53.Сухина Л.П. Использование информации о затратах в бухгалтерском и управленческом учете//Актуальные проблемы экономики. -2008.-№3. с.206-212.
54.Шевченко А.Т. Национальные и международные стандарты учета// Главбух. - № 11. -2008.- С.15-19.
55.Эмальджи А.Т.Классификация расходов и доходов// Главбух. - 2008 . -№ 9. – с.15-18.
56.Эрада Л.К.Учет доходов и расходов периода//Дт-Кт. -№17.-2006. - с.45-49.
57.http://www.pro-u4ot.info (МСФО)
Приложение 1
Должностные инструкции работников учетного аппарата
ООО «Фирма «Вербена»
| УТВЕРЖДАЮДиректор ООО «Фирма «Вербена»______________ Сиренко С.К.«___» _________ 2008 г. |
Должностная инструкция
Главного бухгалтера
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Главный бухгалтер подчиняется директору ООО «Фирма «Вербена»
2. ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ.
2.1. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета, придерживаясь единых методологических основ, установленных Законом Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», с учетом особенностей деятельности предприятия и технологии обработки учетных данных.
2.2. Организует контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций. Требует от всех подразделений, служб н работников обеспечения неуклонного соблюдения порядка оформления и представления к учету первичных документов. Принимает все необходимые меры для предупреждения несанкционированного и незаметного исправления записей в первичных документах и регистрах бухгалтерского учета и сохранения обработанных документов, регистров и отчетности на протяжении установленного срока.
2.3. Обеспечивает составление на основе данных бухгалтерского учета финансовой отчетности предприятия, ее подписание и представление в установленные сроки пользователям. Осуществляет мероприятия по предоставлению полной, правдивой и непредвзятой информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движении денежных средств предприятия. Принимает участие в подготовке и представлении других видов периодической отчетности, которые предусматривают подпись главного бухгалтера, органам высшего уровня в соответствии с нормативными актами, утвержденными формами и инструкциями.
2.4. По согласованию с собственником (руководителем) предприятия обеспечивает перечисление налогов и сборов, предусмотренных законодательством, проводит расчеты с другими кредиторами согласно договорным обязательствам.
2.5. Осуществляет контроль за ведением кассовых операций, рациональным и эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.6. Принимает участие в проведении инвентаризационной работы на предприятии, оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищений и порчи активов предприятия.
2.6. Обеспечивает проверку состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях.
2.7. Организует работу по подготовке предложений для собственника (руководителя) предприятия по:
- определению учетной политики предприятия, внесению изменений в выбранную учетную политику, выбору формы бухгалтерского учета с учетом деятельности предприятия и технологии обработки учетных данных;
- разработке системы и форм внутрихозяйственного (управленческого) учета и правил документооборота, дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций;
- определению прав работников на подписание первичных и сводных учетных документов;
- выбору оптимальной структуры бухгалтерии и численности ее работников, повышению профессионального уровня бухгалтеров, обеспечению их справочными материалами;
- улучшению системы информационного обеспечения управления и путей прохождения обработанной информации к исполнителям;
- способствует внедрению автоматизированной системы обработки данных бухгалтерского учета с учетом особенностей деятельности предприятия или усовершенствованию действующей;
- обеспечению сохранения имущества, рациональному и эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, привлечению кредитов и их погашению;
- выделению на отдельный баланс филиалов, представительств, отделов и других обособленных подразделений предприятия и включению их показателей в финансовую отчетность предприятия.
2.8. Руководит специалистами бухгалтерского учета предприятия и распределяет между ними функциональные обязанности.
2.9. Ознакамливает этих работников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, касающимися их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.
3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Должен знать: законы Украины, указы Президента Украины, постановления, распоряжения, решения Кабинета Министров Украины, Национального банка Украины, Государственной налоговой администрации Украины по вопросам правовых основ регулирования хозяйственной деятельности предприятия, положения (стандарты) бухгалтерского учета и другие нормативно-правовые акты Министерства финансов Украины по порядку ведения бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности, а также методические документы министерств и других центральных органов исполнительной власти относительно отраслевых особенностей применения положений (стандартов) бухгалтерского учета; основы технологии производства продукции, порядок оформления операций и организацию документооборота по разделам учета, формы и порядок расчетов, порядок приема, зачисления на баланс, хранения и расходования средств, товарно-материальных и других ценностей, правила проведения инвентаризаций активов и обязательств; экономику, организацию производства, труда и управления, налоговое дело, основы гражданского права, трудовое, финансовое, хозяйственное законодательства.
Должен иметь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), последипломное образование в сфере управления. Стаж бухгалтерской работы по профессии не меньше 3 лет.
4. ПРАВА
4.1.. Имеет право вносить предложения по совершенствованию работы отдела, совершенствованию форм и систем учета.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией
5.2. За разглашение коммерческой тайны
5.3. За нарушение правил внутреннего распорядка
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Фирма «Вербена»
______________ Сиренко С.К..
«___» _________ 2008 г.
Должностная инструкция
Заместителя Главного бухгалтера
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Заместитель Главного бухгалтера подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «Фирма «Вербена»
2. ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ.
2.1. Самостоятельно и в полном объеме ведет учет необоротных активов, запасов, денежных средств, расчетов и прочих активов, собственного капитала и обязательств, доходов и расходов по принятой на предприятии форме бухгалтерского учета с соблюдением единых методологических основ бухгалтерского учета и с учетом особенностей деятельности предприятия и технологии обработки данных.
2.2. Обеспечивает полное и достоверное отражение информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, на счетах бухгалтерского учета.
2.3. По согласованию с собственником (руководителем) предприятия и руководителем подразделения бухгалтерского учета представляет в банковские учреждения документы для перечисления средств по налогам и платежам, по страхованию, а также для расчетов с другими кредиторами в соответствии с договорными обязательствами.
2.4. Принимает участие в проведении инвентаризации активов и обязательств, оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, хищения и порчи активов предприятия, в проверках состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах, обособленных подразделениях.
2.5. Готовит данные для включения их в финансовую отчетность, осуществляет составление ее форм, а также форм другой отчетности, которая основывается бухгалтерского учета.
2.6. Обеспечивает подготовку обработанных документов, регистров и отчетности для их хранения на протяжении установленного срока
2.7. Постоянно изучает новые нормативно-методические и справочные документы по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и вносит предложения по их внедрению на предприятии.
3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Должен знать:нормативные, методические и другие руководящие материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности; учетную политику, систему регистров учета, правила документооборота и технологию обработки учетной информации на предприятии, План счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций; систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля.
Должен иметь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии бухгалтера I категории не меньше 2 лет.
4. ПРАВА
Принимает участие в подготовке предложили по:
- внесению измененийв выбранную учетную политику, усовершенствованию внутрихозяйственного учета и правил документооборота;
- разработке дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций:
- обеспечению хранения имущества, рациональному и эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, привлечению кредитов и их погашению, регулированию деятельности предприятия и другим вопросам, связанным с информацией о финансовом состоянии предприятия и результатах его деятельности.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За своевременное выполнение обязанностей, возложенных настоящей инструкцией