▬ производство, разлив, хранение на предприятиях и оптовую реализацию готовой алкогольной продукции, вино-материалов и полуфабрикатов этой продукции;
▬ хранение нефти и продуктов ее переработки;
▬ пассажирские и грузовые перевозки автомобильным транспортом;
▬ транспортные и транспортно-экспедиционные услуги;
▬ лизинговую деятельность;
▬ строительную деятельность;
▬ юридические услуги;
▬ производство отдельных видов строительных материалов, конструкций и изделий по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации.
Общество имеет право создавать филиалы и представительства с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
Райпо имеет паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Паевой фонд является одним из источников формирования имущества общества и предназначается для ведения текущих дел.
Предприятие, кроме паевого формирует также фонды: неделимый, резервный, социального развития, подготовки кадров, развития потребительской кооперации, стимулирование пайщиков, поощрительные и другие фонды.
Основой экономической деятельности общества является его имущество, которое принадлежит ему на праве собственности как юридическому лицу.
Источниками образования имущества общества являются: паевые взносы; доходы от предпринимательской деятельности общества и созданных им организаций; имущество, поступившие при создании общества в его собственность; доходы, полученные от размещения его собственных средств в банках, ценных бумаг; средства, полученные от иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Основными принципами ведения обществом экономической деятельности являются: безубыточность общества; демократичность управления; ответственность председателя и членов совета общества, председателя правления общества и членов правления общества за результаты экономической деятельности общества; финансовая и хозяйственная дисциплина как во внутрихозяйственной деятельности, так и в отношениях с организациями потребительской кооперации Российской Федерации; обязательное информирование пайщиков советом общества правлением общества о результатах экономической деятельности общества.
Сернурское районное потребительское общество является самым крупным хозяйствующим субъектом в Сернурском районе. Это многоотраслевое предприятие, осуществляющее такие виды деятельности как торговля, заготовительная и производственная деятельность, общественное питание и оказание бытовых услуг. Все сферы тесно взаимосвязаны и взаимодействуют друг с другом, как одна хорошо отлаженная система. В настоящее время действуют 115 розничных торговых предприятий, 96 из которых находятся в сельской местности.
Основные технико - экономические показатели деятельности предприятия представлены в таблице 1.
Таблица 1
Основные технико – экономические показатели деятельности Сернурского райпо за 2005– 2007годы
| Вид оборота | 2005г. | 2006г. | 2007г. | Отклонение (+,-)2007 года к | ||||
| сумма, тыс.руб. | структура, % | сумма, тыс.руб. | структура, % | сумма, тыс.руб. | структура, % | 2005 году | ||
| тыс.руб. | % | |||||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Оборот розничной торговли | 63584 | 64,9 | 79300 | 69,5 | 106540 | 72,9 | 42956 | 167,6 |
| Оборот предприятий общественного питания | 12670 | 12,9 | 14050 | 12,3 | 19340 | 13,2 | 6670 | 152,7 |
| Объем производства | 14703 | 15,0 | 14140 | 12,4 | 13401 | 9,2 | - 1302 | 91,1 |
| Заготовительный оборот | 6000 | 6,1 | 4230 | 3,7 | 3980 | 2,7 | -2020 | 66,3 |
| Объем оказанных платных услуг | 980 | 1,0 | 2400 | 2,1 | 2900 | 2,0 | 1920 | 295,9 |
| Валовой объем деятельности | 97937 | 100,0 | 114120 | 100,0 | 146161 | 100,0 | 48224 | 149,2 |
Проанализировав данные таблицы 1, имеем следующие результаты:
1. Валовой объем деятельности райпо в 2007 году составил 146161 тысяч рублей, что на 49,2% больше соответствующего показателя в 2005 году. Потребительское общество достигло увеличения объемов деятельности за счет таких отраслей, как: торговля, общественное питание и оказание платных услуг.
2. Торговля обеспечивает 72,9% совокупного объема предприятия. Товарооборот в 2007 году составил 106540 тыс. руб. По сравнению с 2005 г. Он увеличился на 67,6%.
3. Объемы производства за три расчетных года снизился с 14703 тыс. руб. до 13401 тыс. руб., в целом, уменьшение составило 8,9%.
4. На долю объема предприятий общественного питания приходится
13,2%. Оборот же за 2007г. составил – 19340 тыс. руб. В сравнении с соответствующим периодом 2005 г. оборот предприятий общественного питания увеличился на 52,7%.
5. Уязвимой сферой являются заготовки. Так, объем заготовок за период с 2005 по 2007 годы сократился на 33,7%. За последние три года доля заготовок сократилась с 6,1% до 2,7%, несмотря на то, что сельские магазины райпо выполняют функции заготовительных пунктов.
6. Наименьшая доля в структуре оборотов райпо приходится на объем, оказанных платных услуг, которая составляет 2900 тыс. рублей или 2%.
Таким образом, в течение 2007 года предприятие работало стабильно. Почти по всем сферам деятельности достигнуты показатели роста к уровням предшествующих годов, исключение составляет лишь заготовительная деятельность и производство, но райпо изыскивает новые возможности привлечения сдатчиков, стремясь наладить ситуацию в данной отрасли. Сохранены и получили дальнейшее развитие все предприятия и виды деятельности предприятия.
1.2 Статистический анализ численности трудовых ресурсов на предприятии
Трудовые ресурсы – это часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. /17/
От того, в какой степени предприятие обеспеченно трудовыми ресурсами и насколько они эффективно используются, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства любого предприятия. /4/
Рациональное использование трудового потенциала – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов, успешную деятельность предприятия в целом.
Трудовые ресурсы характеризуются, прежде всего своей численностью, которая отнюдь не произвольна, а определяется масштабами, сложностью, трудоемкостью, особенностью технологических процессов, степенью их механизации, автоматизации и компьютеризации. Все эти факторы задают нормативную численность рабочего персонала. Но обеспечить ее на деле практически никогда не удается, поэтому кадровый потенциал чаще всего характеризуется списочной численностью работников, то есть тем количеством сотрудников, которые официально заняты на предприятии в данный момент. На практике определяют среднесписочную численность сотрудников.
К промышленно-производственному персоналу (ППП) – персоналу основной деятельности – относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и т. п.). Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. /4/
К рабочим относятся лица, занятые непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом за средствами труда и контролем за их работой, выполнением операций по контролю качества продукции и другим видам обслуживания производственного процесса. Этим объясняется то, что к ним относят младший обслуживающий персонал – МОП (работников, не имеющих прямого отношения к производственному процессу) – уборщиков непроизводственных помещений, курьеров, гардеробщиков, шоферов легковых машин и работников охраны.