолжительность этого отпуска установлены постанов-
лением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100.
Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется до-
полнительный отпуск за работу в таких условиях труда. Работникам, труд кото-
рых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнитель-
ный отпуск за особый характер работы. Порядок, условия предоставления указан-
ных дополнительных отпусков и их продолжительность установлены постановле-
нием Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73.