Особенности учета оплаты труда на ЮЗЭС филиала ОАО "Ростовэнерго" (стр. 13 из 15)

Наименование показателя	Методика расчета	В 2004 г	В 2005 г	В 2006 г	Рекоменд. значение показателя
Коэффициент абсолютной ликвидности	К1 = А1/П1+П2	0,2	5,5	4,6	0,2-0,7
Коэффициент критической оценки	К2=А1+А2/П1+П2	1,4	0,98	1,24	0,7-0,8
Коэффициент текущей ликвидности	Кт.л =(А1+А2+А3)/П1+П2	158	1,21	1,56	2
Коэффициент маневренности функционального капитала	К4=А3/(А1+А2+А3)- (П1+П2)	0,32	1,09	0,57
Доля оборотных средств в активах	К5=А1+А2+А3/ итог баланса	0,16	0,15	0,09
Коэффициент обеспеченности собственными средствами	К6=П4-А4/ А1+А2+А3	0,36	0,17	0,36

Вывод: Соответствие коэффициентов абсолютной ликвидности и коэффициента критической оценки критериальным значениям свидетельствует о том, что предприятие может восстановить свою платежеспособность достаточно быстро, например, за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений , достаточных для покрытия краткосрочных обязательств фирмы.

Определение финансовой устойчивости предприятия

Экономический анализ - глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы.

Анализ финансового состояния показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу, дает возможность выявления наиболее важных аспектов и наиболее слабых позиций в финансовом состоянии именно на данном предприятии. В соответствии с этим результаты анализа дают ответ на вопрос, каковы важнейшие способы улучшения финансового состояния конкретного предприятия в конкретный период его деятельности.

Анализ финансовой деятельности предприятия проводится по различным направлениям. К ним относится выявление финансовой устойчивости предприятия, определение показателей кредитоспособности и инвестиционной привлекательности и др. В ходе финансового анализа определяется, насколько эффективно –используются средства предприятия.

Основой для проведения анализа служат бухгалтерские документы, в том числе бухгалтерский баланс.

Очевидно, что финансовый анализ является одним из основных методов, определяющих работу предприятия, поэтому его разработка особенно актуальна.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.

Из начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы:

- обязательные удержания,

- удержания по инициативе организации (индивидуальные).

К обязательным удержаниям относятся налог на доходы с физических лиц и отчисления в пенсионный фонд.

К индивидуальным - погашение задолженности по ранее выданным авансам, возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов, возмещение материального ущерба, причиненного предприятию работником, суммы по исполнительным листам, взыскание штрафов, суммы, излишне выплаченные за отпуск при увольнении работника и т.п.

При помесячной оплате заработная плата работникам начисляется согласно окладам, утвержденным в штатном расписании приказом по предприятию, и количеству дней фактической явки на работу. Такая разновидность повременной оплаты труда называется окладной системой.

При премировании работников, руководитель издает приказ, в котором определяется размер премии. Если начисление премии совпадает с начислением заработной платы, то по совокупности производятся удержания налога на доходы физических лиц, взносов в пенсионный фонд, обязательное медицинское страхование. Все эти операции отражаются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Ежемесячно в главной книге производятся записи по данному счету, которые составляют основу для заполнения баланса и составления отчета по труду.

Одной из ключевых задач анализа финансового состояния предприятия является изучение показателей, отражающих его финансовую устойчивость. Она характеризуется стабильным превышением доходов над расходами, свободным маневрированием денежными средствами и эффективным их использованием в процессе текущей деятельности.

Анализ финансовой устойчивости позволяет установить, насколько рационально предприятие управляет собственными и заемными средствами в течении отчетного периода.

Внешним признаком финансовой устойчивости выступает платежеспособность предприятия, т.е. способность предприятия выполнять свои финансовые обязательства.

Финансовая устойчивость хозяйствующего субъекта – это такое состояние его денежных ресурсов, которое обеспечивает развитие предприятия преимущественно за счет собственных средств при сохранении платежеспособности и кредитоспособности при минимальном уровне предпринимательского риска.

Анализ осуществляется на основании данных бухгалтерской отчетности (форма №1 и форма №5).

Для детального отражения разных видов источников (собственных, долгосрочных и краткосрочных займов и кредитов) в формировании запасов используется система показателей:

1. Наличие собственных оборотных средств на конец периода устанавливается по формуле

СОС = Собственный капитал (раздел III) – Внеоборотные активы (раздел I)

На 2004 год: СОС = 513183,45 - 481063,45 СОС = 32120 т. руб.

На 2005 год:СОС=507569,79-492704,60 СОС=14865,19

На 2006 год:СОС=932760,38-899385,67 СОС=33374,71

2. Наличие собственных и долгосрочных заемных источников определяется по формуле:

СДИ = Собственный капитал (раздел III) – Внеоборотные активы (раздел I) + Долгосрочные кредиты и займы

На 2004 год :СДИ =513183,45 - 481063,45+0 СДИ = 32120 т. руб.

На 2005 год:СДИ =507569.79-492704.60+0 СДИ= 14865,19

На 2006:СДИ=932760,38-899385,67+0 СДИ=33374,71

3. Общая величина основных источников формирования запасов:

ОИЗ = СДИ + Краткосрочные кредиты и займы

На 2004 год : ОИЗ = 32120+55932,84 ОИЗ = 88052,84 т.руб.

На 2005 год: ОИЗ=14865,19+71421,09 ОИЗ=86286,28 т. руб.

На 2006 год:ОИЗ=33374,71+59717,94 ОИЗ=93092,65 т. руб.

В результате можно определить три показателя обеспеченности запасов источниками их финансирования:

1. Излишек /+/ или недостаток /-/ собственных оборотных средств СОС

DСОС = СОС – Оборотные средства (раздел II )

2004 год:DСОС =32120-88052,85 DСОС = -55932,85 т. руб.

2005 год:DСОС =14865,19-86286,29 DСОС = -71421,1 т. руб.

2006 год :DСОС =33374,71-59717,94 DСОС = -26343,23 т. руб.

Предприятие испытывает существенный недостаток в собственных оборотных средствах.

2. Излишек /+/ или недостаток /-/ собственных и долгосрочных источников финансирования запасов СДИ

DСДИ = СДИ –З

В 2004году: DСДИ =32120-5739,81 DСДИ = 26380,19 т. руб.

В 2005 году:DСДИ =14865,19-11164,64 DСДИ = 3700,55 т. руб.

В 2006 году: DСДИ =33374,71-17364,52 DСДИ =16010,19 т. руб.

Предприятие достаточно обеспечено источниками финансирования запасов.

3. Излишек /+/ или недостаток /-/ общей величины основных источников покрытия запасов DОИЗ

DОИЗ = ОИЗ – З

За 2004 год:DОИЗ =88052,84-5739,81 DОИЗ = 82313,03 т.руб.

За 2005 год:DОИЗ =86286,28-11164,64 DОИЗ = 75121,64 т.руб.

За 2006 год:DОИЗ =93092,65-17364,52 DОИЗ = 75728,13 т руб.

Полученное значение показателя свидетельствует о том, что запасы полностью покрываются источниками их формирования.

Приведенные показатели обеспеченности запасов соответствующими источниками финансирования трансформируются в 3х-факторную модель (S):

Таблица №17

Показатель	В 2004 году, т.руб	В 2005 году, т.руб	В 2006 году, т.руб
DСОС	-55932,85	-71421,1	-26343,23
DСДИ	26380,19	3700,55	16010,19
DОИЗ	82313,03	75121,64	75728,13

Трехкомпонентный показатель:

В 2004 году S= (0,1,1)

В 2005 году S=(0,1,1)

В 2006 году S=(0,1,1)

Вывод: расчеты показали, что ЮЗЭС филиал ОАО «Ростовэнерго» имеет нормальную независимость финансового состояния , т.е.S (0,1,1) , в течение анализируемого периода. Также организация испытывает недостаток в собственных оборотных средствах , но в течение анализируемого периода этот недостаток сокращается в 2,12 раз.

4.3.5 Анализ состава и динамики балансовой прибыли

Анализ начинается с оценки динамики показателей балансовой прибыли за отчетный период. При этом сравниваются основные финансовые показатели за прошлый и отчетный периоды, рассчитываются отклонения от базовой величины показателей и выясняется, какие показатели оказали наибольшее влияние на балансовую прибыль.

Таблица №18 -Формирование и распределение балансовой прибыли

Показатели	2004 г.	2005г.	2006г
1. Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, услуг	3484,83	6254,63	5260,23
2. Себестоимость (производственная) реализация товаров, продукции, работ, услуг	3059,73	4615,88	4415,96
3. Валовой доход	425,1	1638,75	844,27
4.Расходы периода: коммерческие управленческие	0	0	0
5. Прибыль (убыток) от реализации	425,1	1638,76	844,27

Вывод: Выявлен финансовый результат: прибыль в 2004 г. составляла – 425,1тыс. руб., в 2005 г. увеличилась на 1638,76 тыс. руб., а в 2006 она уменьшилась на 844,27 тыс.руб.