Смекни!
smekni.com

Теоретические и практические аспекты учета расчетов по причитающимся дивидендам (стр. 4 из 8)

Для определения места и способа исполнения обязательств по выплате дивидендов следует оговорить эти вопросы в уставе организации или в решении о выплате дивидендов. Если соответствующей оговорки в этих документах не содержится, применяются общие положения гражданского законодательства[13].

Местом исполнения обязательства по выплате дивидендов может быть:

- место жительства кредитора в момент возникновения обязательства;

- место нахождения кредитора в момент возникновения обязательства - если кредитором является юридическое лицо;

- новое место жительства или нахождения кредитора с отнесением на счет кредитора расходов, связанных с переменой места исполнения, - если кредитор к моменту исполнения обязательства изменил место жительства или место нахождения и известил об этом должника (общество).

Не выполнив обязательство по выплате дивидендов, организация нарушит действующее законодательство, что влечет за собой применение мер гражданско-правовой ответственности.

Причинами невыплаты объявленных дивидендов могут быть:

- проблемы неплатежей;

- дефицит свободных средств;

- принятие решения о выплате дивидендов для предотвращения скупки акций у работников сторонними инвесторами при отсутствии средств для выплаты;

- использование средств объявленных, но не выплаченных в срок дивидендов в интересах руководства предприятий;

- формальное объявление дивидендов на привилегированные акции для блокирования права владельцев привилегированных акций участвовать в общих собраниях акционеров с правом голоса.

Если владельцам привилегированных акций, которые предоставляют им привилегированное право на получение дивидендов, но не дают право голоса на собрании акционеров, дивиденды не выплачены или выплачены не в полной сумме, они получают право голоса на всех последующих собраниях акционеров до момента первой выплаты дивидендов в полном объеме[14].

Такая процедура также имеет место, если на собрании обсуждаются вопросы, которые затрагивают интересы владельцев привилегированных акций в части дивидендной политики, например изменение величины дивиденда, очередности выплат и др.

Поскольку обязательство выплатить дивиденды носит характер денежного обязательства, получение объявленных дивидендов является частью имущественных прав требования акционера к организации. Защита этих прав в случае их нарушения может быть достаточно активной.

В случае невыплаты объявленных дивидендов в установленный срок акционер вправе обратиться с иском в суд о взыскании с общества причитающейся ему суммы дивидендов, а также процентов за просрочку исполнения денежного обязательства[15].

Пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания или просрочки исполнения денежного обязательства наказывается уплатой процентов на сумму этих средств.

Взяв на себя обязательство выплатить дивиденды, организация становится должником у акционеров и должна погасить долг. Взыскание процентов в этом случае рассматривается как мера гражданско-правовой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства.

Проценты выплачиваются по ставке рефинансирования Банка России на день исполнения денежного обязательства[16].

Дивиденды могут быть выплачены не только деньгами, но и другим имуществом, что обязательно должно быть предусмотрено в уставе организации[17]. Таким имуществом, например, могут служить акции, ценные бумаги как самой организации, так и сторонних компаний. Гораздо реже применяют выдачу дивидендов товарами. Если устав не содержит положения о различных формах выплаты, организация может выплачивать дивиденды только деньгами.

Если в уставе предусмотрена возможность выплаты дивидендов не денежными средствами, а иным имуществом и решение о выплате дивидендов неденежными средствами принято общим собранием, акционер не имеет права требовать уплаты процентов за просрочку исполнения обязательства.

Отсутствие денежных средств не является основанием для освобождения организации от ответственности за невыплату долга перед акционерами (п. 3 ст. 401 ГК РФ).

Организация не имеет права принимать решение о выплате (объявлении) дивидендов в следующих случаях:

- уставный капитал общества оплачен не полностью;

- обществом не выкуплены в полном объеме собственные акции, по которым у их владельцев возникло право требовать их выкупа;

- на момент выплаты дивидендов общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства), определенным правовыми актами РФ, или данные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов;

- стоимость чистых активов общества меньше суммарной величины его уставного капитала, резервного фонда (капитала) и превышения над номинальной стоимостью определенной уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций либо станет меньше этой величины в результате выплаты дивидендов.

В России, как и большинстве других стран, размер дивиденда объявляется без учета налогов. Дивиденд устанавливается в процентах к номинальной стоимости акции или в рублях на одну акцию. По привилегированным акциям размер дивиденда или неизменный способ его определения устанавливается при выпуске таких акций.

Дивиденды выплачивает либо сама организация, либо банк-агент, который выступает в этот момент агентом государства по сбору налогов у источников и выплачивает акционерам дивиденды за вычетом соответствующих налогов.

Дивиденд может выплачиваться чеком, платежным поручением или почтовым переводом.

Каждый акционер должен указать в своей анкете наиболее предпочтительный способ получения дивидендов[18]. Он получит деньги на банковский счет или наличными. При пересылке денег почтовым переводом почтовые расходы должна нести организация.

Для того чтобы выплачивать дивиденды и через кассу организации, нужно определить такой порядок выплаты в уставе или на собрании акционеров.

Источником выплаты дивидендов, является чистая прибыль. Размер прибыли определяется по данным бухгалтерской отчетности[19]. Для выплат по привилегированным акциям могут создаваться специальные фонды.

Прибыль организации распределяется не только на выплаты дивидендов. Организация может отчислить часть прибыли в фонды (резервный, акционирования, по привилегированным акциям). Можно заплатить за счет прибыли вознаграждение членам совета директоров и ревизионной комиссии и увеличить уставный капитал общества. Все эти вопросы решаются собственниками на годовом собрании.

Реинвестирование - направление прибыли на развитие производства, покупку нового оборудования, строительство новых объектов или финансовые вложения - не относится к распределению прибыли и компетенции общего собрания. Средства, потраченные на эти цели, являются нераспределенной прибылью (непокрытым убытком) прошлых лет.

Такая прибыль организации указывается в документах, которые готовятся для проведения собрания. К этому времени нераспределенная прибыль уже давно использована, поэтому направить ее на выплату дивидендов невозможно, чего теоретически могли бы захотеть акционеры.

Нужно позаботиться о том, чтобы информация об использованной прибыли была правильно истолкована акционерами. Миноритарные акционеры (не участвующие в делах организации) могут быть недовольны, увидев огромную сумму нераспределенной прибыли, из которой им не причитаются дивиденды. Это недовольство может вылиться в необоснованные по существу, но неприятные иски и разбирательства.

Спорные вопросы, касающиеся выплаты дивидендов, возникают чаще всего в отношении номинальных держателей акций.

Номинальными держателями признаются лица, зарегистрированные в системе ведения реестра и не являющиеся владельцами акций [20].

Номинальный держатель акций должен представить акционерному обществу данные о лицах, в интересах которых он владеет акциями, чтобы общество могло составить список тех, кто имеет право получать дивиденды. Такую информацию организация запрашивает у держателя реестра, а он, в свою очередь, - у номинального держателя акций .

Номинальный держатель акций не имеет прав, которые дает владение ценной бумагой, в том числе правом получения дивидендов. Но если его клиент - владелец акций - предоставит номинальному держателю право получать дивиденды, он сможет их получить по доверенности от владельца акций .

Законодательство об акционерных обществах и рынке ценных бумаг не отделяет доверительных управляющих от владельцев акций. Они включаются в список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров[21].


Глава 2. Учет расчетов по причитающимся дивидендам в акционерном обществе

2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия

Открытое акционерное общество «ЛИКА» было создано по решению акционеров в январе 1998 года. Уставный капитал на момент создания предприятия составил 303 тыc.руб.

Основной вид деятельности предприятия – оптовая торговля компьютерной техникой, оргтехникой, в частности лазерными и струйными принтерами таких фирм производителей как Canon, Epson, HP.

Также в ассортимент продаваемой ОАО «ЛИКА» продукции входят различные комплектующие, расходные материалы для оргтехники (картриджи, чернила), сопутствующие товары – СD-R, CD-RW.

Таблица 2

Основные технико-экономические показатели предприятия ОАО «Лика»

Наименование Факт 2006 г. Факт 2007 г. Факт 2008 г. Отклонения, %
2007г. к 2006г. 2008г. к 2006г.
1 2 3
Выручка от продажи продукции, тыс. руб. 3212621 4808423 6208835 149,67 193,26
Себестоимость проданной продукции, тыс. руб. 1997777 2610530 3017668 130,67 151,05
Среднесписочная численность работающих, чел. 4715 5115 5257 108,48 111,50
Фонд оплаты труда работающих, тыс. руб. 292572 480195 612092 164,13 209,21
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. 2292104 2309707 2600171 100,77 113,44
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. 652519 1808058 2730381 277,09 418,44
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. 468136 1253920 1999251 267,85 427,07
Среднегодовая выработка рабочего (стр.1/стр.3) 2818,09 940,06 8505,25 33,36 301,81
Затраты на 1 рубль товарной продукции (стр.2/стр.1) 0,62 0,54 0,49 87,30 78,16
Среднемесячная заработная плата рабочего (стр.4/стр.3*12 месяцев) 21,39 7,82 69,87 36,58 326,71
Затраты заработной платы на 1 рубль товарной продукции (стр.4/стр.1) 0,09 0,10 0,10 109,66 108,25
Фондоотдача, руб./руб. (стр.1/стр.5) 1,40 2,08 2,39 148,53 170,37
Фондоёмкость, руб./руб. (стр.5/стр.1) 0,71 0,48 0,42 67,33 58,70
Фондовооружённость труда (стр.5/стр.3) 2010,62 451,56 3561,88 22,46 177,15
Рентабельность общая, % (стр.6/стр.2*100%) 0,33 0,69 0,90 212,05 277,02
Рентабельность расчётная, % (стр.7/стр.2*100%) 0,23 0,48 0,66 204,98 282,73

Анализируя технико-экономические показатели деятельности предприятия ОАО «Лика», можно заключить, что на предприятии наблюдается значительное увеличение выручки от продажи произведенной продукции. Так темп роста в 2007 году относительно 2006 года составил 150%, а в 2008 году относительно базового 2006 года темп выручки составил 193%. Вместе с тем наблюдается увеличение себестоимости произведенной продукции, но темп роста значительно отстает от темпа роста выручки. Темп роста себестоимости продукции в 2007 году составил 131%, а в 2008 году относительно 2006 года -150%. Данный фактор в значительной степени повлиял на снижение показателя затрат на 1 рубль произведенной продукции, темп снижения составил в 2007 году 87%, и в 2008 году относительно 2006 года темп снижения составил 78%. За анализируемый период наблюдается значительное увеличение прибыли до налогообложения и как следствие увеличение чистой прибыли. Так темп роста прибыли до налогообложения в 2007 году составил 277%, а в 2008 году относительно 2006 года темп роста составил 418%. Это в значительной степени повлияло на уровень рентабельности. Темп роста рентабельности в 2007 году составил 205%, и в 2008 году относительно базового 2006 года темп роста составил 283%. На предприятии ОАО «Лика» произошло увеличение численности персонала предприятия -темп роста за весь анализируемый период составил 112%. Одновременно вырос фонд заработной платы -темп роста в 2008 году относительно базового 2006 года составил 206%. Соответственно выросла среднемесячная заработная плата, темп роста на конец анализируемого периода составил 327% относительно базового 2006 года. Вместе с тем наблюдается значительное увеличение выработки одним работающим –темп роста в 2008 году относительно 2006 года составил 302%.