Конечно, этими свойствами лидеры наделены в различной пропорции.
Кроме того, свойства лидера умножаются или ослабляются в зависимости
от того, каково его непосредственное окружение, на какую организацию
он опирается, обладает ли и в какой мере властью, особенно -
государственной.
Есть лидеры, которые превосходят реальные возможности своем
окружения и способствуют их росту. Такими представляются Ф .Миттеран
во Французской социалистической партии, Б.Кракси в Итальянской
социалистической партии и Г.Д.Геншер в Свободной демократической
партии Германии. Вместе с тем имеются лидеры, которые оказываются
ниже реальных возможностей своего окружения и мешают их росту.
Примером может быть Г. Й.Фогель в Германской социал-демократии.
Но все это выявляется при самом жестком отборе не какимилибо
кадровиками, а самой политикой. Первая ступень селекции политического
лидера - деятельность в своей политической организации. В случае
успеха она становится его опорой, трибуной, а иногда и трамплином.
Вторая ступень селекции - проверка идейно-политической ориентации
и программы лидера на соответствие устремлениям общества в конкретной
ситуации. При зтом в некоторых ситуациях успехом пользуются даже
совершенно фантастические ориентации и бессвязные программы. Ведь
судьями выступают не ученые мужи, а зачастую растерявшиеся или
отчаявшиеся массы сограждан. Да и авторство программ приписывается
лидерам чаще, чем они сами их пишут. Но в любом случае успех может
быть достигнут только при способности лидера убедить, привлечь и
направить достаточную для успеха политическую массу.
Но как требования к политическим лидерам, так и пути их селекции
существенно различаются. Каждый тип политической системы - либераль-
но-демократический, национально-демократический, национально-автори-
тарный, теократическо-авторитарный и тоталитарно-социалистический -
имеет свои требования и свои методы селекции политических лидеров.
Поэтому они имеют лидеров различных типов.
Но совершенно иначе происходит селекция политических лидеров в
условиях кризиса, ломки политической системы, революции. В таких
условиях в выдвижении лидера особую роль играет политическая масса.
Достаточно вспомнить выдвижение Л.Валенсы в Польше.
Впрочем, селекция политических лидеров нигде не имеет обязательных
инстанций, писанных правил и стандартов.
Появление многих из них было непредсказуемо. Ошеломляюще быстро
выдвигались лидеры переворотов - от В.Ленина и А.Гитлера до Ш. де
Гоши, Л.Валенсы и М.Горбачева. Постепенно складывалось лидерство
реформаторов, например, У.Черчилля, Ф.Миттерана, Г.Коля. Своеобразным
был кровавый путь к лидерству И.Сталина.
Многие делают политическую карьеру, занимают высшие посты. Но
далеко не все оказываются способны стать политическими лидерами. Как
ни стремилась КПСС всей своей силой наделить Л.Брежнева лидерством, о
ем авторитете в народе творили: "Культ без личности". С другой
стороны, как ни пытались руководители КПСС "не пустить в политику"
Б.Ельцина после возникновения с ним разногласий события выдвинули его
в лидеры, несмотря на то, что он иногда даже осложнял этот процесс.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Человек является изначальным и постоянным объектом и действующим
лицом политики. В сущности, политика для том и существует, чтобы
устранять преграды на пути людей к свободе и удовлетворению
возрастающих потребностей. Как степень свободы развития личности, так
и широта ее выбора и удовлетворения потребностей во многом зависят от
политики. Именно сознание этого побуждает людей самим делать свой
политический выбор, участвовать в политике с осмысленными
политическими целями. Но человек, являющейся первичным действующем
лицом политики, действует в ней эффективно только совместно с
другими. Массам в политике принадлежит решающая роль. Поэтому
особенно важное значение имеют способы воздействия на их политическое
поведение. Политическая деятельность - широкое поле, на котором токе
имеются значительные возможности развития личности. Вершиной этот
представляется политическое лидерство. Становление политического
лидера - сложный процесс. Существенный интерес представляет типология
лидеров. В разной степени политические лидеры оказывают влияние на
развитие общества, характер и масштабы котором оценить не всегда
просто.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Департамент исследований, информации и статистики ЦБ: вопросы организации и деятельности (Деньги и кредит N 1, 1994 год)
2. Жизнь наверху. Искусство быть лидером.1996 1с.
3. Кому интересны интересы лидера? Д. Ольшанский. 2с (Бизнес N 8, 1995 год)
4. Журнал "Вестник статистики", N 11, ноябрь, 1993
5. Журнал "Вестник статистики", N 12, декабрь, 1992
6. Лидеры (Стратегия принятия самостоятельных решений). Уоррен Беннис, Берт Нанус