Смекни!
smekni.com

Административное принуждение, его виды (стр. 4 из 10)

5) обеспечение проведения государственной кадровой поли­тики;

6) обеспечение проведения государственной идеологии;

7) обеспечение взаимодействия Президента Республики Беларусь с органами законодательной и судебной власти;

8) координация деятельности подотчетных Президенту республики Беларусь государственных органов в области госу­дарственной кадровой политики, идеологии и права;

9) обеспечение взаимодействия Президента Республики Беларусь с Советом Министров Республики Беларусь, республиканскими органами государственного управления в решении вопросов социально-экономического развития республики, осуществлении контроля за разработкой и реализацией президент­ских программ;

10) подготовка материалов по вопросам соблюдения прав и свобод человека, гражданина;

11) подготовка материалов по вопросам гражданства, наград и помилования, введения соответствующего государственного учета;

12) обеспечение взаимодействия Президента Республики Бе­ларусь с общественно-политическими институтами, другими обще­ственными объединениями;

13) организация приема граждан и рассмотрение их обраще­ний, регламентация процесса учета и внесения на рассмотрение Президента Республики Беларусь входящей корреспонденции;

14) ведение делопроизводства, обеспечение сохранности и орга­низация использования архивных документов;

15) координация деятельности государственных средств мас­совой информации.

Названные функции Администрация осуществляет с помо­щью своих структурных подразделений. По существу структура Администрации построена в соответствии с ее основными функ­циями. Следовательно, функции предопределяют структуру. Между тем каждое структурное подразделение может реализовывать не одну, а несколько функций. На первом месте находится функция обеспечения проведе­ния государственной кадровой политики, которая реализуется Главным управлением кадровой политики. В этих целях управле­ние осуществляет организацию единой системы учета, подбора, подготовки и расстановки руководящих кадров, готовит предло­жения о назначении и освобождении руководящих работников, Должности которых включены в кадровый реестр Главы государ­ства Республики Беларусь, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 8 ноября 2001 г. № 644. Указанный до­кумент содержит Перечень высших государственных должностей республики Беларусь, Перечень должностей руководящих ра­тников государственных органов и иных государственных организаций, включаемых в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь. К ним, например, относятся следующие должности:

1) Премьер-министр Республики Беларусь;

2) председатели палат Национального собрания Республик Беларусь; Председатель Конституционного Суда Республики Беларусь;

4) Председатель Верховного Суда Республики Беларусь;

5) Председатель Высшего Хозяйственного Суда Республики
Беларусь;

6) Глава Администрации Президента Республики Беларусь;

7) Государственный секретарь Совета Безопасности Респуб­лики Беларусь;

8) Председатель Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

9) Генеральный прокурор Республики Беларусь и др.;

10) Председатель Правления Национального банка Респуб­лики Беларусь, его заместители иные члены Правления Нацио­нального банка;

11) Управляющий делами Президента Республики Беларусь

и его заместители;

12) заместители Премьер-министра Республики Беларусь;

13) заместители Главы Администрации Президента Респуб­лики Беларусь;

14) заместитель Председателя Совета Республики Нацио­нального собрания Республики Беларусь;

15) заместитель Председателя Палаты представителей Нацио­нального собрания Республики Беларусь;

16) Председатель Центральной комиссии Республики Бела­русь по выборам и проведению республиканских референдумов;

17) заместитель Государственного секретаря Совета Безо­пасности Республики Беларусь;

18) Начальник Службы безопасности Президента Республи­ки Беларусь;

19) заместители Председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

20) Председатель Президиума Национальной академии Беларуси, его заместители и Главный — ученый секретарь Нацио­нальной академии наук Беларуси;

21) Министры и руководители иных республиканских орга­нов государственного управления Республики Беларусь, замести­тели министров и председателей государственных комитетов;

22) Председатель Федерации профсоюзов Беларуси;

23) Председатель Правления Белорусского республиканского союза потребительских обществ;

24) Руководители объединений (учреждений), подчиненных Совету Министров Республики Беларусь;

25) председатели облисполкомов и Минского горисполкома;

26) председатель ВАК;

27) послы Республики Беларусь.

Главное управление кадровой политики на основе анализа эффективности деятельности республиканских органов государ­ственного управления, местных исполнительных и распоряди­тельных органов по руководству государственным, хозяйствен­ным и социально-культурным строительствам дает оценку руководителям и подготавливает соответствующие предложения. Оно разрабатывает предложения по координации деятельности указанных органов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров, определению перспектив­ных направлений международного сотрудничества в этой облас­ти, обеспечивает создание и совершенствование системы аттеста­ции руководящих работников, их конкурсного отбора и выдвиже­ния, формирование резерва управленческих кадров.

Реализация функции по обеспечению проведения государ­ственной идеологии и информационной политики осуществляет­ся Главным идеологическим управлением. Управление призвано координировать работу государственных органов по формирова­нию государственной идеологии, способной интегрировать идеи устойчивого развития, развивать духовное наследие, обеспечи­вать конституционное равноправие белорусского и русского язы­ков, обеспечивать оперативное информирование населения по вопросам внутренней и внешней политики Президента Республи­ки Беларусь.

Оно организует работу по разъяснению и пропаганде поли­тики Президента в экономической, социальной и гуманитарной сферах, обобщает информацию о важнейших событиях жизнедея­тельности государства, анализирует практику работы республи­канских местных органов государственного управления в области науки, образования и культуры, анализирует проблемы в области государственной национальной политики и межнациональных отношений. Правовое обеспечение деятельности Президента и обеспече­ние проведения государственной политики в области права осуществляет Главное государственно-правовое управление. Оно гото­вит по поручению Президента, руководства Администрации и по своей инициативе проекты декретов, указов и распоряжений Гла­вы государства, законов, актов Администрации, представляет за­конопроекты, инициируемые Президентом, согласовывает их в соответствии с решением Президента в Национальном собрании и принимает в связи с этим участие в заседаниях палат Нацио­нального собрания и их органов, в том числе и в заседаниях согласительных комиссий.

Управление готовит предложения Президенту о подписании принятых законов либо возвращении этих законов или отдель­ных их положений в Палату представителей Национального собрания для повторного рассмотрения и голосования; участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Главы государства; организует правовую экспер­тизу проектов правовых актов, вносимых на рассмотрение Прези­денту или руководству Администрации.

По существующему правилу не допускается внесение проек­тов правовых актов на рассмотрение Президенту без заключения Главного государственно-правового управления (ст. 2 Указа Пре­зидента Республики Беларусь от 10 ноября 1997 г. № 572 «О не­которых мерах по совершенствованию правового обеспечения дея­тельности Президента Республики Беларусь», Положение о по­рядке взаимоотношений Администрации Президента Республики Беларусь и Совета Министров Республики Беларусь при подго­товке проектов правовых актов). Кроме того, оно координирует в соответствии с решениями Президента и руководства Админист­рации деятельность Национального центра законопроектной дея­тельности при Президенте и Национального центра правовой информации Республики Беларусь, а также деятельность струк­турных подразделений Администрации по правовым вопросам, в том числе по вопросам подготовки и внесения в Палату предста­вителей Национального собрания законопроектов, декретов Пре­зидента, возвращения в Палату представителей законов или их отдельных положений с возражениями Президента.

На данном структурном подразделении лежит обязанность координации деятельности государственных органов Республики Беларусь по вопросам подготовки проектов нормативных актов, включая планирование подготовки этих актов, их разработку, сог­ласование, представление в установленном порядке на рассмотрение Президента, Национального собрания, другого государственного органа, рассмотрение и принятие законопроектов, подписание нормативных актов и их исполнение, обеспечение учета и систе­матизации законодательства.

Вопрос о порядке рассмотрения Президентом проектов право­вых актов регулируется специальным положением, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 23 июня 1998 г. №327.

Указом Президента Республики Беларусь от 4 марта 1998 г. №99 «О некоторых вопросах законопроектной деятельности в Республике Беларусь» установлено, что иные заинтересованные стороны, кроме названных в статье 99 Конституции, могут вно­сить проекты законов в соответствующем порядке субъектам пра­ва законодательной инициативы.