Характеристика трудовой пенсии по старости (стр. 1 из 6)

Введение.Около 20% населения России является пенсионерами по старости. Низкий уровень их пенсий практически вычёркивает данную категорию граждан из числа экономически активного населения, что отрицательно сказывается на экономической ситуации в России в целом. Общественные отношения исторически включают в себя механизм взаимопомощи, когда активные члены общества осуществляют поддержку менее активных, которые в силу обстоятельств не могут участвовать в общественном производстве. В современном обществе этот механизм приобрёл новые качества, и теперь социальная поддержка осуществляется в рамках государственных программ по обязательному пенсионному страхованию. Таким образом, выбранная для написания курсовой работы тема “Трудовая пенсия по старости” является актуальной.Актуальность темы обусловлена ещё и тем, что вопросы пенсионной политики являются главными вопросами социально ориентированного государства. Объектом настоящего исследования является раскрытие сущности трудовой пенсии по старости на общих основаниях, также существует досрочная пенсия по старости, но в данной курсовой работе мною она не будем рассмотрена.Предмет изучения состоит в наиболее полном исследовании вопросов, связанных с назначением, расчетом и особенностями трудовой пенсии по старости. Целью написания данной работы является более глубокое изучение составляющих социального обеспечения, а точнее одного из видов социального обеспечения, трудовой пенсии по старости.Для достижения поставленной цели необходимо: - дать общую характеристику пенсии по старости; - рассмотреть пенсию по старости на общих основаниях; - ознакомиться с пенсией по старости на льготных основаниях;
Лист
3
	Изм	Лист	№ докум.	Подпись	Дата

9

- привести пример расчета пенсии по старости Задачи исследования:1. Рассмотреть сущность пенсионного обеспечения.2. Дать характеристику предпосылок реформирования пенсионной системы.3. Раскрыть особенности трудовой пенсии по старости в РФ.4.Проанализировать проблемы и перспективы пенсионного законодательства РФ. Проблема данного исследования заключается в постоянном изменении нормативно-правовой базы, на которой и должно основываться исследование. Также одной из проблем в написании данной курсовой работы является небольшое количество учебной литературы, в которой учитываются все изменения, произведенные в пенсионном обеспечении в последнее время. При написании данной курсовой работы были использованы учебники и учебные пособия по праву социального обеспечения, ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, Комментарии к пенсионному законодательству РФ, а также периодические печатные издания и интернет-ресурсы.
Лист
4
	Изм	Лист	№ докум.	Подпись	Дата

ГЛАВА 1. Понятие, виды и значение пенсий.1.1. Понятие и виды пенсий в пенсионной системе РФ. Право на социальное обеспечение является одним их общепризнанных социально-экономических прав человека. Законодательство в этой сфере общественных отношений является основой самостоятельной отрасли права-права социального обеспечения. Государство осуществляет правовое регулирование отношений возникающих в связи с предоставлением денежных средств и услуг в целях удовлетворения потребностей граждан, которые по той или иной причине не способны обеспечить самостоятельно источник средств к существованию. В условиях перехода к рыночной экономике права социального обеспечения получило новые стимулы к развитию, но уже на основе новых концепций и принципов. Так одной из важнейших задач стоящих в настоящее время перед страной является реализация пенсионной реформы. От того как будет решена эта задача зависит не только решение комплекса проблем в области социального обеспечения. В тесной связи с пенсионной реформой происходят изменения и в других областях социального обеспечения. Это касается социальной помощи малоимущим, расширения сферы обязательного социального страхования иных правовых экономических и организационных мер направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального или социального положения граждан ¹.К трудовым пенсиям, назначаемым в связи с трудовой или иной общественно полезной деятельностью засчитываемой в трудовой стаж, относятся следующие четыре вида пенсий:

¹ Право социального обеспечения: Учеб.пособие: В 2ч. Ч.1. Харин К.С.стр.5-6. СПбГУАП. СПб.2000.

Лист

Изм Лист № докум. Подпись Дата

· по старости;· по инвалидности;· по случаю потери кормильца;· за выслугу лет. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи струдовой и иной общественно полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия. Социальная пенсия может назначаться в соответствующих случаях вместо трудовой пенсии.Право на пенсионное обеспечение имеют не только граждане Российской Федерации, но и проживающие в российской Федерации граждане других союзных республик, иностранные одновременно право на различные государственные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено Законом или Договором.Как правило, гражданам, имеющим пенсии назначается и выплачивается по выбору, но существует исключение из этого правила. Право на получение одновременно двух пенсий предоставлено:а) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, участникамВеликой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий). Им могут устанавливаться одновременно пенсия по старости (или за выслугу лет) и пенсия по инвалидности;б) вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, ВеликуюОтечественную войну, войну с Японией, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться и пенсия по старости (либо пенсия по инвалидности, за выслугу лет, социальная), и пенсия по случаю потери кормильца — за погибшего мужа;в) родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву,погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий).
Лист
Изм	Лист	№ докум.	Подпись	Дата
Им могут устанавливаться пенсия по старости (либо пенсия по инвалидности, за выслугу лет, социальная) и пенсия по случаю потери кормильца. При этом пенсия по случаю потери кормильца устанавливается каждому из родителей погибшего (умершего) военнослужащего 1.1.2.Новое пенсионное обеспечение. С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. В отличие от прежней системы, пенсионные права граждан теперь зависят не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов. С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.При этом размеры страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяются с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно. Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости. Однако не всегда правильно понимается, как это базовый размер трудовой пенсии является составной частью страховой части пенсии. Вот один из подобных случаев: 1 Право социального обеспечения: учебник / под ред. К.Н Гусова. – М.: ПБОЮЛ ГрачевС.М., 2001. —стр.105-106.
Лист
Изм	Лист	№ докум.	Подпись	Дата
Галина Золотухина в настоящее время проживающая за рубежом возраст которой составляет 65 лет впервые занялась заработанной российской пенсией и столкнулась с проблемой: какой ей необходимо применить закон при подсчете пенсии и как собственно рассчитать размер пенсии. Суть дела состоит в том, что Галина Золотухина проработала больше 30 лет в России и при назначении пенсии в консульстве РФ ей был выдан бланк заявления, в котором были указаны ссылки на ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”. В бланке было указано, что трудовая пенсия по старости состоит из базовой, страховой, и накопительной частей. Тем самым она неправильно рассчитала размер пенсии и обратилась с вопросом как же необходимо рассчитать размер пенсии. В данном случае имеет место значительный трудовой стаж и определенная заработная плата в период до 2002 года, в соответствии с которым должно быть произведено преобразование пенсионных прав в денежное выражение. Поэтому при заполнении заявления следует руководствоваться исключительно Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для лиц старше 1967 года рождения трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: фиксированного базового размера страховой части (до 01.01.2010 г. именовался базовой частью). Для данного случая его размер исчисляется в 2716 руб., и собственно страховой части, которая состоит из суммы расчетного пенсионного капитала, исчисленного при преобразовании пенсионных прав, а также уплаченных работодателем страховых взносов за застрахованное лицо в системе обязательного пенсионного страхования после 2001 года (если они имеют место). Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в данном случае вообще неприменим 1. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) устанавливается в твердом размере. При этом применяется порядок его дифференциации, аналогичный ранее действовавшему в отношении базовой части трудовой пенсии.1http://www.rospensioner.ru/guestbook/2.html-практическая ситуация.
Лист
Изм	Лист	№ докум.	Подпись	Дата
Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии, управляющими компаниями. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии будет возвращен застрахованному лицу в виде пенсии.Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность 1.