.
(курсовая, Гражданское право(особенн. часть)).
ПЛАН:
1. Общие положения об АО. Правовое положение АО. Виды АО.
2. Достоинства и недостатки акционерной формы.
3. Особенности дочернего АО. Ответственность доминирующего и дочернего АО.
4. Сделки с акциями и облигациями АО.
5. Организация и ликвидация АО.
В гражданском праве РФ (ст. 50 ГК РФ) среди коммерческих юридических лиц рассматривается несколько организационно - правовых форм, таких как: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственное общество служит средством концентрации в одних руках разрозненных капиталов, дающих в хозяйственной деятельности каждый в отдельности небольшой эффект. Его цель --- извлечение доходов, получение прибыли. Изначально это добровольное договорное объединение сил. Интересы контрагентов в обществе в отличие от других договоров не противоположны, а тождественны. Договор в институте хозяйственного общества не цель, а средство наиболее успешного заключения и исполнения других договоров, с помощью которых и возможно получение определённых выгод. В связи с этим в момент заключения договора, создания общества невозможно исчерпывающее определение обязанностей участников по ведению дел. Это объединение капиталов; в таком наиболее общем виде и определяются обязанности образующих общество лиц. Средством достижения цели хозяйственного общества служит постоянная хозяйственная деятельность как промысел, а не как единичные операции. Отсюда --- длящийся (часто – неопределённый по времени) характер договора и отношений.
Хозяйственные общества, в свою очередь можно разделить на три группы юридических лиц: акционерные общества (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО). В нашей работе мы рассмотрим одну группу – акционерные общества. Согласно п. 1 ст. 2, Закона РФ от 26. 12. 95 г. «Об акционерных обществах», Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционерное общество как юридическая форма используется в основном на крупных предприятиях. Оно основано на взаимодействии интересов трёх групп:
----- акционеров, доверивших свои средства обществу;
----- органов управления, осуществляющих руководство обществом;
----- всех остальных лиц, работающих в нём ( наёмных работников).
Но ни одна из указанных групп не может иметь преобладающего влияния. Напротив, каждое АО стремится обеспечить максимальное сочетание интересов, когда каждой группе отводится своя роль.
Теперь можно рассмотреть существенные признаки АО:
1) Уставный капитал акционерного общества разделён на определённое число равных между собой частей, выраженных акциями (ценными бумагами равной номинальной стоимости. Доли участников АО могут быть равными, а могут и не быть таковыми, но они должны быть заранее определены учредительными документами. Равенство долей, которые приходятся на одну акцию, является обязательным. Акция представляет собой единицу уставного капитала. Конкретные же члены (учредители) АО могут иметь и чаще всего имеют разное количество акций, следовательно, общая доля каждого их них может разниться. Уплатой, или обязательством уплатить приобретается право быть членом АО. Сделавший взносы, теряет непосредственные права на имущество, которое он внёс при вступлении в АО. Непосредственная связь его со сделанными взносами, растворившимися в имуществе, принадлежащем теперь уже всему АО, не может быть восстановлена до прекращения деятельности АО. Но в этом случае акционер получает на свой персональный взнос часть имущества, пропорционально размеру его участия в обществе. Вклады участников могут быть: а)- денежными, дающими право на получение соответствующего количества акций; б)- возможны вклады вещевые, но после проверки факта внесения такие вклады дают право на получение акций; в)- интеллектуальные вклады не обеспечиваются акциями. Лицо, вкладывающее только свой интеллектуальный капитал, не признаётся членом АО. Оно является служащим (наёмным работником) и может рассчитывать на получение вознаграждения по трудовому контракту (заработной платы).
2) - Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах – акциях, могут свободно отчуждаться. Акционер может свои акции передать третьим лицам, подарить, продать, заложить и т.д. Изъять свою долю из имущества ему нельзя, а передать не возбраняется. Основанием для одной из перечисленных выше операций – является документ, свидетельствующий о праве членства ( не всегда это может быть акция). Иногда им (документом) служит сертификат, а в определённых случаях – реестр регистрации акционеров. Выход из АО производится простой переуступкой своих акций. Свобода отчуждения акций не является безусловно необходимым признаком АО. Полная невозможность отчуждения акций несовместима с сущностью института акционерного общества. Но возможны ограничения свободы отчуждения акций. Причины и степень ограничений могут быть различными. Например, при акционировании государственного предприятия устанавливается , что члены трудового коллектива имеют право преимущественного приобретения акций. Это может делаться с целью сохранения коллектива предприятия либо недопущения перепрофилирования его и т.д.
3) - Одной из особенностей АО является ограниченная ответственность их участников по обязательствам АО средствами, вложенными в покупку акций. Ограниченная ответственность привлекает в предприятие огромное число лиц, готовых рискнуть небольшой частью своего имущества. Но число этих лиц таково, что в совокупности они позволяют акционерному обществу составить крупный капитал. Величина капитала и незначительность риска для каждого участника дают возможность открывать крупные предприятия, недоступные для сравнительно незначительных средств отдельных лиц.
4) - Крупный капитал, сосредоточенный в АО, требует квалифицированного управления, поэтому управление АО осуществляется довольно сложной системой органов. К ним относятся:
--- общее собрание акционеров;
--- совет директоров (наблюдательный совет);
--- правление;
--- руководитель АО.
Управленческие функции могут осуществляться как лицами, имеющими акции, так и наёмными работниками ( менеджерами). Не исключена возможность создания и других органов, компетенция которых должна быть определена в уставе.
5)- Учитывая, что АО затрагивает интересы многих лиц, причем лиц, между которыми не установлены доверительные отношения, законодатель обязует АО (кроме ЗАО) публиковать для всеобщего сведения свои документы: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков (п.2 ст.97 ГК РФ). Это сделано в интересах акционеров и тех предприятий, которые вступают в те или иные отношения с АО. Соображения «охраны коммерческой тайны» или «неприкосновенности собственности» не могут быть основанием для уклонения АО от этой обязанности. Указанные документы обязано подготавливать правление. В специальном отчете о состоянии дел правление обязано изложить ход дел в обществе, его положение и прокомментировать заключительный баланс. Особое место в осуществлении контроля за деятельностью общества отводится лицам, в обязанности которых входит проверка подготовленных правлением документов—аудиторам. К ним обычно предъявляются два требования : профессионализм в сфере бухгалтерского учёта и независимое положение от общества. Не случайно в качестве аудиторов не могут быть назначены члены правления общества или его филиала, учредители, лица, пользующиеся определённым преимуществом в АО. Результаты проверки доводятся до сведения акционеров на общем собрании. После утверждения годовой отчёт должен быть опубликован.
В фирменном наименовании АО должно быть указано его название и указание на то, что это АО. Могут быть использованы полностью слова «акционерное общество» или аббревиатура «АО» (ЗАО, если закрытое; ОАО- если открытое общество).—коммент. к ст. 96 ГК РФ.
Учредительные документы АО и их правовое значение мы рассмотрим в последнем пункте плана этой работы («Организация и ликвидация АО»).
Правовое положение АО определяется ГК РФ и ФЗ «Об акционерн. общ-вах». Кроме того, в отношении АО, созданных путём приватизации госуд. и муницип. предприятий, действуют законы и иные правовые акты о приватизации этих предприятий. Среди них следует иметь в виду следующие: Закон о приватизации, Указ Президента РФ «Об организац. мерах по преобразован. госуд. предприятий, добровольн. объединений госуд. предприятий в акционерные общ-ва», Указ Президента РФ «О мерах по обеспечению прав акционеров». и т.д.
Законодатель различает два вида АО: Открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (ЗАО).
Открытое акционерное общество: ОАО
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаётся открытым. (п.1 ст.97 ГК РФ). При его создании используется система подписки на акции, свободной и доступной всем желающим. В ОАО учредители должны иметь всего лишь определённый минимум (часть) акций с тем, чтобы исключить возможность злоупотребления с их стороны. Например: попытки создать АО исключительно за счёт привлечения средств подписчиков - акционеров. Согласно п. 2 ст. 7 закона РФ «Об акционерных обществах» от 26.12.95. г., «такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учётом требований настоящего Федерального закона. Кроме этого ОАО вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованием правовых актов РФ. Число акционеров ОАО не ограничено.» Открытость ОАО выражается и в том, что оно обязано ежегодно публиковать (может производиться как в местной , так и в центральной прессе) для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков. (коммент. к ст. 97 ГК РФ). Согл. ст. 26 ФЗ «Об акцион. общ-вах», минимальный уставный капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной (1000) суммы минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ на дату регистрации общества.