Смекни!
smekni.com

Гендерные различия как фактор межличностного понимания в юношеском возрасте (стр. 8 из 10)

28. Клёцина И.С. Психология гендерных отношений. Автореферат дис. … доктора психол. наук. - СПб., 2004. - 39 с.

29. Клёцина И.С. Психология гендерных отношений. Теория и практика. - СПб., Алетейя, 2004. - 408 с.

30. Клёцина И.С. Самореализация личности и гендерные стереотипы // Психологические проблемы самореализации личности. - СПб, 1998. - Вып.2. – С. 28.

31. Кон И.С: Психология половых различий // Вопросы психологии, 1980, №. 2. – С. 25-36.

32. Кочарян А.С. Симтомокомплекс маскулинности в норме и патологии. - Киев, 1996. – 256 с.

33. Кошенова М.И. Влияние гендерных стереотипов на качество межличностного общения // Практикум по гендерной психологии / Под ред. И.С. Клёциной. - СПб, 2003. - С.185-195.

34. Леонтьев Д.А. Психология смысла. – М.: Смысл, 1999. – 487 с.

35. Рубинштейн С.Л. Избранное. М.: Академия, 2008. С.186

36. Устьянцева С.И. Уровни и критерии понимания учащимися научного знания: Автореф. дис... канд. психол. наук. – М., 1999

37. Чернова И.И. Основы гендерных знаний: Учеб. пособие. - Н.Новгород, 2000. - 113 с.


Приложение 1

Методика полового дифференциала В.Е. Кагана

Эта методика может быть рассмотрена как вербальная модель поведенческого реагирования на стимул. Показатели факторов полового дифференциала для каждого из оцениваемых понятий представляют собой психологические портреты в восприятии испытуемого – свой портрет и портреты типичных представителей мужского и женского пола. Она дает одновременно два показателя половой идентичности – маскулинности (близость понятий «Я» и «большинство мужчин») и феминности (близость понятий «Я» и «большинство женщин»), что отвечает модели маскулинности и феминности как независимых измерений.

Методика состоит из 18 шкал, редставляющих 4 фактора. Выделяются 6 шкал факторов С (сила, доминантность, авторитарность) и по 4 шаклы факторов О (оценка, отношение), А (активность, коммуникативность) и дополнительного четвертого фактора, обозначаемого как фактор предсказуемости – П.

Все испытуемые шкалируют понятия «Я», «большинство мужчин», «большинство женщин».

Инструкция. Оцените:

а) самих себя,

б) большинство мужчин,

в) большинство женщин по отобранным чертам личности.

Внимательно прочтите каждую пару черт и зачеркните соответствующую цифру:

3 – совершенно верно, 2 – верно, 1 – пожалуй, 0 – неопределенное.

Отвечать надо как можно точнее, но не очень медленно. Старайтесь не прибегать слишком часто к неопределенному ответу. Вы должны затратить не более 10 минут.

Опросный лист методики полового дифференциала В. Кагана

Сам себя:

Плавное 3 2 1 0 1 2 3 Порывистое
Легкое 3 2 1 0 1 2 3 Тяжелое
Глубокое 3 2 1 0 1 2 3 Мелкое
Медленное 3 2 1 0 1 2 3 Быстрое
Сложное 3 2 1 0 1 2 3 Простое
Слабое 3 2 1 0 1 2 3 Сильное
Полное 3 2 1 0 1 2 3 Пустое
Неповоротливое 3 2 1 0 1 2 3 Проворное
Ясное 3 2 1 0 1 2 3 Смутное
Нежное 3 2 1 0 1 2 3 Грубое
Острое 3 2 1 0 1 2 3 Тупое
Грустное 3 2 1 0 1 2 3 Веселое
Изменчивое 3 2 1 0 1 2 3 Постоянное
Твердое 3 2 1 0 1 2 3 Мягкое
Тусклое 3 2 1 0 1 2 3 Яркое
Активное 3 2 1 0 1 2 3 Пассивное
Расплывчатое 3 2 1 0 1 2 3 Четкое
Прочное 3 2 1 0 1 2 3 Хрупкое

Большинство мужчин:

Плавное 3 2 1 0 1 2 3 Порывистое
Легкое 3 2 1 0 1 2 3 Тяжелое
Глубокое 3 2 1 0 1 2 3 Мелкое
Медленное 3 2 1 0 1 2 3 Быстрое
Сложное 3 2 1 0 1 2 3 Простое
Слабое 3 2 1 0 1 2 3 Сильное
Полное 3 2 1 0 1 2 3 Пустое
Неповоротливое 3 2 1 0 1 2 3 Проворное
Ясное 3 2 1 0 1 2 3 Смутное
Нежное 3 2 1 0 1 2 3 Грубое
Острое 3 2 1 0 1 2 3 Тупое
Грустное 3 2 1 0 1 2 3 Веселое
Изменчивое 3 2 1 0 1 2 3 Постоянное
Твердое 3 2 1 0 1 2 3 Мягкое
Тусклое 3 2 1 0 1 2 3 Яркое
Активное 3 2 1 0 1 2 3 Пассивное
Расплывчатое 3 2 1 0 1 2 3 Четкое
Прочное 3 2 1 0 1 2 3 Хрупкое

Большинство женщин:

Плавное 3 2 1 0 1 2 3 Порывистое
Легкое 3 2 1 0 1 2 3 Тяжелое
Глубокое 3 2 1 0 1 2 3 Мелкое
Медленное 3 2 1 0 1 2 3 Быстрое
Сложное 3 2 1 0 1 2 3 Простое
Слабое 3 2 1 0 1 2 3 Сильное
Полное 3 2 1 0 1 2 3 Пустое
Неповоротливое 3 2 1 0 1 2 3 Проворное
Ясное 3 2 1 0 1 2 3 Смутное
Нежное 3 2 1 0 1 2 3 Грубое
Острое 3 2 1 0 1 2 3 Тупое
Грустное 3 2 1 0 1 2 3 Веселое
Изменчивое 3 2 1 0 1 2 3 Постоянное
Твердое 3 2 1 0 1 2 3 Мягкое
Тусклое 3 2 1 0 1 2 3 Яркое
Активное 3 2 1 0 1 2 3 Пассивное
Расплывчатое 3 2 1 0 1 2 3 Четкое
Прочное 3 2 1 0 1 2 3 Хрупкое

Обработка производится следующим образом. Для каждого из понятий определяются усредненные факторные показатели (алгебраическая сумма набранных баллов по входящим в фактор шкалам делится на число заполненных шкал факторов) для факторов О, С, А, П. Факторные показатели выражаются в числах от + 3 до - 3 (ключ к методике). Эти 4 показателя образуют личностный портрет, учитывающий оценку объекта, его доминантность, коммуникативность и предсказуемость, и сам по себе являющийся предметом для анализа понятий «Образа-Я» и гендерных стереотипов.

Близость понятий в индивидуальном восприятии вычисляется по принятой формуле расчета близости понятий:

P=

где Р - расстояние между понятиями, Х - результат алгебраического вычитания показателя фактора одного понятия из показателей того же фактора другого понятия. Чем меньше Р, тем более близки сопоставляемые понятия. Вычисляются расстояния «Я» - «Большинство мужчин» и «Я» - «Большинство женщин», как, соответственно, индексы М и F.

Такие расчеты проводятся дважды:

1) в формуле расчетов в качестве показателей используются баллы по каждой из 6 шкал, входящих в фактор С (М - F), а получаемые индексы характеризуют структуру базовой идентичности;

2) в формуле расчета используются показатели факторов О, С, А, П, а полученные индексы характеризуют структуру персональной идентичности.

Мера близости понятий «Я» и «Большинство мужчин» образует показатель (индекс М) маскулинности, «Я» и «Большинство женщин» - показатель (индекс F) фемининности. Получаемые показатели маскулинности и фемининности рассматриваются как характеризующая индивида взаимодополняющая пара. Индексы М и F представляют собой близость понятий, где ведущим является индекс с меньшим абсолютным значением, а индекс баланса при положительном значении характеризует фемининность, при отрицательном - маскулинность.