Продвижение товара на рынке 2 (стр. 4 из 4)
Валовая прибыль – разница между выручкой от реализации продукции и переменными затратами на ее производство; разница между валовым доходом и себестоимостью.
170
235 = 39950 рублей; (выручка от реализации продукции)170
195 = 33150 рублей; (затраты на приобретение джемперов)235 – 23,5 = 211,5 рублей; (снижена цена на 10%)
39950 – 33150 = 6800 рублей; (валовая прибыль)
39950
211,5 = 188,8 (округлили 189 шт.)189
211,5 = 39973,5 рублей; (валовый доход)39973,5 – 33150 = 6823,5 рублей; (валовая прибыль)
Ответ: 189 джемперов нужно реализовать торговому дому «Мир детства», чтобы сохранить свою валовую прибыль на прежнем уровне.
Задание №5
Степан планирует открыть филиал своей трикотажной фабрики в г. Сосновке. Он планирует получить кредит в банке и попросил Вас помочь ему составить бизнес-план.
Объясните, пожалуйста, Степану, как нужно составлять бизнес-план, из каких разделов он состоит. Помогите Степану написать любой (на Ваш выбор) раздел бизнес-плана.
Ответ на задание № 5.
Бизнес – план – подготовленный в процессе создания нового бизнеса документ, содержащий описание будущего предприятия.
Разделы бизнес-плана.
1. Резюме бизнес-плана в нем дается общая краткая информация о проекте, на основании которой потенциальный кредитор может сделать вывод, интересен ему предлагаемый проект или нет, и стоит ли читать дальше.
2. Описание компании (предприятия). Этот раздел предоставляет кредитору справочную информацию о компании – направления деятельности, форма собственности, капитал, учредители, юридический и фактический адреса, банковские и другие реквизиты, имена и фамилии руководителей, контактные адреса и телефоны.
3. Анализ ситуации в отрасли (предпосылки развития проекта). Основная задача этого раздела – кратко охарактеризовать положение дел в отрасли или определенных сферах бизнеса и пояснить перспективы развития проекта с точки зрения его соответствия изменениям внешней среды.
4. Описание продукта. Подробное описание продуктов, предлагаемых компанией для производства и реализации в рамках проекта, включая как технические описания, так и потребительские свойства.
5. Маркетинг-план. Маркетинговая часть бизнес-плана должна включать как общее описание рынка и конкуренции, так и основные элементы маркетинговой стратегии компании – целевой рынок и его сегменты, направления продвижения продукции, расчеты цен и т. п.
6. Производственный план. Основная задача данного раздела – определить потребности проекта в основных и оборотных средствах и показать кредитору возможности обеспечения производства запланированного объема продукции.
7. Организация и управление. Как будет организована деятельность компании, какова будет структура и форма собственности, сколько необходимо персонала и т. п.
8. Финансовый план. Он должен в определенном смысле подвести итог всем предыдущим разделам, представив их в виде структуры доходов и расходов компании за определенный период времени.
9. Приложения, в которые можно добавлять любые документы, имеющие отношение к делу.
Филиал общества с ограниченной ответственностью «Сирена».
БИЗНЕС-ПЛАН
«Управление и организация»
проект трикотажной фабрики.
Проект подготовила:
Миннемуллина В.И.
Статус проекта.
Общество с ограниченной ответственностью «Сирена» планирует открыть филиал своей трикотажной фабрики в городе Сосновке. Филиал будет действовать на основании утвержденных обществом положений. Филиал наделяется имуществом создавшим его обществом. Филиал будет осуществлять свою деятельность от имени создавшего его общества. Ответственность за деятельность филиала несет ООО «Сирена». В 2006 году было зарегистрировано ООО «Сирена» цех по пошиву изделий их трикотажа.
Генеральный директор
ООО «Сирена».
Директор филиала
ООО «Сирена».Секретарь Бухгалтер Дизайнер-стилист Менеджер
 |  |
Швеи Разнорабочие
(4 чел.) (4 чел.)
Рисунок №3. Организационная структура.
Персонал и система оплаты труда.
Штат состоит из двенадцати сотрудников, восемь из них, предполагается, будут выполнять основной объем работ. При устойчивом превышении объема работ, а, следовательно, и объема продаж возможен прием еще одного штатного сотрудника кладовщика-кассира.
Оплата труда – оценка по результату деятельности. Итоговая сумма выплат складывается из оговоренной в договоре основной части и дополнительной, определяемой руководством по итогам работы за период.
| Должность. | Основные обязанности. | Оплата труда без учета налогов. (тыс. руб./ мес.) |
| Директор филиала. | Общее руководство, стратегическое развитие и продвижение проекта, поиск партнеров и взаимодействие с ними. | 30 000 |
| Секретарь - референт. | Подготовка и оформление документов, набор и редактирование текстов, работа с корреспонденцией. | 8 000 |
| Бухгалтер. | Ведение автоматизированного учета движения средств, расчет и начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. | 9 000 |
| Дизайнер-стилист. | Разработка, дизайн изделий и коллекций, услуги стилиста. | 12 000 |
| Менеджер. | Привлечение клиентов, создание и ведение базы данных клиентов с предоставлением периодической отчетности. | 14 000 |
| Швеи (4 чел.) | Раскрой и пошив изделий. | По 8 000 |
| Разнорабочие (4 чел.). Младший обслуживающий персонал. | Уход за служебными помещениями, обслуживание рабочих и служащих. | По 5 000 |
Задание №7
1. Какую организационно-правовую форму может иметь предприятие «Крошка», а какую имеет предприятие ООО «Сирена»? Ответ обоснуйте.
2. Какие документы должны были быть составлены при учреждении малого предприятия «Крошка» и ООО «Сирена»? Составьте проект Устава или Учредительного договора данного предприятия.
Ответ на задание №7.
Артем Тихомиров и Вадим Байбиков учредили малое предприятие «Крошка». Предприятие «Крошка» может иметь организационно-правовую форму ОДО или ООО. Величина уставного капитала составила 300 000 рублей. У Артема Тихомирова доля вклада составляет 200 000 рублей, а у Вадима Байбикова 100 000 рублей. Уставный капитал поделен на неодинаковые доли. ООО рассчитано на малое предприятие (численность работающих до 50 человек)
Общество с дополнительной ответственностью – учрежденное с одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого поделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к их стоимости их вкладов, определяемом учредительным документом общества. К ОДО применяются нормы ГК об обществах с ограниченной ответственностью (ст. 97 ГК).
Предприятие «Сирена» имеет организационно-правовую форму ООО.
Общество с ограниченной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами.
Участники ООО не отвечают по его обязательствам и не несут убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п. 1 ст. 87 ГК; п. 1 ст.2 Закона об обществах с ограниченной ответственностью.).
ООО «Сирена» учредил Степан, он является генеральным директором и владельцем. ООО «Сирена» может преобразоваться в АО.
Акционерное общество – объединение капиталов, уставный капитал которых разделен на определенное количество одинаковых долей, а каждый из них выражается ценной бумагой – акцией. АО не лимитируется по количеству участников. Степану нужно будет считаться крупным предприятием и обязательно оформить права как акционера акциями.
При учреждении малого предприятия «Крошка» и ООО «Сирена» должны были быть составлены учредительный договор и устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества.
ООО «Сирена» учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом.
МП «Крошка» учреждается двумя участниками, то между ними должен быть заключен учредительный договор.
Заключительный этап создания коммерческой организации – государственная регистрация.
Проект Устава ООО «Сирена».
Устав общества должен содержать:
· Полное и сокращенное фирменное наименование общества;
· Сведения о месте нахождения общества;
· Сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
· Сведения о размере уставного капитала общества;
· Сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;
· Права и обязанности участников общества;
· Сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;
· Сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
· Сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
· Иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам.