Курсантам и слушателям, исполняющим обязанности командиров и заместителей командиров учебных взводов, старшин учебных рот (батарей), курсов (факультетов) и командиров учебных групп, отделений, добросовестно выполняющим возложенные на них соответствующими уставами, положениями, наставлениями и инструкциями обязанности, премия может устанавливаться в максимальных размерах (т.е. 3 ОДС или 1,5 ОДС) при условии успешного обучения (ст.15 Инструкции).
Премия выплачивается ежеквартально в размере 1/4 годовой премии (75% месячного оклада денежного содержания) в апреле, июле, октябре, за IV квартал в декабре на основании приказа командира воинской части (ст.16 Инструкции).
Премия исчисляется от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, увеличенного на 25% за службу в ВС РФ, но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях, получаемых военнослужащими на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, а за IV квартал -- на 1 декабря календарного года (ст.17 Инструкции).
Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе, в учебе и нарушения воинской дисциплины, о чем объявляется в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.
Решение о выплате премии, лишении или уменьшении размера премии принимается командиром части на основании представленных по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов командиров (начальников) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении премии военнослужащего ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства (ст.18 Инструкции). Военнослужащим, прослужившим и фактически исполнявшим должности неполный соответствующий квартал премия исчисляется за период со дня вступления, либо по день сдачи дел и должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на 90 дней и умножения полученной суммы на фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале.
Курсантам и слушателям военно-учебных заведений исчисление суммы премии исходя из установленных размеров производится в указанном выше порядке со дня зачисления на обучение, но не ранее начала учебного года и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения, а для курсантов и не имеющих в период обучения офицерских званий слушателей -- по день подписания приказа о присвоении офицерского звания.
Военнослужащим, убывающим из воинской части в связи с перемещением по службе, уволенным с военной службы, выплата премии производится при убывании на основании приказа командира воинской части.
Выплата им премии по новому месту службы (в военном комиссариате) за период военной службы в воинской части, из которой они убыли, не производится (ст.19 Инструкции).
Выплата премии не производится:
солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву;
курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно учебных заведений до заключения контракта;
курсантам школ прапорщиков, мичманов, техников,учебных частей и подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров;
военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих командиров и начальников (кроме военнослужащих, временно исполняющих вакантные должности, а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах);
военнослужащим, не выполнившим (без уважительных причин) нормативы по физической подготовке, контрольных стрельб и т.д., не сдавшим зачеты по дисциплинам, предусмотренными тематическими планами командирской (профессиональной) подготовки по итогам соответствующего периода обучения и инспекторских проверок;
военнослужащим, имеющим на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, неясное дисциплинарное взыскание;
военнослужащим, проходящим военную службу на предприятиях и в организациях МО РФ, на которых действуют системы премирования за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, а также в полевых учреждениях банка;
военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях по установленным нормам;
Военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы и в связи с лишением воинского звания (ст.20 Инструкции).
В случае смерти военнослужащего, премия, исчисленная в указанном выше порядке пропорционально прослуженному времени в соответствующем квартале, выплачивается совместно с ним проживавшим членам семьи, а также лицам, находившимся на иждивении умершего (ст.21 Инструкции).
20. Надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну.
Военнослужащим (в т.ч. проходящим военную службу по призыву), допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, в следующих размерах:
а) 25% -- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Особой важности";
б) 20% -- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно";
в) 10% -- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно".
Процентная надбавка исчисляется из оклада по воинской должности без увеличения на 25% за службу в ВС РФ и без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях.
Надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части, а ему -- приказа вышестоящего командира, который издается, как правило, перед началом учебного года, но не реже 1 раза в год. В приказе указывается размер надбавки, воинское звание, фамилия, имя и отчество, занимаемая должность, а также номер, число месяца и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Основанием для включения в приказ командира воинской части военнослужащего является:
оформленный в установленном порядке по соответствующей форме допуск к сведениям, составляющим государственную тайну;
постоянная работа со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей согласно допуску;
назначение на должность, включенную в номенклатуру (перечень) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к особо важным, совершенно секретным или секретным сведениям в соответствии с приказом МО 1990 года № 010;
приказа о вступлении в исполнение должности.
Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения военнослужащих в командировках, на лечении, на обучении, в отпусках, за исключением установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами РФ случаев, когда при сохранении места службы не производится выплата окладов по воинской должности (например, отпуск по уходу за ребенком).
Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания соответствующего приказа.
Выплата надбавки прекращается со дня издания соответствующего приказа командира воинской части, в котором указывается основание для прекращения выплаты надбавки (лишение допуска, освобождение от работы на постоянной основе со сведениями соответствующей степени секретности, освобождение от занимаемой должности).
Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, если ее размер превышает размер процентной надбавки за выслугу лет. Поэтому эта надбавка военнослужащим выплачиваться не может, поскольку она ниже надбавки за выслугу лет.
21. Надбавка за особые условия службы.
Надбавка за особые условия службы выплачивается:
а) 10% оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и 40% оклада военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
в экипажах танков, самоходно-артиллерийских установок на шасси танков, боевых машин пехоты, боевых разведывательных и десантных машин, самоходных гаубиц; на должностях, входящих в расчеты самоходных пусковых установок зенитных ракетных комплексов, самоходных станций обнаружения и наведения этих установок;
в учебных танковых частях и подразделениях на должностях старших инструкторов и инструкторов по вождению танков и САУ, входящих в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей;
на должностях командиров, старших механиков водителей, наводчиков и заряжающих танков и САУ в подразделениях хранения и обслуживания бронетанковой техники;
в авиационных частях на поименованных в утвержденных МО перечнях должностях наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов и вертолетов;
б) 20% оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим службу по контракту и 60% оклада военнослужащим, проходящим службу по призыву воинских частей, штабов и военно-учебных заведений ВДВ, других военно-учебных заведений, готовящих офицеров для ВДВ, частей специального назначения, десантно-штурмовых соединений и частей, разведывательных десантных подразделений Сухопутных войск, поисково-спасательных и парашютно-десантных служб авиации ВВС на должностях испытателей парашютов, совершающих по плану боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом. Надбавка за особые условия службы указанным военнослужащим выплачивается при условии выполнения ими в истекшем году годовой нормы прыжков с парашютом, предусмотренной утвержденными в установленном порядке планами боевой подготовки. При этом военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по нескольким основаниям, выплачивается одна -- наибольшая надбавка;