никам предприятия и приравненным к ним лицам на льготных условиях.
При проведении закрытой подписки среди работников предприятия бу-
дет организован опрос с целью выявить их намерения относительно покуп-
ки акций, которые продаются на льготных условиях.
В случае, если количество акций, на которые произведена подписка,
превысит количество акций, предназначенных для продажи на льготных ус-
ловиях, количество приобретаемых акций каждым работником будет пропор-
циональным образом уменьшено.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ГОЛОСОВ
Если члены трудового коллектива и руководители предприятия купят
все обыкновенные акции, на которые они имеют право, распределение го-
лосов между акционерами согласно вариантам льгот первоначально будет
следующим (данные приведены в %):
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ │ Вариант 1 │
├────────────────┼─────────────────────────┬─────────────────────┤
│ │ Доля │ Доля обыкновенных │
│ │ обыкновенных │ акций от общего │
│ │ акций от общего │ числа обыкновенных │
│ │ числа акций │ акций (для голосов) │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Руководители │ 5 │ 14.3 │
│ Коллектив │ 10 │ 28.6 │
│ Фонд │ 20 │ 57.1 │
│ Всего │ 35 │ 100 │
└────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┐
│ Вариант 2 │
├─────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Доля │ Доля обыкновенных │
│ обыкновенных │ акций от общего │
│ акций от общего │ числа обыкновенных │
│ числа акций │ акций (для голосов) │
├─────────────────────────┼─────────────────────┤
│ - │ - │
│ 51 │ 71.8 │
│ 20 │ 28.2 │
│ 71 │ 100 │
└─────────────────────────┴─────────────────────┘
Пока Фонд (комитет) владеет 50% обыкновенных акций акционерного
общества он имеет исключительное право, действуя без учета интересов
других держателей акций, ликвидировать акционерное общество, продать
одно или несколько подразделений предприятия или уволить руководителей
предприятия.
В случае, когда Фонд продает привилегированную акцию типа "Б", она
автоматически конвертируется в обыкновенную акцию. После продажи Фон-
дом всех акций ( обыкновенных и привилегированных типа "Б") структура
распределения голосов будет выглядеть следующим образом:
┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ │ Вариант 1 │
├────────────────┼─────────────────────────┬─────────────────────┤
│ │ Доля │ Доля обыкновенных │
│ │ обыкновенных │ акций от общего │
│ │ акций от общего │ числа обыкновенных │
│ │ числа акций │ акций (для голосов) │
├────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Руководители │ 5 │ 6.7 │
│ Коллектив │ 10 │ 13.3 │
│ Фонд │ 60 │ 80 │
│ Всего │ 75 │ 100 │
└────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┐
│ Вариант 2 │
├─────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Доля │ Доля обыкновенных │
│ обыкновенных │ акций от общего │
│ акций от общего │ числа обыкновенных │
│ числа акций │ акций (для голосов) │
├─────────────────────────┼─────────────────────┤
│ - │ - │
│ 51 │ 51 │
│ 49 │ 49 │
│ 100 │ 100 │
└─────────────────────────┴─────────────────────┘
На основании изложенной выше информации, рабочая комиссия по при-
ватизации предприятия рекомендует членам трудового коллектива голосо-
вать за ________________________________ вариант предоставления льгот.
Подпись председателя комиссии
- Комиссия организует общее собрание (конференцию) трудового кол-
лектива для выбора одного из трех вариантов льгот, предлагаемых прог-
раммой приватизации.
- Рабочая комиссия подготавливает план приватизации предприятия,
в котором содержатся информация о предприятии, сведения о количестве и
распределении выпускаемых акций, составляет и подписывает акт оценки
имущества предприятия по состоянию на 1 июля 1992 года в соответствии
с Временными методическими указаниями по оценке стоимости объектов
приватизации с учетом требований, изложенных в части 5.1 Указа Прези-
дента N 721. План приватизации должен быть составлен в соответствии с
Типовым планом приватизации.
- Рабочая комиссия разрабатывает Устав акционерного общества. Ус-
тав должен быть составлен в соответствии с Типовым уставом акционерно-
го общества, утвержденным Указом Президента N 721. При подготовке Ус-
тава общества комиссия может ограничиться внесением в Типовой устав
сведений о реквизитах предприятия, величине уставного капитала и иных
информационных сведениях, требуемых для указания в Типовом уставе.
- Не позднее 1 октября 1992 года план приватизации, акт оценки
имущества и устав акционерного общества должны быть представлены ко-
миссией соответствующему комитету по управлению государственным иму-
ществом.
В случае непредоставления документов в указанные сроки, подготов-
ка плана приватизации осуществляется комиссией комитета по управлению
имуществом, план приватизации утверждается комитетом по первому вари-
анту.
- План приватизации должен быть утвержден в течение семи дней
после его представления в комитет по управлению имуществом. В случае
выявления несоответствия предъявленных документов требованиям действу-
ющих нормативных актов, комитет в недельный срок внести в него соот-
ветствующие изменения и утверждает план приватизации.
Решение об утверждении плана приватизации является решением коми-
тета о преобразовании предприятия в акционерное общество.
После утверждения плана приватизации соответствующий комитет пе-
редает заявку и учредительные документы для государственной регистра-
ции, представляет проект эмиссии для регистрации выпуска ценных бумаг.
Предприятие считается преобразованным в акционерное общество со
дня его регистрации.
- Акционерное общество должно сформировать Совет директоров. В
Типовом уставе предусмотрено, что в Совет директоров должны быть вклю-
чены генеральный директор общества или его представитель, представи-
тель фонда имущества (комитета имущества), представитель трудового
коллектива и представитель местных органов власти.
Персональную ответственность за своевременное проведение акциони-
рования несет руководитель предприятия.
Для контроля за процессом проведения акционирования со стороны
руководителя предлагается использовать Карту акционирования предприя-
тия.