Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализа использования трудовых ресурсов в МУП (стр. 5 из 12)

Итак, на предприятии в 2006-2008 гг. наблюдалась положительная тенденция увеличения фондоемкости и отрицательная уменьшения уровня фондоотдачи.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Таблица 2.4 Информация по численности МУП УЖХ г. Уфы

Показатели	2006г.	2007 г.	2008г.	Абсолютное изм.(-,+), 2008 г. к 2006 г.
Среднегодовая численность работников, всего, чел.	1009	1185	1251	242
в том числе работники списочного состава	906	1032	1093	187
из них – руководители	160	173	178	18
- специалисты	484	544	564	80
- технические исполнители	34	45	46	12
- квалифицированные рабочие	186	218	242	56
- неквалифицированные рабочие	42	52	63	21

По данным таблицы 2.4 можно сделать вывод, что численность работников увеличилась. Более подробный анализ трудовых ресурсов приведен в главе 4.

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуется суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем выше величина прибыли и уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое положение.

Таблица 2.5 Анализ использования прибыли

Показатель	2006г.	2007г.	2008г.	Абсолютное изм.(-,+)	2008 г.в % к 2006 г.
Выручка (нетто )от продажи товаров, работ, услуг, тыс. руб.	3985758	4664342	2840857	-1144901	71,28
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.	3897569	4568793	2733153	-1164416	70,12
Валовая прибыль, тыс. руб.	88189	95549	107704	19515	122,13
Прибыль(убыток) от продаж, тыс. руб.	88189	95549	107704	19515	122,13
Проценты к получению, тыс. руб.	2530	9082	8802	6272	347,91
Прочие доходы, тыс.руб.	47695	76307	56390	8695	118,23
Прочие расходы, тыс. руб.	127309	173267	175100	47791	137,54
Прибыль (убыток) до налогооблажения, тыс. руб.	11105	7671	-2204	-13309	-
Чистая прибыль (убыток) отчетного года, тыс. руб.	55	-12272	-19631	-19686	-
Уровень рентабельности, %	2,2	2,04.	3,94	1,74	179,12

Как показывают данные таблицы 2.5, валовая прибыль предприятия увеличилась на 19515 тыс. руб. или на 22,13 % . увеличились прочие расходы, что является отрицательной тенденцией. В 2007г. и 2008г. предприятие получило убыток. Уменьшился себестоимость проданных товаров, работ и услуг. Рентабельность – это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса. Показатель рентабельности характеризует эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности. В целом по предприятию рентабельность продаж составил: в 2006г.- 2,2, в 2008г. -3,94. Это означает, что предприятие имеет с одного рубля продаж 2,2 и соответственно 3,94 руб. прибыли.

Финансовое состояние характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.

МУП УЖХ г. Уфы в 2008 году по типу финансовой устойчивости относится к предприятиям абсолютной финансовой устойчивости.

З< (СК-ВА)+ККЗ+КЗ+, или стр. 210> строки 490-190+610+620;

50345< (279974)+57604+344128;

Это неравенство свидетельствует о абсолютно устойчивом финансовом положении организации.

Таблица 2.6 Диагностика риска банкротства МУП УЖХ г. Уфы

Показатели	2006 г.	2007 г.	2008 г.	Абсолютное изм. (+,-)
Доля собственного капитала в формировании оборотных активов,Х1	0,60	0,03	0,06	-0,54
Нераспределенная прибыль/сумма активов,Х2	0,09	0,07	0,05	-0,04
Прибыль до уплаты процентов/сумма активов,Х3	0,03	0,01	0,004	-0,03
Балансовая стоимость СК/заемный капитал,Х4	6,35	5,34	0,06	-6,29
Выручка /Сумма активов,Х5	1,59	1, 79	2,57	0,98

Для диагностики банкротства используем модель Альтмана:

Z=0,717X1+0,847X2+3,107X3+0,42X4+0,995X5.

Рассчитаем значение Z для 2007г.

Z=0,717*0,06+0,847*0,05+3,107*0,004+0,42*0,06+0,995*2,57=2,667

Константа сравнения равна 1,23. если значение Z меньше 1,23, то это признак высокой вероятности банкротства, и наоборот. Следовательно, МУП УЖХ г.Уфы не угрожает риск банкротства.

Исходя из рассчитанных экономических показателей можно сделать следующие выводы:

1) по сравнению с 2006г. наибольшее изменение по видам основных средств наблюдается по зданиям - на 71834 тыс.руб. или на 13,35 % и машинам и оборудованию – на 104993тыс. руб. или на 8,17%, что является желательной тенденцией;

2) на предприятии в 2006-2008 гг. наблюдалась положительная тенденция увеличения фондоемкости и отрицательная уменьшения уровня фондоотдачи;

3)исследуемое нами предприятие является прибыльным, рентабельным, финансово устойчивым, не угрожает риск банкротства.

3 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В МУП УЖХ Г. УФЫ

3.1 Общее состояние учетно-аналитической работы на предприятии

Бухгалтерский учет в МУП УЖХ г. Уфы ведется в соответствии с законодательством РФ Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г., других федеральных законов, указов Президента РФ(в частности Положений по бухгалтерскому учету ), о также в соответствии с действующими нормативными актами.

Учетная политика регулируется Положением по бухгалтерскому учету«Учетная политика организации», утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 09.12.1998г. 360-н.

Особенности учетной политики для целей бухгалтерского учета следующие.

На предприятии применяется рабочий план счетов и субсчета бухгалтерского учета. При оформлении хозяйственных операций применяются унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные соответствующими постановлениями Госкомстата.

Переоценка основных средств предприятием не производится. Амортизация объектов основных средств производится линейным способом начисления амортизационных начислений.

Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету в сумме фактических расходов на их приобретение или создание. Аналитический учет нематериальных активов и их амортизации ведется по отдельным объектам нематериальных активов.

Материально- производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету в сумме фактических расходов на их приобретение или изготовление. При отпуске материально-производственных запасов в производство или ином выбытии их оценка производится по себестоимости единицы запасов.

На предприятии четко распределены обязанности между работниками бухгалтерского аппарата, утверждены должностные инструкции и график представления первичной документации и отчетов. Соблюдаются сроки проведения инвентаризации имущества, на основе которого обеспечивается реальность статей бухгалтерского баланса. Показатели периодической и годовой отчетности соответствуют данным текущего бухгалтерского учета, обеспечивается контроль за наличием и движением имущества, за расходованием денежных средств и материальных ценностей.

Организация заработной платы на предприятии определяется взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами, а именно тарифной системой и формами оплаты труда .

В МУП УЖХ г. Уфы для оплаты труда работников применяется повременно- премиальная форма.

Работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере ставки.

За работу в ночное время диспетчерам, водителям диспетчерской службы, сторожам производится доплата в размере 50 % часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

Водителям служебных легковых автомобилей за ненормированный рабочий день устанавливается доплата в размере 25 % тарифной ставки.

Надбавка за классность водителям устанавливается в размере:

- водителям 1 класса- 25% тарифной ставки

- водителям 2 класса - 10% тарифной ставки.

Для работников, работающих по графику, применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один календарный год.

Премирование работников УЖХ производится на основании Положения о премировании.

Особенности учетной политики для целей налогообложения таковы.

Налоговый учет ведется бухгалтерской службой организации.

Ответственность за ведение налогового учета несет главный бухгалтер.

МУП «УЖХ г. Уфы» платит следующие виды налогов: налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, единый социальный налог, налог на имущество, прочие местные налоги.

Структура бухгалтерии приведен на рисунке 2.1

Рисунок 2.1 Структура бухгалтерии

Движение первичных документов в бухгалтерском учете (создание или получение от других предприятий, учреждений, принятие к учету, обработка, передача в архив - документооборот) регламентируется графиком.

Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер. График документооборота утверждается приказом руководителя предприятия, учреждения.

График должен устанавливать на предприятии, в учреждении рациональный документооборот, т.е. предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять минимальный срок его нахождения в подразделении.